提高女職工自身素質淺議

過去的歲月，各企業各部門的女職工對國家對單位都做出了很大的貢獻。她們和男職工一樣，分管“半邊天”的任務干得相當出色。并且還要操理家務，照顧老人，教育孩子，她們是第一付出者。但隨著社會經濟的快速發展，事業和任務對職業女工的素質要求越來越高，優勝劣汰的挑戰已經展現在女職工面前。適應時代要求，展現自身價值，擔起事業重任，已經向廣大女職工提出挑戰：必須提高自身綜合素質，以適應時代的要求，在競爭中創造出女職工的新形象。

提高女職工自身素質的意義

1、提高自身素質是女職工擁有美好未來的通行證

女職工能否在日趨激烈的競爭中站穩腳跟，關鍵在于自身的素質與實力。當下的市場經濟以實力和競爭為原則，以最優的效率為前提，市場沒有特權，競爭不同情弱者。在市場機制的作用下，不僅就業處于競爭狀態，而且任何一個職位都是一個動態過程，優勝劣汰的崗位競爭將伴隨每個職業女性的一生。農業經濟時代，工業經濟時代，因種種原因，女性一直都處于擇業的弱勢。在現在市場經濟時代，如果女職工不努力提高科學文化素質，仍會有相當數量的被淘汰出局，成為失業大軍的主體，從而影響到女職工在經濟、政治、家庭和文化生活中的作用。女職工的任何權利，包括受教育的權利、工作的權利、參政議政的權利，都不能靠給予、靠分配、靠干預，唯一可靠的是實力，而實力的內核則是知識和技能?！?br>