建筑業農民工就業培訓之我見

摘要：農民工培訓和繼續教育是高速城市化發展進程中建筑業可持續發展的重要保證。本文對當前建筑業農民工培訓存在的問題和困難進行了分析，對制約農民工培訓工作長效機制建設的瓶頸進行了深層次的研究，提出了從構建體系、加強規劃、政策引導、搭建平臺、完善制度和營造氛圍等六個方面優化農民工培訓管理的一整套對策。對當前城市化進程中建筑業做大做強做優有一定的參考價值。

關鍵詞：城市化；建筑業；農民工；培訓

中圖分類號：TU721+.4

文獻標識碼：B

文章編號：1008-0422（2013）04-0122-01

1.引言

隨著工業化、城鎮化的加速推進，大量富余勞動力從農村轉移到城市，建筑領域成為吸納農村富余勞動力的重要領域，建筑業農民工成為城市社會和建筑業產業的一支生力軍。如何搞好廣大農民工的就業培訓，保持、促進社會和諧穩定和建筑業持續健康發展，是個需要認真研究的重要課題。對比，本人開展了一些調查，從中引發了一些思考。

2.農民工就業培訓的重要意義

建筑業是勞動密集型產業，建筑勞務人員90%以上是農民工。從湖南情況看，全省從事建筑勞務的農村富余勞動力常年保持在200--250萬人。這支數量龐大的建筑農民工隊伍，文化素質總體偏低，80%只有初中以下文化，85%沒有接受過技術培訓。他們游離于城市邊緣，農忙種地，農閑做工，就業渠道靠“血緣、地緣、人緣”關系，盲目性大，組織化程度低。這支隊伍既是城市建設不可缺少的重要力量，也是城市社會應給予更多關心的弱勢群體和“問題群體”。……