煤礦機電設備的管理工作分析

摘 要：隨著我國經濟建設的快速發展，高新技術的研究與應用水平大幅度提升，各類生產設備的技術含量越來越高。這也造就了機械設備在行業中的地位越來越高。我國富有豐富的煤炭資源，相對應的煤炭設備更是種類繁多，樣式齊全。然而，由于在實際的煤炭開采、運輸過程中缺乏先進的管理理念，導致煤炭設備的投入與回報不成正比，這嚴重的影響到了我國煤炭行業的發展。本文針對當前煤炭幾點設備管理現狀進行分析，并提出相應的參考建議，希望能夠為有關的工作人員提供一些幫助。

關鍵詞：煤炭行業；煤炭設備；管理工作

改革開放以來，我國的煤炭行業憑借著資源、地理以及政策優勢，快速的發展起來。曾經一度成為主導我國經濟的重要行業。然而，由于在生產、運輸過程中，缺乏先進的管理經驗，導致煤炭行業的發展成下滑趨勢，甚至已經為我國經濟發展造成了一定的阻礙。

1 煤炭機電設備管理現狀

1.1 煤炭管理人員缺乏先進的管理理念

目前，高新技術注入，我國的煤礦產業已經進入了現代化、高科技時代，但是，在一些煤礦企業，尤其是中小型煤礦，多數的管理人員并沒有意識到管理理念應該與時俱進。其管理理念中，仍然是將生產放到第一位，將機電設備的管理工作有意、無意的忽視。甚至認為機電部門只是起到輔助、保管的作用。由于這種不對等的管理思想，導致機電設備管理以及相關人才在理念上都受到一定的誤導。進而機電設備管理部門的作用無法得以充分發揮，從而影響到煤炭開采的整體工作效率提升。

1.2 機電設備投資不足，存在潛在隱患

目前，我國的煤礦機電設備管理中，很多機電設備的安全防護設施不健全，制動以及電控系統也無法得到全面保護，很多設備都是在超負荷運轉，甚至一些老、舊設備仍在“茍延殘喘”。從而導致煤礦設備低性能、危險系數大、隱患多等問題。

1.3 機電技術水平低

煤礦開采本身就因為惡劣環境而列為高危行業，技術人員對下礦積極性不高，很多該專業的學生都不愿意從事此類工作。在加上對機電設備管理工作的錯誤認識，導致煤礦企業很難招到高水平的機電安全管理人員。

1.4 資源浪費嚴重

設備選型是煤炭機電設備優化方案中明確規定的。目前，由于多數煤炭企業仍采用粗放型管理模式，致使設備的購置和使用脫節嚴重，并在這一過程中，相關部門扯皮現象嚴重，缺少統一的規劃管理，造成設備的利用效率低，設備沒能發揮其應有的價值。

1.5 機電設備使用不規范

由于一直煤炭企業的管理工作都是重產出，輕投入，導致煤礦機電設備以及相應的安全配套設備投入嚴重不足，資金挪用以及到位不及時比較常見，從而致使煤礦機電設備的改造工程進展緩慢。近年來，我國政府對煤炭安全生產的重視程度逐年提升，致使這一問題凸顯。設備技術更新速度慢，甚至70、80年代的定型產品仍在延用，嚴重制約安全生產。

2 加強煤炭機電設備管理工作

2.1 加強對機電管理工作的重視

要想真正的做到煤炭機電設備高水平管理，首先就要轉變煤炭企業領導對機電設備管理工作的認識，給予機電設備管理應有的重視。并積極探索先進的機電管理體制，滿足市場經濟管理發展需求。并嚴格把控機電設備管理人員的專業水平，引導其轉變過去的思想認識。

2.2 重視設備管理制度建設以及執行工作

煤礦領導以及相應的機電管理人員，要對機電規章制度給予高度重視。借鑒先進的、并適合本礦實際管理需求的管理經驗，制定完整、詳細、科學、合理的管理操作規范。并且，在實踐過程中，根據新情況，及時作出調整。同時，要加大執行力度，確保規章制度的持續性和權威性。

2.3 確保機電設備管理人員相對穩定

對于機電管理、作業技術性較高的崗位人員，要選拔年輕、專業知識豐富、有責任心、愛崗敬業的人員，要簽訂任用合同，發現優秀人才要合理提拔，使機電人員看到希望和對企業有親和感，同時提高從業人員的工資待遇，盡可能的與相應的生產崗位同工同酬，利用各種優惠條件吸引、保留、穩定人材，用各種優惠條件及企業的凝聚力使技術和管理人才對企業產生留戀和依賴。保持機電一線技術工人的相對穩定，不要隨意調換，在使用人員過程中，不要任人唯親、任人唯錢，對于業務突出的人員，要保持培養一個保留一個。企業的發展靠的是人才戰略和科技創新。煤礦企業應當增強自身吸引力，盡可能多的從煤炭院校有關專業招用機電人才，這些人才有相當的專業理論基礎，如在礦上熟悉實習一點時間，往往很快就能成為可以勝任的技術人員。優秀的技術人才，應給予優厚的待遇，應改變傳統思想，技術崗位在很多情況下比行政崗位更加重要。

2.4 煤炭機電設備科學管理

針對煤礦機電設備存在的安全隱患定期進行詳細排查，重點在一些安全薄弱環節，積極采取有效的應對措施，切忌設備超負荷或帶病工作。定期或不定期檢查機電設備的保養與檢修工作是否可行，使用是否科學，滿足技術需求。將平時的工作以及檢修、保養過程中出現的問題及時向領導匯報，為領導的決策提供重要的參考依據。積極采用先進的機電設備以及生產工藝，強化工作人員的安全管理理念，降低事故的發生頻率，確保安全生產。對于存在保護裝置不齊全的傳統設備，要及時加以完善和更換。

3 總結

我國是一個煤炭豐富的國家，豐富的煤炭資源曾經為我國的經濟建設貢獻出巨大力量，時至今日，煤炭企業都在我國的經濟建設中發揮出重大的推動作用。然而，在我們為之驕傲的同時，不難發現，煤炭企業的管理工作當中存在著眾多問題。媒體曝光的各類安全問題已經引起了國家和百姓的高度重視。而這些問題的產生，很多時候，是因為缺乏先進的煤礦機電設備管理理念造成的。本文重點對這些問題進行探索，并提出相應的應對措施。希望能夠為有關的煤礦機電設備管理人員提供一些幫助。

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