黨建特色與錢幣文化交相輝映

記者：92年前，上海造幣有限公司誕生。能請張書記給我們簡要介紹一下嗎？

張健建：我們上海造幣有限公司（以下簡稱“上幣公司“）是隸屬于中國印鈔造幣總公司的國家造幣企業，現有在職員工1301人。目前，公司黨委下設11個黨支部，其中在職黨支部9個、離休黨支部1個、退休黨支部1個；共有黨員572人，其中在職黨員405人，離、退休黨員167人。

1920年，由上海銀行公會提議，經北洋政府財政部批準，一座歐式古典主義風格的大樓在上海市光復西路17號破土動工；2012年，這座大樓依舊巍然屹立在蘇州河畔。這座唯美的建筑不但見證了上海百年以來的滄桑浮沉，更見證了近代中國造幣的發展歷史。

上幣公司至今已有92年的歷史。主要生產金屬流通幣和貴金屬紀念幣（章），兼營航天、電子等工業用金銀材的提煉加工業務。從1955年開始，公司先后鑄造了四套人民幣流通硬幣，為新中國金融、經濟的發展做出了貢獻。1979年，新中國第一套紀念金幣“中華人民共和國成立三十周年”在公司誕生。其后1983版、2001版熊貓金銀幣、“雙龍”銀幣、“孔雀開屏”銀幣分獲世界“最佳金幣獎”、“最佳銀幣獎”。1984年，鑄造了新中國第一套普通紀念幣“中華人民共和國成立三十五周年”（銅鎳合金）。1990年之后，更是包攬了偉人系列普通紀念幣的生產。2006—2008年，公司承擔了北京奧運會普通紀念幣、貴金屬紀念幣、章及獎牌的生產，特別是金鑲玉獎牌以其精湛的制作工藝受到奧組委及世人好評。

公司承擔著“為國造幣”的神圣使命，經過數代上幣人的不斷奮斗，如今已發展成為一個生產實力雄厚，技術工藝精湛，產品質量上乘和經濟效益良好的現代化國家造幣骨干企業。連續被列入全國500家最佳經濟效益企業、全國“重合同，守信用”企業，榮獲全國企業文化建設優秀單位、上海市勞動關系和諧職工滿意企事業單位、上海市高新技術企業認定和知識產權示范企業稱號，多次榮獲上海市文明單位稱號、上海市優秀企業形象單位，2000年榮獲全國“模范職工之家”稱號，2006年榮獲全國“五一勞動獎狀”，等等。公司黨委也于2010年獲得上海市經濟和信息化工作系統“先進基層黨組織”稱號。在中國印鈔造幣總公司2010—2012年創先爭優暨爭創“四強四優”總結表彰電視電話會議上，公司第二黨支部榮獲“印制行業先進基層黨組織”榮譽稱號，公司技術中心副主任宋金華、造幣二部高級技師沈佩華榮獲“印制行業優秀黨員”榮譽稱號。

記者：近年來，上幣公司積極探索黨建工作的新途徑、新方法，其中“建立黨代表任期制、黨支部共建‘走’出去和‘引’進來、創新黨支部設置模式”等特色工作，都給人留下了哪些深刻印象？

張健建：黨的十八大報告從戰略和全局的高度，對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署，強調要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”，這對于充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，進一步鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命，具有重大而深遠的意義。企業黨建工作，就是要適應新形勢新任務，關鍵是自己闖出一條路，與生產、經營和管理緊密結合起來，用中心工作充實和豐富內容，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

關于建立黨代表任期制。為貫徹落實《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會任期制暫行條例》和《上海市黨代會黨代表任期制實施辦法》的精神，完善黨代會制度，保證黨代表權利，增強黨的階級基礎與群眾基礎，促進黨員和基層黨組織在企業發揮積極作用。于2011年10月起，黨委正式推行黨代表任期制，選舉產生119名黨員代表，并設立了黨員代表聯絡工作辦公室，以支部為單位進行黨代表小組的劃分，建立向任期內的黨代表報告工作制度、黨代表參會評議制度等，在實踐中積極探索黨代會閉會期間黨代表發揮作用的有效途徑，增強履職意識，拓寬履職渠道，有效促進了黨代表知情權、建議權和監督權的落實。

關于黨支部共建“走”出去，“引”進來。公司以生產、管理項目為結合點，以優勢互補、共同提高為目標，以黨支部共建為平臺，逐步形成了以勞動競賽為項目的“一體化”共建，以“精品金銀幣”生產為項目的“對口式”共建，以基礎管理為項目的“模塊式”共建，以基建項目改造為內容的“聯動式”共建等，既發揮了支部的戰斗堡壘作用，更為積極探索“黨建工作融入管理起作用”提供了借鑒。2012年，為進一步擴大黨支部的共建成效，公司黨委在企業內部支部共建的基礎上，鼓勵各黨支部開展跨企業、跨行業的支部共建活動。目前，9個在職黨支部中，已有6個黨支部與企業外的基層黨組織簽訂了共建協議，開展了黨支部工作經驗交流、黨小組的組織生活展示、生產技術互訪等多項活動。通過走出去、引進來的學習方式，不僅進一步改進了基層黨組織工作方法，提高了黨支部工作質量；而且為企業黨建工作的進一步提升，開拓了鮮活的思路。

關于創新黨支部設置模式。公司現代企業制度改革以來，公司黨委為適應機構改革的需要，于2009年起，對黨支部組織模式逐步進行改革。特別是在2010年，突破了管理部門與生產部門界限，重組下屬黨支部，主動將黨委職能部門的黨員組織關系直接轉入生產車間黨支部，使職能部門與生產部門從組織關系上實現融合，以便更好為企業生產服務。

其實，我們的特色工作，還有實施黨務公開，黨務公開涉及“黨組織決議、決定及執行情況”等7大方面43項具體內容；以及通過發放《2011年職工最關注實事項目征詢問卷》，了解職工在工作環境、心理疏導、職業健康、成長通道、溝通渠道、職業培訓等方面最關心、最迫切需要解決的問題。這些，都得到了職工的充分肯定。

記者：想問問張書記，在這么多年黨建思想政治工作的實踐過程中，黨員志愿者活動是不是上幣公司一張最亮麗的“名片”？

張健建：公司擁有529人的志愿者隊伍，從支援生產，到援助社會，其發揮的作用立竿見影、卓有成效。曾獲得2010年上海世界博覽會組織委員會、執行委員會頒發的榮譽獎盤和榮譽證書，榮獲“上海輕工行業服務世博誠信創優企業”稱號，以及“普陀區世博會期間志愿服務活動先進集體”稱號。另有1人被中共上海市委授予“創先爭優世博先鋒行動‘五帶頭’共產黨員”稱號；5人被世博園區授予“優秀安保志愿者”稱號；2人榮獲“上海輕工行業服務世博誠信創優最佳實踐者”稱號。2012年，公司黨員志愿服務隊又榮膺2010—2011年度上海市志愿服務先進集體的稱號。

一是奉獻社會融入世博。2009年11月29日，市委組織部發起“世博先鋒行動”百萬黨員踐行文明承諾網上簽名活動。公司黨員志愿服務隊的成員踴躍響應，許下自己的諾言，主動履行在滬央企的社會責任。有268人次參加“黨員志愿者路口保暢通”活動，有138人次參加“上海軌道交通出入口值守志愿者”活動，有299人參與世博平安志愿者活動，為世博會的順利召開創建穩定、和諧的社會環境。黨員志愿服務隊不僅參與多項社會活動，更是利用業余時間參與到世博紀念幣生產的志愿活動中，光榮見證了那一枚枚世博紀念幣的誕生。46名志愿者5天時間，完成了三萬多枚世博精制紀念幣的包裝任務；261人次的志愿者奮戰138天，協助完成上萬枚世博普通紀念幣的坯餅開箱分送任務……

二是服務他人走近孤兒。多年來，公司黨委始終把社會責任理念和要求全面融入企業發展戰略、企業生產經營和企業文化中，不僅以“忠誠印制”的信念報效國家，更以“厚德廣行”的品質回饋社會。2010年，在公司黨委的支持下，黨員志愿服務隊主動與上海市兒童福利院簽訂《手拉手愛心互助協議》，通過大手牽小手的志愿服務活動，為福利院的傷殘孤兒送去溫暖。比如，邀請孩子們參觀上幣博物館、捐贈愛心資金、陪伴孩子做游戲、為孩子籌辦集體生日會……

三是志愿精神薪火相傳。黨員志愿服務隊成立兩年多來，已參加各類志愿服務活動達1702人次。2011年建黨90周年前夕，志愿服務隊義務為“一大”會址設計、制作銘牌，向黨的生日獻禮，“上海新聞坊”等多家媒體對此作了宣傳報道。在黨員志愿者身體力行的帶動下，青年職工赴宜川街道陽光之家開展“心手相連，共迎世博”為主題的公益活動，向康復中的智障學員介紹較有特色的世博場館和文明禮儀，教授世博英語和世博主題歌，讓他們足不出戶就能體驗到世博的精彩；公司僑聯會員主動參與“黨員路口保暢通”及“軌道交通出入口值守”活動；青年技術人員積極參加團市委主辦的“迎世博·講文明·樹新風——上海青年志愿者在行動”集中服務活動，在人民廣場軌道交通換乘大廳設立金融知識服務咨詢展臺，利用自己的專業特長，為過往的地鐵乘客提供人民幣防偽知識的講解，幫助市民提高鑒別真假人民幣的能力。

記者：上幣公司不僅以“忠誠印制”的信念報效國家，更以“厚德廣行”的品質回饋社會，熱心公益活動，援建希望小學。張書記，您能簡要介紹一下嗎？

張健建：社會是企業持續健康發展的沃土，企業因創造財富而成長，因奉獻社會而更具發展價值。任何企業都不能脫離經濟社會的發展而獨善其身，企業必須擔負起社會責任。公司黨委堅持19年資助安徽省廬江希望小學；與江西省九江市星子縣蓼花鎮勝利小學結對援建，2次捐贈教學物資和善款45余萬；玉樹地震，上幣公司包括勞務工在內的1516人踴躍捐款，捐款總額達16余萬；上幣“新八景”產品首發式牽手中國殘聯，贊助殘疾人藝術團“為世博喝彩、為生命喝彩”的世博專場演出；公司黨委響應上海市委組織部發起的“城鄉黨組織結對幫扶”活動倡議，與南翔鎮瀏翔村開展結對共建……

記者：我們生活中離不開小小的硬幣，硬幣融合了經濟、文化等很多要素。上幣公司是傳統老企業，請問在發展、創新、轉型的過程中，你們是如何形成自己獨特的“錢幣文化”的？

張健建：中國造幣，萌于夏代，源于殷商，繼于東周，統于秦朝，盛于唐宋，中國古老的錢幣文化，二千多年綿延不絕。中國古老的澆鑄法鑄幣工藝曾經傲領世界，亦是唐宋盛世宏景的絕佳代表。

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。有了文化的積極引領，上幣公司建立之初就吸收引進西方先進的造幣工藝；到上世紀80年代，引進現代化設備、技術、生產線，躍入世界先進造幣行列；如今，已建成世界先進水平的生產企業。崇尚創新的上海孕育了眼光開放的上幣公司，頂尖制造設備、工藝的背后融注的是與生俱來的創新精神與融合文化……

“為國造幣”——神圣使命孕育獨特文化；“創新跨越”——文化傳承融合城市精神。上幣鑄造的每一枚硬幣，都鐫刻著敢為人先的精神，都訴說著為國爭光的故事。凝注在一枚枚錢幣里和每一名員工心中的，不僅有祖國文化的多姿與廣博，更少不了上海這座城市的文化印記。2010年百年世博綻放黃浦江畔，是中國的精彩，是上海的杰作。為此，上幣特別打造的“上海世博會方形磨漆大銅章”，作為官方紀念品贈送給出席盛典的國內外貴賓。

上海造幣博物館，追溯“上幣文化”之源。這是全國唯一一家以“造幣工藝”為主題的博物館，展示了近代以來的中國造幣工藝設備、流程和錢幣產品。獨特的手工雕刻技藝，已被列為上海市非物質文化遺產。通過三維技術轉換成的“互聯網數字版造幣博物館”，也被列為上海市網上愛國主義教育基地。源遠流長的“上幣文化”，如今形成了以“規矩方圓，創新天地”為核心的企業文化體系：我們愿景是“中國新特色，世界高水平”；使命是“優質安全保發行，弘揚文化鑄精品”；核心價值觀是“為國造幣”。

“以人為本”是上幣文化的靈魂。有著共同價值追求的上幣人，是企業進步、科學發展并不斷取得輝煌的基石。上幣制作的完美硬幣，靠得是一大批優秀的設計制作人才。公司黨政班子把打造人才團隊作為以人為本的核心任務，抓緊抓好。曹湛盧，是上幣公司的一名高級技師，全國五一勞動獎章獲得者，全國技術能手，上海市勞動模范。二十多年來，他堅守在造幣生產一線，從普通工人，到勞動模范，靠的是踏實、敬業、好學的品格。為了綠色造幣的夢想，他匯集眾人的操作經驗，編寫了兩萬三千余字，六百多幅說明圖片的壓印機操作手冊及疑難檢索，填補了行業內此類教材的空白。“多層無氰電鍍銅錫合金新工藝”項目組的科研人員，他們懷揣綠色造幣的夢想，不畏艱難，晝夜奮戰，成功解決結合力、鍍層厚度和脆性等問題難關，成功研發了國際先進的“無氰電鍍”新工藝。公司設備保障部“工藝熱水太陽能集熱系統”項目組成員，他們將國際先進的太陽能集熱技術應用到工業生產中，年節能548噸標煤，榮獲上海市節能技改示范項目稱號。

優秀的鑄幣團隊，舉托綠色造幣夢想，贏得金色社會美譽。全國“模范職工之家”、全國“五一勞動獎狀”、全國企業文化建設優秀單位等榮譽接踵而至。這是上幣文化建設的成果，是社會對上幣文化的認可。

硬幣與歷史，與當時的經濟有關，多元的文化設計都體現在幣的兩端。在制造貨幣創造價值的同時，我們也在弘揚錢幣文化。

重溫上幣的流金歲月，我們感到了一段使命榮光，滿載榮譽的厚重歷史；欣賞上幣的藝術精品，我們品到了國家命運、城市精神和企業文化的融合創新。

展望2013，撲面而來的就是春風，迎著春風，我們更要書寫上幣人新一年的動人樂章！