領(lǐng)悟群眾立場(chǎng)的真諦做休干利益的忠實(shí)維護(hù)者

◎ 李清華

近期，青島市軍休五中心結(jié)合青島市民政局開展的“三進(jìn)”活動(dòng)，認(rèn)真、扎實(shí)地開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動(dòng)，通過與休干促膝交談，加深了彼此間的感情，通過圍繞休干需求抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了“三進(jìn)”活動(dòng)與“三誰”討論的有機(jī)結(jié)合，通過思想認(rèn)識(shí)的提高，更加明確了今后的工作方向。本文結(jié)合本職工作談三點(diǎn)個(gè)人對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的所思、所悟。

一、解讀“三誰” 心清目明

“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”，包含著極為深刻的涵義：弄清“為了誰”，才能找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo)方向；弄清“依靠誰”，才能找到工作的力量源泉；弄清“我是誰”，才能把握自己的正確定位。在教育實(shí)踐活動(dòng)中開展“三誰”大討論，就是要幫助黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化群眾立場(chǎng)，進(jìn)一步反映群眾愿望，進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情，獲得更高的群眾滿意度。

軍休服務(wù)管理對(duì)象是一批“最可愛的人”，工作重要性毋須贅述。多年來，軍休工作者心系休干，真誠(chéng)服務(wù)，取得了豐碩的工作成果。但也不可否認(rèn)還存在著不足和問題，如，有的對(duì)軍休干部的訴求關(guān)心不夠，有的缺乏解決休干實(shí)際問題的主動(dòng)性等。因此，通過“三誰”討論，凈化我們的思想和行為，十分必要。

一切為了軍休干部，真心服務(wù)軍休干部；尊重軍休干部的主人翁地位，讓他們充分行使話語權(quán)、評(píng)判權(quán)；把休干放在心中最高位置，心甘情愿地做他們的親人、仆人和知心人。這就是軍休工作者“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的答案，這是對(duì)黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的考量。

二、互為滲透 相得益彰

開展“三進(jìn)”活動(dòng)，既是一項(xiàng)讓黨員干部切身體會(huì)群眾生活喜憂的有效舉措，又給深化“三誰”實(shí)踐提供了平臺(tái)。五中心黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶動(dòng)下，走訪了590戶休干，占總數(shù)的60.3%，通過察實(shí)情、聽真言，結(jié)合近700份調(diào)查問卷，中心梳理出醫(yī)療保健、園區(qū)管理等方面的16條意見建議，并從軍休干部最期盼的事情做起，即將為園區(qū)的13個(gè)單元安裝防盜門、116戶休干安裝報(bào)箱、奶箱；中心黨員干部到鰥寡孤獨(dú)的軍休干部家中，開展“回娘家”吃團(tuán)圓飯親情活動(dòng)，讓他們得到了兒女般愛的撫慰；在對(duì)120余戶休干住房補(bǔ)貼發(fā)放工作中，工作人員在時(shí)間緊、任務(wù)重、情況復(fù)雜的條件下，面對(duì)大強(qiáng)度勞動(dòng)和加班加點(diǎn)毫無倦怠和怨言，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范、有序、按時(shí)完成了工作任務(wù)；中心的黨員干部以義工的身份走進(jìn)青島福彩養(yǎng)老院，清理衛(wèi)生，為失能老人洗腳、翻身、喂水果，在奉獻(xiàn)中體味護(hù)理員的殷殷愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任觀念，獲取提升自我的動(dòng)力。中心黨委用工作成果印證了“為了誰”，工作人員用實(shí)際行動(dòng)回答了“我是誰”。而從休干們發(fā)自內(nèi)心的微笑、簡(jiǎn)單的話語和淳樸的熱情中感悟到：只要我們把軍休干部放在心中，他們就會(huì)把我們捧在手上。

三、情注桑榆 綴美夕陽

五中心24位在崗人員，承擔(dān)著1078名軍休干部的服務(wù)管理工作，雖然承受著較大的工作壓力，但為軍休干部創(chuàng)造一個(gè)和諧的休養(yǎng)環(huán)境，讓他們安享幸福晚年，是我們的不懈追求。在今后的工作中，我們將努力做到：一是把感恩休干、敬畏休干、回報(bào)休干作為一種本分，緊緊圍繞軍休干部“雙高期”特點(diǎn)，對(duì)空巢、家庭困難的軍休干部給予重點(diǎn)關(guān)心。二是把同休干交朋友作為一種習(xí)慣，由此獲得平時(shí)難以聽到、不易看到、意識(shí)不到的實(shí)情，從而針對(duì)休干所思、所憂、所盼設(shè)計(jì)工作。三是把強(qiáng)化責(zé)任心作為一種動(dòng)力，把“休干利益無小事”銘刻于心，并滲透到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)之中，利用崗位的職責(zé)權(quán)限殫精竭慮為休干排憂解難，讓他們的犧牲和奉獻(xiàn)得到尊崇。四是把創(chuàng)新服務(wù)管理作為一種追求，積極探討新形勢(shì)下軍休服務(wù)管理社會(huì)化的新途徑，讓軍休干部更多享受到改革開放的新成果。五是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，以此凈化心靈、豐富知識(shí)、提高能力，從而為休干提供最大的服務(wù)效能。

桑榆重晚晴。我們?cè)赣眯难秃顾瑸檐娦莞刹烤幙椧粋€(gè)美麗的晚霞。