活著當是真英雄

從去年的十八大到今年的兩會，中國再次圓滿完成了黨和國家領導層的順利交接。中國也從此進入百姓更為期待的新“洗禮”時代。新的領導層更加年富力強、富有朝氣、勇于進取和突破。然而，就在剛剛過去的幾個月里，先后有我國首架艦載戰斗機殲-15研制項目的總負責人、沈飛航空集團董事長羅陽（享年51歲），我國石油系統的優秀業務骨干、中國石油天然氣股份公司副總裁孫波（享年52歲），以及直接倒在兩會上的全國人大代表、杭州市市長邵占維（享年57歲）……這一連串的精英人士英年早逝，令我們在一次次扼腕嘆息之后陷入久久的思考。

作為同齡人，當我第一次在新聞中聽到羅陽和孫波的先進事跡時，內心油然而生的便是對他們的崇高敬意。他們所取得的事業成就，他們所做出的社會貢獻，他們所擁有的個人智慧和領導能力，都是如我一樣的同齡人可望而不可及的。我一直在想，哪怕他們再多活10年，所創造的社會價值也會超過我們成百上千同齡人努力的總和！然而，這個潛在的巨大價值已經成為現實中無法彌補的等價損失。

我想到的另一個問題是，如此無法估量的損失我們能規避嗎？據專家分析，羅陽去世前一周內至少有3次機會可以遠離鬼門關。央視《新聞聯播》報道孫波一心撲在工作上的先進事跡，細心人會聽出孫波的工作節奏已經遠遠超出了一個正常人的工作負荷。這好比在高速路上一直在奔跑的超載車，10噸負荷卻裝運了60噸、70噸甚至上百噸，車的壽命注定要大大折扣，在路上出事已成必然。因此，超載車上路一直是我們加大處罰和努力制止的對象。

然而，羅陽、孫波們數十年如一日地超負荷工作，卻始終是我們褒獎和鼓勵的模范！對這些國家不可多得的棟梁之才，褒獎是必要的，也是應該的；但有一套關乎他們可持續健康的保障機制、一套可實施的健康管理方案和一個有針對性和個性化的保健服務團隊，同樣是不可或缺的！

羅陽去世后，被全國總工會追授全國五一勞動獎章，被國務院追授“航空工業英?！睒s譽稱號，榮獲央視“2012感動中國十大人物”。孫波則被中組部追授為“全國優秀共產黨員”，被全國總工會追授全國五一勞動獎章，被人社部和國資委聯合追授為“央企勞動模范”。他們注定成為世人矚目的英雄，但我更認同羅陽同事所說的：我寧愿他（們）不是英雄，有活兒大家還一起干。

我認同他們是英雄，我更認同擁有健康體魄的精英，才是真的英雄！