當(dāng)前建筑工程運(yùn)行管理中的問(wèn)題及其原因初探

【摘 要】關(guān)系到我國(guó)國(guó)家社稷和民生的一個(gè)重要項(xiàng)目就是建筑工程建設(shè)，如果要想保證建筑工程更好更快的發(fā)展，那就必須要發(fā)揮出建筑工程管理方面的重要作用。本文正是根據(jù)建筑工程管理中出現(xiàn)的一些常見(jiàn)的問(wèn)題為基本出發(fā)點(diǎn)，作出了一定的分析，希望可以為完善建筑工程管理提出一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

【關(guān)鍵詞】建筑工程；管理；問(wèn)題；原因

建筑工程管理其實(shí)是一個(gè)比較龐大的系統(tǒng)工程，它的好壞直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。建筑工程管理涉及到了很多個(gè)方面，最主要的就是管理和工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要很多個(gè)部門(mén)的共同合作，比如有監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營(yíng)等部門(mén)。面對(duì)這樣一個(gè)比較復(fù)雜的管理工作，在實(shí)際的操作中其實(shí)是很容易出現(xiàn)問(wèn)題。尤其是近幾年，很多的建筑企業(yè)因?yàn)樽陨淼母母镆约霸絹?lái)越多的私營(yíng)建筑企業(yè)逐漸興起，更是加劇了建筑行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，更有甚者引發(fā)了很多的惡性競(jìng)爭(zhēng)，在這樣的一種狀態(tài)下，暴露出來(lái)的是我國(guó)建筑工程管理中存在的很多問(wèn)題。

1、建筑工程管理中存在的問(wèn)題

1.1 體制問(wèn)題

管理體制方面存在的問(wèn)題也是建筑工程管理中一個(gè)相對(duì)重要的問(wèn)題之一。擁有一個(gè)健全的管理體制，首先就必須要有一個(gè)健全的管理機(jī)構(gòu)或者部門(mén)，其次各個(gè)部門(mén)之間要有很好的分工和協(xié)作，要合理的安排各個(gè)部門(mén)的員工，對(duì)于每一個(gè)部門(mén)和員工來(lái)講都要能夠明確他們自己的任務(wù)和職責(zé)。不過(guò)就我國(guó)現(xiàn)有的狀況分析來(lái)看，要想做到這一點(diǎn)對(duì)于很多的建筑工程管理單位來(lái)說(shuō)依舊很難，其間某些大的單位管理機(jī)構(gòu)更是形同虛設(shè)，不能將細(xì)節(jié)上的事情做好；對(duì)于一些小的企業(yè)，它們?yōu)榱丝s小成本，更是會(huì)隨意取消一些部門(mén)上的設(shè)置，致使很多管理上的環(huán)節(jié)斷裂，這些便成了無(wú)人問(wèn)津的空白地帶，或者是一些管理人員身兼數(shù)職，這樣一來(lái)他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)精力渙散，就很難將各個(gè)環(huán)節(jié)的工作做好。擁有一個(gè)健全的管理體制是保證建筑工程管理最根本的前提，這也成為管理體制不健全的首要問(wèn)題。

1.2 分包現(xiàn)象嚴(yán)重

在建筑工程中經(jīng)常會(huì)會(huì)出現(xiàn)分包現(xiàn)象，這樣一來(lái)建筑工程的安全與穩(wěn)固系數(shù)就不能得到保障，因?yàn)樵撓禂?shù)正是衡量國(guó)家建筑工程管理好壞的一個(gè)重要的窗口。在我國(guó)建筑工程承包是有著相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)定的，只有達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的有資質(zhì)的企業(yè)才可以承包建筑工程。不過(guò)，在實(shí)際的操作過(guò)程中工程的承包呈現(xiàn)的是一片混亂的景象，甚至出現(xiàn)了層層分包的現(xiàn)象。與此同時(shí)，進(jìn)行分包的人可能會(huì)再次進(jìn)行分包，或者是為了自己的私利節(jié)約成本，雇傭一些沒(méi)有技術(shù)資格的工人進(jìn)行施工，這樣一來(lái)就更加嚴(yán)重的威脅了建筑工程的安全質(zhì)量。這些其實(shí)都是因?yàn)榉职F(xiàn)象的出現(xiàn)而最終導(dǎo)致的嚴(yán)重問(wèn)題。

1.3 管理意識(shí)薄弱

進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，建筑工程行業(yè)得到了迅速的發(fā)展，不過(guò)在人們對(duì)于建筑工程管理方面的統(tǒng)籌工作，很多的工作依舊做的不是很到位，總是將建筑工程中施工作業(yè)當(dāng)做最主要的部分，同時(shí)嚴(yán)重的忽略了建筑工程管理環(huán)節(jié)。工程的負(fù)責(zé)人都不能很好的意識(shí)到管理的重要意義，那么就很可能會(huì)在建筑工程的整個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏忽，與此同時(shí)，也不能很好的將建筑工程的各類(lèi)資源加以整合，更不能很好的發(fā)揮出資源的優(yōu)勢(shì)，很可能會(huì)給工程帶來(lái)巨大的安全隱患。

1.4 信息技術(shù)不夠發(fā)達(dá)

建筑工程管理工作其實(shí)是一個(gè)很艱巨的工作，在現(xiàn)在這樣一個(gè)信息化的時(shí)代，運(yùn)用信息技術(shù)也是國(guó)際化的一個(gè)趨勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)也有了很大的提高，在各個(gè)領(lǐng)域都得到了很好的推廣，在建筑領(lǐng)域也是不例外。但是通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)之間的衡量可以清楚的發(fā)現(xiàn)，建筑工程管理的信息技術(shù)還是比較落后的。在我國(guó)的建筑工程管理行業(yè)沒(méi)有我國(guó)自主研發(fā)的管理軟件，大多是購(gòu)買(mǎi)國(guó)外軟件，這樣就不能更好的滿(mǎn)足我國(guó)的具體情況，并且增加了成本，使得和外國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候呈現(xiàn)出一種劣勢(shì)的狀態(tài)。

1.5 管理人員素質(zhì)偏低

在我國(guó)，建筑工程管理方面是比較缺乏高素質(zhì)的人才的。業(yè)內(nèi)也比較缺少懂技術(shù)、懂法律、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)溝通的高素質(zhì)人才，最主要的就是缺少懂得國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才。這樣就使得很多的建筑工程管理單位不能緊跟時(shí)代潮流，也不能和國(guó)際化的建筑工程管理接軌，使得單位的整體競(jìng)爭(zhēng)力不高，不能更好的適應(yīng)新時(shí)期市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要求。

1.6技術(shù)問(wèn)題

在建筑工程的運(yùn)行過(guò)程中，常見(jiàn)的技術(shù)問(wèn)題多為混凝土技術(shù)方面的，其中以框架和剪力墻兩部分最為重要，所以應(yīng)對(duì)這幾部分中的混凝土技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析，以避免對(duì)工程的安全使用情況造成影響。建筑工程施工中，混凝土的質(zhì)量的管理，屬于施工管理中較為重要的一部分，由于目前多數(shù)建筑工程因?yàn)橐紤]到環(huán)保問(wèn)題，便開(kāi)始使用商用的混凝土進(jìn)行施工，這便會(huì)引起一些施工問(wèn)題，如在混凝土運(yùn)送到攪拌站這一過(guò)程便會(huì)因?yàn)榫嚯x過(guò)遠(yuǎn)對(duì)其質(zhì)量造成影響；同時(shí)施工時(shí)，若振搗棒所插入的施工不夠，便會(huì)出現(xiàn)振搗不夠密實(shí)的施工問(wèn)題，甚至?xí)霈F(xiàn)空洞、蜂窩麻面等質(zhì)量問(wèn)題。

2、建筑工程管理問(wèn)題產(chǎn)生原因

2.1 技術(shù)人才限制

2.1.1 管理人員首先沒(méi)有得到一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于信息技術(shù)和系統(tǒng)工程的重要性認(rèn)識(shí)也不夠。很多的建筑工程管理人員對(duì)于建筑工程管理的認(rèn)識(shí)，依舊處在一個(gè)相對(duì)傳統(tǒng)的階段，嚴(yán)重的缺乏系統(tǒng)工程管理的理念和方法。在他們眼里，思想依舊處在傳統(tǒng)的建造行業(yè)，認(rèn)為做好基本工作就可以了。但是在新世紀(jì)的建筑工程中涉及了很多領(lǐng)域事物，只有引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)和系統(tǒng)才可以更好的完成建筑工程管理工作，這樣也可以節(jié)約成本。

2.1.2 建筑行業(yè)的員工的被認(rèn)可度較低，從事建筑行業(yè)的員工，如果不是從事高級(jí)管理人員或者設(shè)計(jì)人員，很容易會(huì)被認(rèn)為是農(nóng)民工，也是被人瞧不起的。很多的高素質(zhì)人才不愿意進(jìn)入建筑領(lǐng)域的底層工作，也就導(dǎo)致很多底層作業(yè)員工多是沒(méi)有文化的民工，這樣就會(huì)更容易出現(xiàn)惡性循環(huán)，低素質(zhì)的人更容易犯技術(shù)性錯(cuò)誤，從而對(duì)工程的質(zhì)量產(chǎn)生影響。

2.1.3 施工技術(shù)的科技化水平和人才引進(jìn)不能很好的匹配，在現(xiàn)如今的建筑行業(yè)，很多作業(yè)都會(huì)運(yùn)用到高科技的器械，施工之間的相關(guān)性也是越來(lái)越大，那就對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械的工人提出了更高的要求，就需要引進(jìn)擁有高技術(shù)才能的工人。不過(guò)因?yàn)樯厦嫣岬降囊粋€(gè)原因，很多的技術(shù)人才不愿意盡到底層工作，沒(méi)有技術(shù)的工人又不能勝任這些工作，盡管這個(gè)矛盾正在逐漸的調(diào)和，但是依舊會(huì)對(duì)整個(gè)建筑工程管理工作帶來(lái)很大的影響。

2.2 法制因素

2.2.1 相關(guān)的法律法規(guī)不夠健全。因?yàn)槲覈?guó)的建筑行業(yè)是在上個(gè)世紀(jì)九十年代興起的行業(yè)，在相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)方面依舊相對(duì)落后，很多制度也不夠完善和規(guī)范。盡管先后我國(guó)也頒布了一些相關(guān)法律法規(guī)，但是依舊不能與世界上先進(jìn)的法律法規(guī)相提并論。法規(guī)辦法通常是針對(duì)部門(mén)健全的企業(yè)，但是很多都是小型企業(yè)，那就不能按照正規(guī)化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求運(yùn)作，這些企業(yè)也就出現(xiàn)了違規(guī)操作等現(xiàn)象。在違規(guī)之后，也沒(méi)有相關(guān)具體的懲罰措施，這樣就使得法律法規(guī)的片面性嚴(yán)重影響了建筑工程管理工作的一個(gè)重要因素。

2.2.2 不健全的質(zhì)量監(jiān)管體系，很多的企業(yè)都不是按照施工的標(biāo)準(zhǔn)去采購(gòu)施工材料，而是依照自己的經(jīng)驗(yàn)去改動(dòng)施工數(shù)據(jù)，這樣就增加了建筑工程的安全隱患，當(dāng)然出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因就是因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制不夠完善。工程分包現(xiàn)象嚴(yán)重，和監(jiān)管體系不夠完善也有一定的關(guān)聯(lián)。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象，這和監(jiān)管部門(mén)的工作人員也有關(guān)系，他們工作不夠認(rèn)真，也不夠負(fù)責(zé)，當(dāng)然其中也有一部分是監(jiān)管部門(mén)內(nèi)部的腐敗問(wèn)題。這些都說(shuō)明在建筑工程監(jiān)管方面是存在很多漏洞的，這些漏洞的出現(xiàn)和國(guó)家的體制是不能分開(kāi)的。只有通過(guò)體制方面的改革和內(nèi)部的積極整頓，才能更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑工程的監(jiān)管工作。

3、總結(jié)

總而言之，在新時(shí)期的建筑工程管理工作方面是存在很多問(wèn)題的，不過(guò)最重要的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且歸納出問(wèn)題的原因，從而提出一個(gè)行之有效的解決辦法。同時(shí)面對(duì)新時(shí)期各種類(lèi)型的技術(shù)發(fā)展，應(yīng)該積極的加以引進(jìn)，完善建筑工程管理在信息化方面的建設(shè)，不斷地向高質(zhì)高效的時(shí)代邁進(jìn)，只要人們都積極的配合，重視建筑工程管理工作的重要性，相信建筑工程管理工作肯定會(huì)迎來(lái)一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期。

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