顯性與隱性激勵下的電信業務創新的共贏合同設計
2013-01-01 00:00:00沈焱王曉明李仕明
預測 2013年1期
摘要：本文基于經典的委托代理框架，用體現共贏的價值偏好參數（描述委托人關心自己與他人的程度）修改了委托人（運營商）的目標函數，并在代理人（服務提供商）的效用函數中引入隱性激勵要素，集中考察了運營商與服務提供商之間顯性與隱性激勵相結合的業務創新合同設計問題，進而分析了價值偏好參數、隱性激勵的邊際產出系數以及創新投入的外部性產出系數對合同參數、業績以及代理成本的影響。結果表明：價值偏好參數可以協調各利益主體間的價值關系并有效控制代理成本，而隱性激勵的邊際產出系數以及創新投入的外部性產出系數則對顯性激勵結構具有重要影響。
關鍵詞：電信業務創新；顯性激勵；隱性激勵；共贏合同
中圖分類號：F626.11 文獻標識碼：A 文章編號：1003-5192（2013）01-0067-05
