在實現企業成功轉型的同時,為老齡事業貢獻一份力量
在與國貿遙相呼應的中環世貿寫字樓里,記者見到了北京地球村房地產開發有限公司總經理王志強。雖然地處北京CBD核心區,但王志強的辦公室,陳設顯得有些簡單,只有墻上懸掛的條幅“登高望遠”和古色古香的茶具,或可透露出主人的幾分儒雅。下午四點,夕陽夕照,窗外景色一覽無遺。采訪間隙,王志強的助手悄悄告訴記者,“王總經常望著遠處,思考企業和社會的發展,有時一站就是幾個小時。”
四十多歲的王志強,與地產名人任志強同名不同姓。相比任志強的鋒芒畢露,王志強極其低調,關于他和地球村的報道寥寥無幾。除了處理公司日常事務,王志強還擔任中國人民大學客座教授,整天忙得不亦樂乎。
過去,地球村開發了不少普通房地產項目,現在國家正在調控房地產,因此地球村也順應潮流,嘗試尋找新的突破點和增長點。王志強告訴記者,中國60歲以上的老人有1.8億,國家提出要加大老齡產業發展,適應老齡化社會的需要,所以,今后將重點發展養老產業,在做地產開發的同時,還要做養老服務,在實現企業成功轉型的同時,為老齡事業貢獻一份力量。
活力養老
目前,地球村正在北京周邊選址籌建第一個養老地產項目“中國朝陽城”,建設國際級康復養老示范區,康復與養老并重,具有養身養老、康復醫療、休閑度假、文化產業四大引擎,“在中國做獨一無二的養老項目”。
在會議室,王志強為記者介紹演示了“中國朝陽城”整體規劃方案。“過去稱老年人是夕陽,雖然夕陽無限好,畢竟近黃昏,給人垂垂老矣的感覺。如果老年人住在里面,心里也會不舒服。太陽城,美國已經有了,中國也有了,所以我們提出建設‘朝陽城’。”
中國的退休年齡是男性60歲,女性55歲,隨著生活和醫療水平的提高,中國人的平均壽命達到了74歲。王志強表示,人們退休之前主要為事業、家庭、子女而奔波,生活和工作壓力較大;退休之后,因為有充裕的時間、一定的財富積累,子女長大了,沒有工作壓力了,真正屬于自己的生活開始了,人生的第二個春天同樣是美麗的。
據了解,“朝陽城”計劃占地15000畝,建成人性化養老社區,其中10%是養老院。環境優美,配套設施齊全,有醫院、康復中心、有機餐廳、學校、購物中心、銀行、郵局、文化娛樂中心、高爾夫球場、旅游設施等,實現三代同堂。老年人在這里頤養天年,中年人在京津工作,孫子孫女在這里的國際學校上學。周末和節假日,中年人過來度假,一家三代可以團聚,溫馨和諧。
“開啟華彩人生必須給予核心的功能要素支持:醫療護理、參與社會、家庭生活、養老居住環境、文化娛樂、運動設施、旅游、生態環境。”王志強說,千萬不要讓老年人獨自住在偏僻的養老院,雖然空氣好、環境好,但老人孤單寂寞,缺少感情的溝通。
為了體現社區的國際化,“朝陽城”建筑風格有中國區、亞洲區、歐洲區、美洲區。社區的骨科、神經醫學、心腦血管康復中心,除了與國內一流醫院合作,德國、比利時等國家輪流派5個專家過來出診,面向社區及周邊,就診和醫藥費納入醫保體系。“朝陽城”還要建國際雙語學校,從3歲上托兒所到高中畢業,老年人可以照顧孫子孫女。此外,建設一條國家級的山區健身路道,方便老人和子女徒步健身。
“創建一個充滿活力的社區,這些配套必須具備。”王志強告訴記者,但單純是老年人居住的社區是一個沒有活力的社區,所以朝陽城還建有鄉村酒店、聯排別墅、酒店管理學院、音樂廣場、音樂大師培訓班、藝術街、劇場等,滿足其他人群的需要。
模式創新
養老地產最核心的問題是配套服務,不滿足老年人的日常生活、醫療護理和精神文化層面的需求,即使把房子建得像宮殿一樣也沒有任何意義。
“朝陽城”養老社區的選址范圍包括城市近郊、風景區、文化小鎮,距離城區3個小時的車程之內。其特色表現為:通過居家養老、社區養老,實現兒孫繞膝、其樂融融;健康無處不在,無縫隙的健康保障(1個高水準的體檢急救中心、1個國際護理學院、8個康復中心、全員的護理和急救知識技能培訓,社區內的每一個保姆、家政工、醫生護士、園藝工、保安等都要接受相應的護理培訓,持證上崗);豐富多彩的文化生活,心情舒暢,精神快樂;全球候鳥式的度假,建立100多個城市的旅游服務系統,可以讓老人到全球旅游。
“我們的養老模式是為5%有能力購買養老住宅的老人服務的,是一種周到、貼心、負責任的服務,但這種服務不是公益的,作為企業,我們也要盈利。”王志強說。
“中國朝陽城”將分批開發建設,養老住宅全部出售,前期主要靠房地產開發來支持養老社區的運營和服務。王志強介紹,配套項目三至五年內可以虧本,用房地產利潤來支撐,但不能長期虧損下去,否則難以為繼。以后的醫療、康復和文化機構都要獨立核算。國際學校可以先貼補,只要實現盈虧平衡就行了。
當然,“朝陽城”也有新的盈利點,除了每年收取一定的物業費和取暖費,其他醫療護理、康復健身、文娛演出等服務費按需收取。雖然養老社區位于郊區,但舉辦的商業活動基本安排在周末和節假日,這樣可以吸引更多的城市上班族來觀看和度假,從而帶來人氣和藝術氛圍。
業內人士表示,中國的護理行業缺乏專業的技術支持和技能培訓,特別是缺乏道德培訓和道德標準,許多護理人員只是為了掙錢,缺乏職業熱情。
對此,地球村公司將與美國和日本的專業院校共同建設國際護理學院,突出道德教育,把老人當作自己的父母來照顧,成為有道德、有技能和有文化的護理人員。這樣,護理學院源源不斷地為醫院、養老機構和老年家庭輸送高級護理人才,提供專業的護理、急救和臨終關懷。護理人才培養也可以成為“朝陽城”的一個盈利點。
為了吸引留住人才,“朝陽城”還將為社區里的工作人員提供優越的居住條件和豐厚的收入待遇。工資可以達到6000~8000元,甚至1萬元以上,住房可以永久使用。
王志強表示,計劃5到6年把第一個朝陽城做完。“我們想把中國朝陽城做成全國連鎖,首先在經濟發達地區試行,這樣可以解決高收入群體的養老需求。北京周邊地區是第一個樣板,我們一定要做好。”
他坦承,這需要強大的資金實力和管理團隊來支撐。為此,地球村正在整合多年積累的國際規劃、設計、研發、建設、醫療、金融等資源,通過打造綜合服務平臺助推“中國朝陽城”順利推進,早日成為中國的第一個國際級康復養老示范區。