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充分發揮統計工作在企業管理中的作用

2013-01-01 00:00:00鄧玉珠
科技創新與應用 2013年1期

摘 要:統計工作是一個企業制定發展策略和生產經營計劃所要考慮的主要依據,對于整個企業的監督管理都有著重要的地位,但是在企業進行管理的過程中,統計工作的實際應用其實存在了或多或少的問題。隨著現代化進程的加深和完善,企業的制度也隨之改變,而作為衡量企業的發展狀況的統計工作也應當做出相應的調整適應企業的發展要求。如何加強現代化的統計團隊建設,如何提高統計工作者的綜合素質,如何做到依法統計,如何建立完整的統計體系,發揮統計應有的信息提供,業務咨詢,企業監督職能。

關鍵詞:統計;作用;準確;及時

傳統的統計工作只是作為數據信息的收集、整理,但是在現代社會高度發達的信息化要求下,統計工作的職能轉變成了集收集整理,咨詢監督為一體的綜合工作。統計部門不但是我國的社會信息中心,同時也成為了國民經濟的核算中心。為國家和企業、人民提供咨詢以及監督的部門。

1 重要性

1.1 統計工作涉及范圍廣

統計工作離我們的生活并不遙遠,涉及了各方面。對于國家,生產總值、財政收入、能源、外匯都是需要統計了解的內容;對于一個區域,城鄉人口數、人均收入、物價水平、就業率等是統計的主要內容;對于企業,生產力、供銷水平、成本、利稅等也都是要統計的;而對于一個家庭,統計所涉及的就是,家庭財產、食物數量等等。所以說統計聯系著國民生活的每一個環節,并且工作的內容和數據來源都應當做到全面可信,真實可靠。

1.2 統計工作是決策的重要依據

統計工作發揮其作用的主要原因就是其可以作為領導決策的主要參考和依據。對于一個國家,政府的工作職能和決策的做出就是通過統計部門對于其所需要的信息進行歸納整理和分析報告出 的。對于一個國家尤是如此,那么對一個企業統計工作更是重點工作。統計工作在企業中的應用主要是在對于各方面數據的統計上,這種定期的調查和分析,是對于一些企業在經營和生產中遇到的問題的合理的認識。通過統計提出假設和建議,這些都可以成為企業的領導者和決策者的管理依據。因此,假如沒有一個合理可靠的統計工作作為后盾,企業的管理和決策就很難準確的找到關鍵之處。

統計工作的主要職能就是收集整理、咨詢、監督,對于一個企業,通過統計工作得出的數據對于各個崗位的工作量化進行全面的反饋,整體性的反映出一個企業的生產經營狀況,對于崗位的管理和企業效益的控制,管理者需要的旺旺就是真實的數據,這樣不但直觀而且可靠。通過統計工作所反映的狀況,管理者可以充分的發揮管理和監督職能作用。除此之外,統計工作通過對整個過程的對照和歷史狀況的比對等,可以及時的發現企業所存在的弊病,及時的予以糾正。

綜合性的統計需要的不僅僅是完善的規章制度,和專業的統計隊伍,更重要的是需要一個體系嚴謹、完整科學的網絡機構。一個綜合管理型的統計網絡應當做到專職專責,各部分工作緊密相連。因此,狠抓統計隊伍建設,完善各項規章制度。形成一套科學、完整、嚴謹的統計網絡機構,加強統計管理向綜合管理型統計發展,逐步建立一個上下成線,縱橫成網,專職負責,統一管理的綜合統計信息網。有專管部門負責,配備了專職綜合統計人員,各部室、車間設置了專、兼職統計人員形成縱向聯系;在橫向上,基層各有關職能科室均有統計人員,既與車間統計緊密相聯又與專業處室相溝通。專兼職統計人員在每一個部門,每一個車間,形成統計數據專遞及時、數字真實可靠、報表完整的統計網絡體系。確保公司統計能夠準確及時地取得各類數據,統計數據質量較高。

2 制度化,規范化的統計管理保障了統計工作的有效性

2.1 《統計法》的規定,使公司統計工作走上有法可依,有章可循的管理軌道。依據制度對各單位的統計報表的質量、及時性、規范性進行考核,對統計臺帳的標準化,對各數據來源不定期進行抽查,及時發現問題,處理問題。

2.2 科學設置和完善指標體系,規范企業統計工作。隨著市場經濟的不斷發展,國有企業生存的內外環境都發生了深刻的變化,對統計工作提出了更高的要求。在具體設置和完善指標體系時,遵循以下原則:一是全面性原則。指標體系的內容應包括企業業務發展狀況,企業運營收入、效益和投資情況,企業人力資源等,并且盡量使指標按市場要求細化;二是規范性原則。指標體系應從指標名稱、指標概念、統計口徑、審核關系、取數來源等方面進行統一規范和要求,力求指標設置科學化;三是及時性原則。市場經濟體制的變化是對于企業管理的一項挑戰,企業在擴大規模的同時不得不考慮的就是對于指標體系進行及時的調整和上報;四客觀原則。之所以企業在進行現代化的制度變革過程中會選擇指標體系作為大的經濟形勢下發展的規律體現,主要原因是指標體系可以客觀的反應經濟效益、競爭力和企業的發展前景。

2.3 穩定統計隊伍,加強自身改造。要想做好企業的統計工作,必須要有一支穩定的、高素質的統計隊伍。注重統計隊伍的建設工作,定期組織廣大統計人員參加上級舉辦的各種業務培訓學習,提高統計人員的業務水平。

2.4 傳統的統計工作繁瑣復雜,工作人員要過錄信息,整理檔案,計算數據,并將結果制成專門的表格。但隨著計算機技術以及信息技術的發展,統計工作也應當建立起專門的信息網絡,以此保證數據的質量。對于現代社會,信息就是隱性的生產力,信息的及時可靠可以為企業創造巨大的財富。因此建立健全信息網絡,為統計工作的現代化提供有力基礎,使得統計工作的統計資料及時可靠。企業應當對于統計人員進行專門的計算機配尊,把計算機技術應用到企業的統計工作中去,發揮信息技術在統計工作中應有的作用,以此推動統計工作在企業管理中應當發揮的作用。

2.5 統計質量優化是當前統計改革的一個重要目標。實事求是是統計工作的靈魂,統計優質服務應作為一根主線,貫穿于統計工作的全過程,任何以犧牲質量為代價的工作都是不允許的。為保證統計數據的質量,在統計工作各環節,提出“數據準確及時性”的要求,上道工序應達到使下道工序滿意的質量標準,下道工序有權監督和追究上道工序的統計質量責任。最終每天的產值、產量、銷量、質量、總成品率、庫存、大宗原燃材料每一單項的消耗等基礎數據將在規定的時間內集中匯總到綜合統計,月底集中匯總上報。由此,可以看出,基層的統計數據來源質量穩定、及時、準確,是統計工作的根本保障。

2.6 提高統計分析預測水平,增強統計為決策服務能力。統計數據可以為其他崗位的分析預測提供真實的信息數據,為各個崗位工作者提供全方位的咨詢。根據管理與決策的需要,對集中起來的諸多數據進行排列組合,利用各種統計信息進行綜合分析研究。一是利用某一種信息進行簡單分析,如分析生產進度情況;二是利用多方面信息進行綜合分析,多方面的統計信息分析產銷增減原因;三是利用各種統計信息對企業在某一方面或多方面的發展前景進行預測,搜集匯總的各種統計信息進行更高層次的配套綜合分析,使企業內部各部門之間實現有效的信息交換與共享,對工作中存在著弊端及時溝通交流,使大量的、有價值的統計數據得以有效利用,最大限度發揮統計數據的作用,杜絕統計數據閑置浪費的現象。

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