錢在囧途

邢彥超，京工律師事務(wù)所 如是娛樂法律中心 資深律師

突破12億票房的《泰囧》一躍成為中國(guó)票房最高的華語(yǔ)片，這是注定要載入影視業(yè)的史冊(cè)了。當(dāng)外界紛紛恭喜徐崢的“票房分紅”時(shí)，他卻表示這部片子只拿固定片酬，因?yàn)樽畛跖c光線傳媒談的合約也是過了某個(gè)票房數(shù)字有“獎(jiǎng)勵(lì)”。最為后悔的可能是作為投資人之一的黃渤了，他幽默地說：“《泰囧》是（黃渤）工作室投資的第一個(gè)項(xiàng)目，但我沒有分到多少錢，所以看著票房一路高漲，我是越來越后悔，越來越肝疼。”

面對(duì)12億票房蛋糕，當(dāng)初的一紙合約也變得字字如金。身兼投資人與演員身份的黃渤肝疼之余，《泰囧》背后的影視產(chǎn)業(yè)規(guī)范和片酬法律問題也值得我們深思。畢竟，迅猛發(fā)展的中國(guó)的影視產(chǎn)業(yè)不能只徘徊在“囧途”，和“越來越肝疼”。

一、演員片酬的三種模式

在以“品牌”營(yíng)銷為王道的電影產(chǎn)業(yè)中，明星“大腕兒”的加盟，成為決定票房的關(guān)鍵因素之一。但是高額的明星片酬動(dòng)輒占據(jù)整個(gè)影片投資一半甚至更多，著實(shí)讓不少投資方、導(dǎo)演頭疼。畢竟，高額的片酬不斷擠壓影片制作成本，會(huì)導(dǎo)致影片的質(zhì)量不斷下降，進(jìn)而增加了影片投放市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。

上述困境的弊端在于常規(guī)的演員片酬模式——“固定片酬”。對(duì)于演員而言，固定片酬可以使其在影片拍攝結(jié)束后立刻拿到大部分的片酬，把風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁到投資方。固定片酬除了資金壓力導(dǎo)致的影片質(zhì)量隱患，還使得投資方憂慮演員參加后期營(yíng)銷的積極性。

其實(shí)不少演員也深知自己的片酬水分太大，所以往往會(huì)對(duì)自己喜歡的劇本自降身價(jià)。由此誕生了“票房分紅”與“片酬入股”兩種新模式。

票房分紅模式以《泰囧》中徐崢的“固定片酬+10%獎(jiǎng)勵(lì)”為代表。此種模式降低了一線演員的固定片酬，而把未來影片的票房收入中的幾成與演員分享。這樣，票房分紅既降低了前期的制作成本，又給予演員一定的積極性。

從演員片酬與票房的關(guān)系上看，片酬入股是票房分紅的極端表現(xiàn)。基于對(duì)影片未來盈利的判斷，演員將固定片酬降低至零，從而換取未來票房的更高比例分成。但是，與票房分紅模式不同的是，片酬入股中的“入股”改變了演員在影視項(xiàng)目中的法律身份，身兼演員和投資人的雙重身份，只不過，演員投入的是自己的勞務(wù)。

這種混合身份的片酬入股模式在近幾年頗為流行。如黃曉明、范冰冰、章子怡等明星們紛紛獨(dú)立門戶、成立自己的工作室，以工作室的名義進(jìn)行影視項(xiàng)目投資，身兼老板和演員的雙重身份。

二、“片酬入股”模式的法律問題

影視劇進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，影片作為一種特殊的“產(chǎn)品”，無疑會(huì)烙上市場(chǎng)的印記，片酬也成為明星身價(jià)的一種體現(xiàn)。其實(shí)，明星價(jià)值的體現(xiàn)并不在片酬，而是應(yīng)該在市場(chǎng)，既然電影走向市場(chǎng)，演員的片酬就要與市場(chǎng)掛鉤，而不是拿了天價(jià)片酬，卻與票房無關(guān)，這是一種不健康的市場(chǎng)行為。

（1）“花落誰(shuí)家”：片酬、分紅和入股的法律性質(zhì)

從法律上說，演員片酬的性質(zhì)是“演藝勞務(wù)”的對(duì)價(jià)，屬于勞動(dòng)報(bào)酬。但與《勞動(dòng)法》保障的工資迥異，受到《合同法》的保護(hù)，合同雙方的權(quán)利義務(wù)完全取決于當(dāng)事人的意思自治。在票房分紅模式下，因固定報(bào)酬之外的“分紅”而得的利潤(rùn)是勞務(wù)報(bào)酬還是獎(jiǎng)金呢？聯(lián)合攝制項(xiàng)目中，很少有為一部影視劇單獨(dú)設(shè)立公司的情況，片酬入股中的股份并非《公司法》的規(guī)定的“股份”。因此，片酬入股本身是無法獲得《公司法》的保護(hù)的，因?yàn)樵凇豆痉ā分校蓶|是不可以以勞務(wù)出資的，無法“股份化”影視項(xiàng)目。而目前又很少有像好萊塢一樣在聯(lián)合攝制項(xiàng)目中采取有限合伙的形式，一旦發(fā)生糾紛，就會(huì)使問題變得異常復(fù)雜。

在合同中規(guī)定的“片酬”、 “分紅”和“入股”會(huì)因采取的形式不同收到不同的法律保護(hù)，同時(shí)也承當(dāng)不同的義務(wù)。如在稅務(wù)問題上，股權(quán)收益、資本收益、勞務(wù)報(bào)酬、工資與獎(jiǎng)金的不同的演員收益定義，就面臨不同的稅率與征收方式。

（2）“正兒八經(jīng)的”：片酬與分紅的計(jì)算方式

在上世紀(jì)70年代的好萊塢，參與分紅的票房數(shù)據(jù)是排除了影片的制作成本以及宣傳成本之后的數(shù)據(jù)，因此一些不賣座的電影往往沒有票房分給明星。而現(xiàn)在，參與分紅的票房可由演員與投資方在合約中詳細(xì)定義與計(jì)算。因而，“分紅”的“票房點(diǎn)”的計(jì)算方式是否包含稅負(fù)、院線分賬、制作成本、營(yíng)銷成本、甚至交通運(yùn)輸?shù)鹊瘸杀荆统蔀橹陵P(guān)重要的問題。這一問題的界定在《泰囧》中最為明顯，徐崢合約中定義的“票房”是否扣除影片后期追加的3000萬營(yíng)銷費(fèi)用就真是“正兒八經(jīng)的”。

（3）“分分鐘數(shù)百萬”：片酬與分紅的支付時(shí)間

相對(duì)于固定報(bào)酬，票房分紅與片酬入股將風(fēng)險(xiǎn)部分轉(zhuǎn)移到了演員身上。在后者，演員無法在影片制作完成后立刻拿到固定的勞務(wù)報(bào)酬。而且“分紅”的具體數(shù)額仍然是一個(gè)未知數(shù)，“分紅”的支付時(shí)間也延后至上映結(jié)束。由此，這種模式下的演員合約的存續(xù)時(shí)間跨度很長(zhǎng)，且合約中的具體款項(xiàng)不確定，從而合約履行的風(fēng)險(xiǎn)也隨之加劇。

（4）“基情不在”：投資人與演員權(quán)限的協(xié)調(diào)

當(dāng)“片酬入股”應(yīng)用于多名主演上時(shí)，投資人、制作人、演員、演藝經(jīng)紀(jì)公司等多重法律身份重疊在本應(yīng)分工合作的影視劇項(xiàng)目中，法律環(huán)節(jié)就更為復(fù)雜。在此情形下，感情對(duì)于項(xiàng)目的成形起了很大作用，正如管虎所言，“《虎烈拉》之所以成形，乃得益于自己私下和三大影帝都是好朋友。”但是，如果前期未能進(jìn)行專業(yè)有效的合約設(shè)計(jì)和制度建設(shè)，一旦發(fā)生法律糾紛，各方很難達(dá)成滿意的解決方案，甚至司法之途也耗時(shí)耗力，“基情不在”。

三、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：制度設(shè)計(jì)和合約規(guī)范是關(guān)鍵

如何既保持這種行業(yè)實(shí)踐中的智慧，又防范其弊端與風(fēng)險(xiǎn)呢？制度設(shè)計(jì)與合約規(guī)范是關(guān)鍵。

相對(duì)于中國(guó)明星的“初試牛刀”，好萊塢大腕以片酬入股、票房分紅的操作模式已經(jīng)很成熟。一線演員一般會(huì)主動(dòng)要求以票房分紅代替原有的固定片酬。在好萊塢，制片廠在與演員的合同中，一般會(huì)提供階梯分布的分紅模式。即行業(yè)慣例中所謂的“浮動(dòng)報(bào)酬”（Contingent Compensation）。如果去看好萊塢的演員合約，雖然演員的報(bào)酬仍然被歸入到勞務(wù)報(bào)酬的范疇中，但是美國(guó)三大演員工會(huì)（SAG、Equity、AFTRA）制定的最低工酬標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間保證了大部分演員的合理利益。同時(shí)，行業(yè)的“浮動(dòng)報(bào)酬”也吸引了一線演員與投資方達(dá)成雙贏的合作。如《阿甘正傳》中的湯姆·漢克斯就主動(dòng)降低固定報(bào)酬以獲取部分“票房分紅”。

好萊塢的行業(yè)慣例為演員提供了三種“浮動(dòng)報(bào)酬”的計(jì)算基數(shù)，以準(zhǔn)確界定分紅與片酬：純利潤(rùn)（net profits）、調(diào)整收入（adjusted gross）以及獎(jiǎng)金（bonuses）。每種基數(shù)背后都有著長(zhǎng)久的行業(yè)實(shí)踐與慣例給予確定的含義，從而保證合約的準(zhǔn)確有效。不同基數(shù)的選擇有賴于演員對(duì)于影片前途的判斷以及自身在影片中扮演的角色分量的綜合考量。

好萊塢的合約中也有諸多精巧制度來保障合約的履行。如聯(lián)合制作一般采用合伙制的組織形式運(yùn)作，成功防止演員的投資身份與演員身份混淆。而且，以項(xiàng)目為中心的第三方合伙機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)也保證了聯(lián)合攝制合同的履行，真正實(shí)現(xiàn)演員“片酬入股”演員以勞務(wù)出資的合伙本質(zhì)。這一點(diǎn)頗為適合中國(guó)當(dāng)下眾多明星通過工作室的形式投資的現(xiàn)狀。再輔之以支付優(yōu)先權(quán)（first-dollar）制度，演員就能夠第一時(shí)間拿到票房分紅，從而保障其合理的利益。

中國(guó)的影視行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形成有賴從業(yè)者們富有智慧的創(chuàng)新實(shí)踐和國(guó)家主管部門的良性引導(dǎo)。在目前的法制環(huán)境下，票房分紅與片酬入股的創(chuàng)新模式仍可以配合創(chuàng)新的法律實(shí)踐以獲得揚(yáng)長(zhǎng)避短的功效，避免“錢在囧途”的行業(yè)困境。

1， 你好，我是一個(gè)剛畢業(yè)的表演系的學(xué)生，最近簽約了一個(gè)劇組，但是劇組沒有按照合同發(fā)酬勞。后來在索要酬勞的過程中，隨著劇組的解散，酬勞也沒有地方可以要了。請(qǐng)問這種情況我們應(yīng)該找誰(shuí)？

回答：初出茅廬的藝員總是會(huì)遇到許多的法律陷阱，損害了自身的合法權(quán)益。劇組拖欠酬勞的具體問題，難點(diǎn)在于法律主體模糊。由于劇組本身不具備法律上的法人資格，您需要查看原合同除了劇組之外，是否還有其他的簽約主體，如制片方、投資方、甚至是導(dǎo)演本人。后者受報(bào)酬合同的約束，可以成為法律上的追訴主體。最麻煩的情形在于原合同只有劇組一方。由于承擔(dān)了影視制作過程中的主要責(zé)任，制片人將是主要的追訴主體。但是由于缺乏明晰的合同文本，專業(yè)的律師或演員工會(huì)的幫助會(huì)起到事半功倍的效果。

2， 你好，我是一個(gè)作家，最近有一部小說被改編成了電視劇。像金庸這樣的小說家作品也被一年一年的改編成電視劇。我想問，在跟制片方的合作過程中，在不出讓版權(quán)的情況下，該如何跟制片方約定作品的使用年限？

回答：版權(quán)合同涉及到版權(quán)的出讓方式、版權(quán)使用期限，以及版權(quán)的使用區(qū)域。因而，您在與制片方的版權(quán)合同中即可詳細(xì)約定作品的使用年限。其中需要注意兩個(gè)問題：第一，您需要積極地向版權(quán)局申請(qǐng)著作權(quán)登記，以明晰版權(quán)歸屬問題；第二，年限的規(guī)定涉及版權(quán)收入的稅務(wù)問題，切記與制片方約定。

3， 律師您好，我現(xiàn)在手里有個(gè)劇本項(xiàng)目，想找投資方，我想以技術(shù)入股，我該如何很好的維護(hù)我自己的權(quán)益呢？

回答：技術(shù)入股是目前的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的主流方式。在進(jìn)行此項(xiàng)投資之前，建議您首先對(duì)相關(guān)的劇本作品進(jìn)行著作權(quán)登記，以確定版權(quán)歸屬狀況；其次，技術(shù)入股的難題在于談判過程中的版權(quán)價(jià)值評(píng)估。由于中國(guó)目前缺乏統(tǒng)計(jì)性、系統(tǒng)性的版權(quán)評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)，作者需要從以下幾個(gè)方面來維護(hù)作品的價(jià)值：作品獲得的藝術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、作者以往作品的商業(yè)票房、目前的市場(chǎng)狀況分析、行業(yè)對(duì)于該作品的價(jià)值判斷等。在獲得一定的談判籌碼之后，您還應(yīng)當(dāng)就技術(shù)入股的其他連帶問題進(jìn)行協(xié)商。如入股后的決策權(quán)問題、項(xiàng)目利潤(rùn)分配問題、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任分配、以及可能的版權(quán)質(zhì)押事宜