開展退役士兵職業技能培訓應強化“五種意識”

山西省運城市民政局副局長賈新平認為，開展退役士兵職業技能培訓應重點強化“五種意識”。一是強化責任意識。軍人是個特殊職業，他們把青春和熱血奉獻給國防事業，退役后，政府和社會有責任、有義務為他們提供職業技能培訓，幫助他們掌握一技之長，實現從“最可愛的人”到“最有用的人”的成功轉身。各級政府及民政部門要切實把退役士兵職業技能培訓作為一項政治任務，納入雙擁模范城（縣）考評內容，納入年度目標責任制考核體系，強化組織領導，狠抓責任落實，確保任務完成。二是強化宣傳意識。通過士兵“點菜”，政府埋單，對退役士兵開展免費職業技能培訓，扶持就業創業，是市場經濟條件下退役士兵安置工作改革的最大亮點。為此，各級民政部門要通過新聞媒體廣泛宣傳有關政策，形成正確的輿論導向，為退役士兵職業技能培訓營造良好氛圍。三是強化市場意識。開展退役士兵職業技能培訓，要堅持以促進就業為目的，以市場需求為導向，始終圍著市場轉，跟著市場走。首先，精心設置專業。針對當前及今后一個時期的用工形勢和退役士兵自身狀況、就業意愿等因素，可設置電焊、數控機床、汽車維修、挖掘 、烹飪等專業，也可針對一些退役士兵自主創業的意愿，開設創業培訓專業，幫助他們把握市場動向，進行投資經營。其次，開展“訂單式”培訓。建立校企合作培養機制，實行聯手培訓，可以把一部分培訓內容和實習放到企業進行，增強培訓的針對性和實用性，確保退役士兵一結業即就業。再次，定期開展回訪。民政部門和培訓院校經常性地赴用人單位跟蹤回訪，既使老學員們切身感受到政府的關懷和溫暖，又能與他們面對面地交流感受、征求意見，同時還可實地了解企業生產經營形勢及用工需求，有利于進一步改進和加強退役士兵職業技能培訓工作。四是強化質量意識。質量是培訓工作的生命線。民政部門應始終把加強教學管理，提高培訓質量放在突出位置，常抓不懈。一要選好培訓院校，完善專業設置，以滿足廣大退役士兵多樣化的需求。二要實施科學管理，加強對退役士兵學員的日常管理，增強退役士兵學員的自律意識。三要創新教學模式。在專業設置上，推行“1+X”模式，即每個退役士兵主攻一門自己最喜歡的專業，同時輔之以1至2門其他專業技能，以增強就業的適應性。在教學過程中，注重實際技能操作，突出實踐教學，實行課堂基地化、基地課堂化，切實提高退役士兵技能水平，增強就業競爭力。五是強化協調意識。各級民政部門要充分履行職責，積極牽頭協調，主動開展工作。一是積極爭取黨委、政府的重視支持。民政部門要定期向黨委、政府匯報有關退役士兵職業技能培訓工作的政策要求和工作動態，便于領導及時掌握情況，給以有力支持和指導。二是切實加強與相關部門的溝通聯系。民政部門要及時向教育、財政、人力資源社會保障和軍隊等有關部門通報培訓工作情況，共同協商解決培訓機構管理、培訓資金落實、宣傳發動、就業推薦等具體問題。三是有效發揮上級民政機關對系統內部的協調指導作用。通過召開匯報會、座談會、組織調研督查、情況通報等方式，加強上下溝通，加大督查力度，確保退役士兵職業技能培訓工作落到實處，取得實效。