工傷保險(xiǎn)在社保制度中的排序變化及內(nèi)涵分析

摘 要：目前，我國的社保體系中有一項(xiàng)非常關(guān)鍵的組成，工傷保險(xiǎn)。它的存在對(duì)于維護(hù)廣大職工的安全有著非常關(guān)鍵的作用。不過在社保中，其位置目前出現(xiàn)了一些改動(dòng)，只有切實(shí)分析其發(fā)生的原因，針對(duì)問題開展細(xì)致的分析，才可以確保我國的社保工作有序開展。文章重點(diǎn)分析了其含義以及具體的功效和其發(fā)展中面臨的各項(xiàng)弊端，進(jìn)而深入的探究其中蘊(yùn)含的要素。

關(guān)鍵詞：工傷保險(xiǎn)；社保制度；排序；變化；內(nèi)涵

工傷保險(xiǎn)在目前的社保中占據(jù)第四位，它的存在對(duì)于保障職工的權(quán)益有著非常重要的意義，目前的地位和以往的發(fā)生了顯著的變化，這其中蘊(yùn)含著一定的新時(shí)代的發(fā)展要素。

1 定義和意義

它是社保中的關(guān)鍵要素，除此之外，還有養(yǎng)老以及失業(yè)，醫(yī)療，生育共同的組成了目前的社保。從目前的社保條例中我們發(fā)現(xiàn)，其地位在第四，但是在最初始時(shí)期它的位置是最高的。也許有人會(huì)認(rèn)為這種變化只是非常表面性的內(nèi)容，其實(shí)它體現(xiàn)出的內(nèi)容非常的深刻，它可以體現(xiàn)出當(dāng)今社會(huì)發(fā)展以及體制變化等的一系列情況，正是因?yàn)檫@些要素的存在導(dǎo)致其順序出現(xiàn)了改變，只有深入的探索變化指示出的問題，我們才可以深入的了解社保體系的發(fā)展步驟，進(jìn)而得知社會(huì)的變革歷程。

它的出現(xiàn)具有非常顯著的意義，它可以確保廣大的職工的安全得到最基礎(chǔ)的保障。它的出現(xiàn)確切的說是對(duì)廣大職工的一種有效地保護(hù)活動(dòng)，假如發(fā)生問題的話，經(jīng)由此項(xiàng)內(nèi)容，遭受傷害的直接認(rèn)或則會(huì)其親屬等就可以獲取到一定的賠償，這樣就能夠切實(shí)保護(hù)職工的最基礎(chǔ)的生活活動(dòng)可以得到保障，確保他們不用為問題而擔(dān)憂。換句話講，此項(xiàng)制度的落實(shí)可以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)以及整個(gè)社會(huì)的前進(jìn)，不過在其開展的步驟里，會(huì)有許多的不利現(xiàn)象存在。除此，由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等的不斷的發(fā)展，它的位置也發(fā)生了相應(yīng)的改變，這種變化能夠從一定程度上體現(xiàn)出國家的各項(xiàng)變化活動(dòng)，只有切實(shí)的分析刀子次序改變的要素，才可以確保體系能夠順利的開展落實(shí)，進(jìn)而才可以帶動(dòng)整個(gè)社朝著更加合理有序的方向邁進(jìn)。

2 面臨的不利現(xiàn)象

從其最初的頒布至今，我國發(fā)生了非常大的變化，比如經(jīng)濟(jì)體制的改變尤其顯著，從最初的計(jì)劃時(shí)期發(fā)展為市場(chǎng)時(shí)期。而正是因?yàn)檫@種變化，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)也發(fā)生著一定的變化，一直發(fā)展為當(dāng)今使用的模式。在這段時(shí)期中其發(fā)展的步驟是十分繁瑣的，同時(shí)也獲得了非常顯著地成就。當(dāng)前的制度必然會(huì)有一些不利現(xiàn)象存在，需要進(jìn)行合理地完善工作，不過由于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展以及職工生活能力的提升，其也隨著發(fā)生了非常顯著地變化，更加的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。

2.1 其雛形的明確以及帶來的作用

在我國改革開放前期，由于生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟(jì)體制的影響，在我國并不存在真正意義上的工傷保險(xiǎn)制度，作為代替的是保護(hù)勞動(dòng)者生命健康的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例。這項(xiàng)條例十分適合我國當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)體制和基本國情，因而對(duì)我國相關(guān)方面的法律法規(guī)影響深遠(yuǎn)，甚至在部分地區(qū)一直被嚴(yán)重到21世紀(jì)。但是在我國的經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變之后，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度突飛猛進(jìn)，國內(nèi)的生產(chǎn)力水平不斷提高，相比之下，最初的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代的需要，如果不能進(jìn)行改革，勢(shì)必會(huì)變成時(shí)代發(fā)展的阻力。此外，勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的內(nèi)容也常常會(huì)遭到誤解，導(dǎo)致勞動(dòng)的涵蓋面擴(kuò)大化，影響了勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)范實(shí)施。

在勞動(dòng)保險(xiǎn)條例中，關(guān)于工傷的內(nèi)容排在第一位，由此可以看出，在勞動(dòng)保險(xiǎn)條例推行的期間，勞動(dòng)者的工傷待遇得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。然而勞動(dòng)保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷的范圍相對(duì)較窄，其中勞動(dòng)力的與企業(yè)之間的關(guān)系并非當(dāng)前的勞資關(guān)系或是勞動(dòng)力的供求關(guān)系，因此所謂的工傷保險(xiǎn)制度并不適應(yīng)當(dāng)時(shí)的社會(huì)情況，勞動(dòng)保險(xiǎn)中關(guān)于工傷補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容也只是對(duì)發(fā)生工傷的勞動(dòng)者進(jìn)行的一種待遇上的安排。

2.2 制度的完善以及發(fā)展過程

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，職工和單位間的內(nèi)在的關(guān)聯(lián)也發(fā)生著一系列的改變，以往行政化的國家、企業(yè)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系已經(jīng)漸漸地向著市場(chǎng)化的方向所轉(zhuǎn)變。

這種變化導(dǎo)致勞動(dòng)保險(xiǎn)條例無法滿足生產(chǎn)關(guān)系的要求，亟需進(jìn)行改革。

為了保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)者的生產(chǎn)安全，我國出臺(tái)了新的社會(huì)保障制度來代替較為陳舊的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，在社會(huì)保障制度當(dāng)中，對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)制度即為現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度。在我國多種所有制并存的市場(chǎng)環(huán)境下，工傷保險(xiǎn)制度的推行，有效的減輕了工傷待遇管理混亂的局面，實(shí)現(xiàn)了工傷待遇的統(tǒng)一化和規(guī)范化，有效的保障了我國勞動(dòng)者的合法權(quán)益。但是與社會(huì)保障制度中其他的項(xiàng)目相比，工傷保險(xiǎn)的發(fā)展速度明顯落后于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)人們?nèi)罕娚畹母纳埔廊淮嬖谝欢ǖ木窒扌?，因此，工傷保險(xiǎn)的排名也出現(xiàn)了相應(yīng)的改動(dòng)。

目前，我們國家不斷的朝著老齡化邁進(jìn)，正是因?yàn)榇嬖谶@種問題，確保老年人的權(quán)利以及生活品質(zhì)等得到合理的實(shí)現(xiàn)，確保其能夠得到有效地發(fā)展，對(duì)于維護(hù)整個(gè)社會(huì)的安穩(wěn)，并且?guī)?dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來講作用十分的巨大。而且由于當(dāng)今的競爭非常的殘酷，存在著較多的無工作的群體，尤其是當(dāng)面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，該群體的數(shù)量正在不斷的攀升。

失業(yè)保險(xiǎn)制度的推行能夠?yàn)槭I(yè)者提供相對(duì)穩(wěn)定的生活保障，從而為失業(yè)者創(chuàng)造另謀職業(yè)的機(jī)會(huì)，是推動(dòng)我國社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展的有力保障。而醫(yī)療保險(xiǎn)的出臺(tái)，從根本上改善了我國醫(yī)療體系內(nèi)部常年存在的“看病難”與“看不起病”的現(xiàn)象，對(duì)保障我國廣大人民的生命健康具有重要的意義。

和以上各項(xiàng)保險(xiǎn)制度相比，工傷保險(xiǎn)的涵蓋范圍相對(duì)較窄，對(duì)國家發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定所起到的作用也較為有限，因此，將工傷保險(xiǎn)列為社會(huì)保險(xiǎn)制度中的第四位，并非我國對(duì)勞動(dòng)者工傷補(bǔ)償?shù)囊环N輕視，而是在權(quán)衡大局的條件下，對(duì)承擔(dān)不同職能保險(xiǎn)制度的一種合理管理與分配，達(dá)到調(diào)節(jié)我國社會(huì)保障體系、促進(jìn)我國社會(huì)均衡發(fā)展的目的，對(duì)我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)有著重要的意義。

3 變化體現(xiàn)出的意義

當(dāng)體制發(fā)生改變后，國家對(duì)于工傷判別以及補(bǔ)償措施等也也出現(xiàn)了隨著的改變。而正是因?yàn)檫@些變動(dòng)現(xiàn)象導(dǎo)致了其次序的改變。它并非是單一問題帶來的，是一種時(shí)代特色以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制等多重要素綜合得來的，它反映出的是職工和單位兩者間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)的改變，以及國家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障力度。在當(dāng)今的時(shí)代背景之下，開展此項(xiàng)制度，可以確保廣大的職工的合法權(quán)利得到最基礎(chǔ)的保護(hù)，而且當(dāng)發(fā)生問題的時(shí)候能夠獲取最為合理的補(bǔ)償，這樣相關(guān)人員就不會(huì)為后續(xù)的活動(dòng)而擔(dān)憂，使勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的權(quán)利與義務(wù)更加平衡，利益訴求更加和諧，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)步發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。和社保中的別的要素對(duì)比來看，其在社會(huì)發(fā)展的整體時(shí)期中貢獻(xiàn)的力量非常巨大，不過和別的要素相比較來看，它的地位就不是非常的顯著，而在開展社?；顒?dòng)的時(shí)候，必然會(huì)發(fā)生順序的排列問題，而發(fā)生在其上的變化，能夠起到有效配置資源的作用，可以使得數(shù)量更為龐大的資源能夠更為合理的運(yùn)用到國家的發(fā)展過程中，進(jìn)而帶動(dòng)社會(huì)的有序前進(jìn)。

4 結(jié)語

通過上文的敘述，我們得知其位置發(fā)生了改變，從中我們可以看出國家以及生產(chǎn)力的不斷前進(jìn)的步調(diào)。它是國家前進(jìn)時(shí)期一定會(huì)出現(xiàn)的事項(xiàng)，此時(shí)，我們應(yīng)該以積極的心態(tài)面對(duì)其發(fā)生的改變現(xiàn)象，而且要深入的分析其前進(jìn)時(shí)期發(fā)生的各種不利現(xiàn)象，進(jìn)而針對(duì)這些問題進(jìn)行深入的分析總結(jié)，以此來為后續(xù)的活動(dòng)提供必要的參考，進(jìn)而帶動(dòng)國家建設(shè)事業(yè)朝著更加合理有序的方向前進(jìn)。