

以非凡實(shí)力闖市場(chǎng)
三月,乍暖還寒,積雪松軟著泥土,靜靜地等待春天。位于沈陽(yáng)市于洪區(qū)裝備二區(qū)工業(yè)園內(nèi)的遼寧東鷹電器集團(tuán)有限公司正召開(kāi)著銷(xiāo)售動(dòng)員大會(huì)。年輕的團(tuán)隊(duì)一腔熱情,早已積蓄的許久的力量,就在此刻,等待沖向更高的頂峰。
董事長(zhǎng)秦爾東站在圓桌旁,似在凝視遼寧艦?zāi)P停炙圃诜治鲣N(xiāo)售計(jì)劃,片刻思考后,他誓師般篤定、自信——東鷹將再創(chuàng)發(fā)展奇跡!這份篤定來(lái)自董事長(zhǎng)秦爾東的全盤(pán)把握,來(lái)自企業(yè)的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新,來(lái)自員工的熱情忠誠(chéng)。
東鷹電器集團(tuán)有限公司始建于2005年,占地總面積3萬(wàn)平方米,是生產(chǎn)高低壓成套電器設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備及電力工程安裝的專業(yè)企業(yè)。公司廠區(qū)道路寬闊,花草、樹(shù)木、魚(yú)塘、亭閣相映,寬敞潔凈的籃球場(chǎng)和高雅標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)球場(chǎng)與宏偉的萬(wàn)米廠房勾勒出一座花園式的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。集團(tuán)自創(chuàng)辦以來(lái),一貫堅(jiān)持“科技興工,以人為本”為宗旨,求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓發(fā)展的企業(yè)精神,實(shí)施高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高技術(shù)的 “三高”理念來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)的制高點(diǎn)。以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,專業(yè)的技術(shù)和周到的服務(wù),獲得了客戶的好評(píng)。在裝備二區(qū)管委會(huì)的支持下,公司實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年竣工、當(dāng)年投產(chǎn),2006年、2007年連續(xù)兩年銷(xiāo)售額均超過(guò)8000萬(wàn)元人民幣,實(shí)現(xiàn)利稅近1300萬(wàn)元。2008年、2009年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1億元,利稅2000萬(wàn)元,2010年突破2億元。
東鷹電器集團(tuán)實(shí)施集團(tuán)化管理模式,按照產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展需要,推行目標(biāo)管理、預(yù)算管理、供應(yīng)鏈管理和企業(yè)的信息化。公司先后通過(guò)了ISO9000、ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心“CCC”認(rèn)證,獲得了國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)頒發(fā)的承裝(修、試)三級(jí)電力施工許可證,并被授予“中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上榜品牌”。2005年至今先后獲得了遼寧省名牌產(chǎn)品、沈陽(yáng)市名牌產(chǎn)品、遼寧省AAA級(jí)信譽(yù)知名企業(yè)、遼寧省和諧企業(yè)、省科技創(chuàng)新先進(jìn)單位、沈陽(yáng)市先進(jìn)集體、質(zhì)量信譽(yù)保證單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
輝煌的榮譽(yù)背后,是東鷹電器集團(tuán)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的付出,是董事長(zhǎng)秦爾東運(yùn)籌帷幄、科學(xué)管理的堅(jiān)持。
讓職工有歸屬感
進(jìn)入東鷹電器集團(tuán)的廠區(qū),你會(huì)有種錯(cuò)覺(jué),這分明是一個(gè)公園!為職工準(zhǔn)備的休閑娛樂(lè)設(shè)施一應(yīng)俱全,既有生活所需的家畜飼養(yǎng)、蔬菜種植,也有閑情逸致的荷塘游魚(yú)、花草爭(zhēng)香。盡管此時(shí)仍料峭寒風(fēng),但回暖時(shí)的生機(jī)和蔥綠卻不斷浮現(xiàn)眼前。當(dāng)員工從通勤車(chē)上走下來(lái),即將開(kāi)始工作前,他們的內(nèi)心也享受著這花園式企業(yè)的美好。
東鷹電器集團(tuán)有自己的籃球隊(duì)和足球隊(duì),工會(huì)每年都要開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。平日工作上的伙伴,到了賽場(chǎng)上又重新分配組合,強(qiáng)健體魄的同時(shí)也讓大家感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量。董事長(zhǎng)秦爾東非常支持工會(huì)的活動(dòng),他也會(huì)積極參與其中。軍人出身的他體格強(qiáng)健,馳騁賽場(chǎng)時(shí),會(huì)毫不客氣地和對(duì)手來(lái)一次完美對(duì)抗。
戴戈和姜曉寬是東鷹電器集團(tuán)285名員工一票一票選舉出來(lái)的工會(huì)主席和副主席。“董事長(zhǎng)多次在干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,為他們創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境,提供最好的服務(wù),保護(hù)好他們的權(quán)益。”
多年來(lái),東鷹電器集團(tuán)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定完成集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中。凡涉及職工利益的重大問(wèn)題都通過(guò)職代會(huì)討論再執(zhí)行。在完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面充分發(fā)揮民主,聽(tīng)取員工建議。開(kāi)展了合理化建議活動(dòng),在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號(hào)召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,有利地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
董事長(zhǎng)秦爾東十分重視職工的衣食住行。他建言工會(huì)按照企業(yè)文化視覺(jué)形象標(biāo)準(zhǔn)裝飾餐廳,強(qiáng)化食堂管理,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)搭配,不斷調(diào)整飯菜品種花樣,做到一周內(nèi)伙食不重樣,并讓員工享受免費(fèi)就餐。職工浴池安裝了太陽(yáng)能熱水器,職工可以在一天辛苦的勞作后舒舒服服地洗個(gè)熱水澡。活動(dòng)室里的臺(tái)球案、乒乓球案、書(shū)柜也在不斷增加換新。在這里工作,員工們都感覺(jué)身心愉悅,有強(qiáng)烈的歸屬感。
員工企業(yè)同發(fā)展
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,董事長(zhǎng)秦爾東以科學(xué)的管理理念引領(lǐng)著東鷹員工前行。在東鷹電器集團(tuán),大部分員工都是農(nóng)民工出身。秦爾東認(rèn)為農(nóng)民工樸實(shí)吃苦耐勞,盡管要面對(duì)他們身無(wú)一技,需從頭學(xué)起的境地,他都堅(jiān)持吸納農(nóng)民工為企業(yè)一員。“讓農(nóng)民工融入城市,讓他們成長(zhǎng)成才,是一個(gè)企業(yè)該具備的社會(huì)責(zé)任感。”
1980年出生的王家強(qiáng)來(lái)自遼寧新賓滿族自治縣木齊鎮(zhèn)水手村,2004年他初到東鷹電器集團(tuán)應(yīng)聘,人力資源部的同志問(wèn)他有什么技術(shù),他說(shuō)自己什么都不會(huì),就想學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)。之后的故事就是一個(gè)農(nóng)村娃在車(chē)間做學(xué)徒工,然后跟師傅學(xué)數(shù)控車(chē)床操作,再受企業(yè)委派去技校培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)鉆研后,晉升為班長(zhǎng)、技術(shù)員、助理工程師、工程師。王家強(qiáng)不過(guò)是東鷹集團(tuán)眾多員工中的一個(gè),他們從基層一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí),不斷地磨練成長(zhǎng)。給員工學(xué)習(xí)晉升的空間,讓他們共享企業(yè)成果,員工自然愿意留在企業(yè),這就減少了農(nóng)民工的流動(dòng),給企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。這種管理模式是秦爾東一直遵循的。早在2004年,秦爾東就在東北大學(xué)學(xué)習(xí)MBA課程,并與導(dǎo)師合作發(fā)表了《知識(shí)員工激勵(lì)理論與務(wù)實(shí)》一書(shū),他希望把所學(xué)應(yīng)用在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中,既無(wú)愧于和他同奮斗的員工,也可以讓企業(yè)更加完善壯大。
除了給農(nóng)民工員工搭設(shè)發(fā)展之梯,秦爾東還從多方面入手,讓他們對(duì)企業(yè)滿意,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生感情。改造員工宿舍,讓他們吃好住好的基礎(chǔ)上,每年組織員工旅游。今年3月17日~22日去華東5市參觀游覽,往返坐飛機(jī),住四星級(jí)賓館。圣誕節(jié)、春節(jié)召開(kāi)聯(lián)歡會(huì),讓自創(chuàng)編排節(jié)目。由四個(gè)80后員工創(chuàng)作表演的《夢(mèng)幻男孩》,除了在現(xiàn)場(chǎng)引起陣陣掌聲,還被推薦到于洪區(qū)慶五一聯(lián)歡會(huì)上表演。東鷹電器集團(tuán)是個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)平均年齡在35歲左右,大部分領(lǐng)導(dǎo)都是的從基層一步一步提升的。“我們始終堅(jiān)持,即便是大學(xué)畢業(yè)生也要先在車(chē)間生產(chǎn)一線干三年,理論必須結(jié)合實(shí)踐,這樣才能保證我們的產(chǎn)品達(dá)到一流。”秦爾東推崇職業(yè)教育培訓(xùn),他希望能夠動(dòng)手操作的人才越多越好。
為了更好的留住人才,也為了解決職工的實(shí)際困難,董事長(zhǎng)秦爾東還為符合條件的員工分配住房。原來(lái)都是外出打工的農(nóng)民,沒(méi)想到幾年后竟能在沈陽(yáng)獲得一套住房,他們都說(shuō):“企業(yè)這么對(duì)待我們,我們也不會(huì)讓企業(yè)失望。”這是一個(gè)投桃報(bào)李、互惠互利的模式,也是一個(gè)企業(yè)家承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的義無(wú)反顧。
住房之外,東鷹電器集團(tuán)的員工患病都會(huì)得到企業(yè)的照顧。對(duì)社會(huì)公益事業(yè),秦爾東也無(wú)私相助。四川汶川地震救災(zāi)中,秦爾東帶動(dòng)員工捐款6萬(wàn)余元。企業(yè)多年來(lái)堅(jiān)持不懈為內(nèi)蒙古韓家窩棚小學(xué)捐贈(zèng)電腦、書(shū)包等學(xué)習(xí)用品,學(xué)校的學(xué)生也由原來(lái)的20多名發(fā)展到300多名。
開(kāi)拓創(chuàng)新重服務(wù)
目前,東鷹電器集團(tuán)擁有一流的技術(shù)職工隊(duì)伍、先進(jìn)的工藝技術(shù)、科學(xué)的管理模式和一流的售后服務(wù),為企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展和保證產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ), 在同行業(yè)中名列前茅。主要產(chǎn)品——高低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備已經(jīng)覆蓋了全國(guó)的電力、冶金、建筑、煤炭、礦山、港口等重要項(xiàng)目。2003年與錦州電力電容器合作,承裝了長(zhǎng)江三峽水利工程戶外隔離開(kāi)關(guān)設(shè)備。同時(shí),在省內(nèi)的很多大型建設(shè)項(xiàng)目也可見(jiàn)到“東鷹電器”產(chǎn)品的身影。國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目——營(yíng)口港配電站建設(shè)大量采用了東鷹電器集團(tuán)生產(chǎn)的KYN28高壓柜、GCS低壓柜、變電器等電力設(shè)備。2006年沈陽(yáng)礦山機(jī)械集團(tuán)機(jī)電工程中心選用了東鷹集團(tuán)生產(chǎn)的高壓開(kāi)關(guān)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜。2008年?yáng)|鷹集團(tuán)公司分別承裝了本溪鋼鐵公司和鞍山鋼鐵公司所需的變電設(shè)備——相式變電站等大型電力設(shè)施。2010年沈陽(yáng)金杯客車(chē)制造有限公司配備、安裝了東鷹集團(tuán)公司生產(chǎn)的高壓開(kāi)關(guān)柜,低壓開(kāi)關(guān)柜。遼寧省技術(shù)監(jiān)督局變電工程項(xiàng)目選用東鷹集團(tuán)公司自主研發(fā)的新產(chǎn)品——GCS低壓抽出式開(kāi)關(guān)柜。目前,東鷹集團(tuán)的產(chǎn)品布及國(guó)內(nèi)眾多省市,并遠(yuǎn)銷(xiāo)海外。
董事長(zhǎng)秦爾東非常看重企業(yè)的自主研發(fā)創(chuàng)新能力。2007年,公司組建了精銳的研發(fā)隊(duì)伍,正式成立了研發(fā)中心,專職開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)品。最新科研產(chǎn)品DYKR智能可控硅電器切換裝置能夠取代傳統(tǒng)的電容器投切裝置,很好地解決了電容器投切時(shí)產(chǎn)生的暫態(tài)沖擊現(xiàn)象。
自主創(chuàng)新的思維結(jié)合社會(huì)資源的利用催化了東鷹新產(chǎn)品的發(fā)展,將創(chuàng)新的觀點(diǎn)提煉出市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。東鷹集團(tuán)公司與變壓器行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)“沈陽(yáng)變壓器研究所”達(dá)成戰(zhàn)略合作,目前從事特種節(jié)能變壓器與絕緣型高電壓等級(jí)變壓器的研發(fā)。同時(shí)與國(guó)內(nèi)各知名設(shè)計(jì)院、東北大學(xué)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)固的合作關(guān)系,共同致力于研究現(xiàn)代高低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備技術(shù)發(fā)展方向,以及組建學(xué)生培訓(xùn)基地,為東鷹發(fā)展儲(chǔ)備人才。
顧客就是上帝,質(zhì)量就是生命。東鷹電器集團(tuán)始終把滿足顧客的需求作為自己的追求,精心測(cè)試每一個(gè)元件,對(duì)每一道工藝都精益求精。董事長(zhǎng)秦爾東的辦公桌上放了一個(gè)空中客車(chē)A380飛機(jī)模型,那是東鷹展翅飛翔;放了一個(gè)地球儀,那是讓東鷹走向世界!