企業動態

01

信誠人壽「智贏未來」萬能險俏銷

2012年11月底，信誠「智贏未來」萬能型終身壽險正在市場上熱銷。通過搭配不同的附加險種，信誠「智贏未來」可以幫助客戶輕松實現在重疾、醫療、意外等諸多方面的保障需求；利用其靈活的保額設置功能，客戶可以根據自身情況在人生不同階段及時調整保障和投資的配比額度，滿足自身在養老金、教育金等方面的理財規劃。（特約通訊員｜李敏華）

02

鼎和保險廣西分公司全面提升合同管理工作

2012年12月底，鼎和保險廣西分公司對2012年度簽訂的合同、協議開展歸檔管理工作。鼎和保險廣西分公司根據總公司的文件，細化落實，相應提出具體要求，專人專項負責管理合同檔案。經過此次整理，鼎和保險廣西分公司的合同管理將得到提升，為全面實現合同電子化管理奠定基礎。（特約通訊員｜黃思倩）

03

新華保險孝感中支組織全體員工學習十八大精神

2012年11月30日，新華保險孝感中支舉辦了傳達學習黨的十八大精神會議。本次會議圍繞“深入學習貫徹黨的十八大精神，積極推動湖北新華新發展”為主題。通過學習和深入貫徹十八大會議精神，有效加強了公司全體員工的政治覺悟，后階段，公司將學習貫徹落實十八大精神與公司戰略轉型發展相結合，計劃好2013年工作思路和工作重點，力爭推動孝感新華各方面工作的快速發展。（特約通訊員｜程 丹）

04

山東誠安達招遠分公司隆重舉行開業慶典

山東誠安達招遠分公司于2012年12月18日隆重舉行了開業慶典儀式。來自各界的人士齊聚在嶄新明亮的職場參觀。10點18分公司門前花炮齊鳴，11點18分，各路嘉賓又齊聚在慶典的第二現場—招金欣源大酒店。參加慶典的嘉賓有招遠市主管行政領導、金融行業相關負責人、山東及招遠知名企業董事長總經理，還有保險供應商代表們。（特約通訊員｜馬紅濤）

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平安養老險首發 “中國企業員工福利保障指數 ”

2012年12月5日，平安養老保險股份有限公司在北京發布國內首個企業員工福利保障指數——中國企業員工福利保障指數（簡稱CEBI）。這一指數的發布填補了行業空白，翻開了中國“企業員工福利保障指數”研究嶄新的一頁。

為廣泛收集中國企業員工福利保障指標，確保數據的真實性，由平安養老險發起，與中華全國總工會勞動關系研究中心共同主辦，開展全國范圍內的調研活動。調研范圍涵蓋中國內地64座大中城市、4000余家企業，調查了社會保險、住房公積金、商業補充保障和非保險類福利四大類福利保障項目在中國內地不同行業、不同所有制、不同規模企業中的實現情況，并就企業員工對上述4大類福利保障項目的滿意程度、企業對員工福利保障投入的效益評價進行了測評。（特約通訊員｜周晶晶）

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中匯國際與廣州航運交易所建立戰略合作關系

12月18日，中匯國際牟寶喜董事長帶隊參加了廣州航運交易所（以下簡稱廣州航交所）舉行的落戶南沙新區儀式。遷址儀式上，廣州航交所分別與中匯國際及廣東省航運集團、中國銀行、平安財險公司、人保財險公司、中銀保險公司、廣州天聚投資公司等8家單位就保險經紀服務、航運產業、游艇產業、航運金融、航運保險等項目建立戰略合作關系。（特約通訊員｜吳淑一）

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河北省保險業消費者權益保護中心成立

12月28日，河北省保險業消費者權益保護中心成立大會暨揭牌儀式在石家莊舉行。河北保監局、河北省消費者協會、石家莊市中級人民法院、石家莊市司法局等領導應邀出席并為河北省保險業消費者權益保護中心揭牌，各會員公司主管客服老總、石家莊市保險合同糾紛人民調解委員會調解員參加會議。據悉，河北省保險業消費者權益保護中心是河北省保險行業協會與河北省消費者協會聯合建立的，是保護保險消費者權益的保險專業機構，接受河北保監局的監督和指導。（特約通訊員｜范靜嫻）

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2012新浪湖北金麒麟論壇：專家齊聚論道幸福

2012年12月11日，被譽為“中國最具影響力的金融網絡盛事”的新浪金麒麟論壇首次落地武漢。經濟學家茅于軾、湖北省統計局副局長葉青、湖北省社科院副院長秦尊文、武漢大學區域發展研究院院長伍新木、中南財經政法大學發展規劃部部長盧現祥等齊聚現場，用經濟學的角度計算幸福的成本，同時為新經濟周期下的社會幸福建設出謀劃策。

論壇通過沙龍形式對“幸福社會建設引擎在哪里”這一話題進行了探討，著眼于國民關心的幸福元素，如養老、醫療、教 育、住房等核心問題，分析解讀了“幸福社會”的深層內涵，并為在新經濟周期下，尋找到一條可持續發展下降低幸福成本、提升幸福指數的行動路徑提供了寶貴意見和智力支持 。

如何保障社會公平，老有所養？論壇上，茅于軾認為，要解決老有所養的問題，就是要培養和建立社會的公平分配機制。

如何保障每個人的幸福？從根本上解決看病難看病貴的問題是關鍵。在伍新木看來，作為公共品和公共服務的供給市場就是失效的，政府應該承擔起主要的責任來。隨著經濟社會的發展，政府應該為全社會滿意日益多的，品質日益好的，覆蓋面日益大的，供給水平日益高的公共品和公共行業服務，具體來講就是醫療。“我們幾十年講吃飯問題，現在就是講吃藥問題，只有政府支持，才能做到真正有效的醫改。”

葉青在提到醫療問題的時候表示，江蘇省從2013年1月1日起取消官員公費醫療，這就走出了正式醫改的第一步，“關鍵的問題就在于要給老百姓一個公平公正的制度保障，未來的改革就是要從公平公正入手。”

當天，論壇還頒布了15家獲得金麒麟獎的單位，獎項的設置，旨在通過網民及專家對湖北本地金融企業綜合實力、具體業務口碑的評選，為金融企業提供了科學有效的自審途徑，推崇了湖北地區優質金融企業的經營理念和經營方式，敦促金融企業為消費者及企業提供更加完善的服務，進一步促進湖北金融業的國際化發展進程。（本刊記者｜禾

木通訊員｜張 鑫）