在實現“中國夢”進程中 如何發揮工會組織作用

“中國夢”是國家的夢，是人民的夢，也是工人階級的夢，就是要把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興。具體來講，“中國夢”就是要實現綜合國力的進一步增強、人民幸福感的進一步提升、中華文明的進一步演進、每個人的全面發展。實現這樣的夢想，與工人階級在內的全國各族人民的理想和信念、堅持和奮斗息息相關，更與工會堅持走中國特色社會主義工會發展道路密切相關、不可分割。

在實現“中國夢”中工會組織應做好以下四方面工作：

一、堅持黨的領導，爭取黨的重視。黨的重視是做好工會工作的重要保證。中國工會從產生之日起就是在中國共產黨的領導下，在中國革命戰爭年代，為了中華民族的解放事業，工人們踴躍參軍參戰，拋頭顱、灑熱血，無數的工人前輩獻出了自己寶貴的青春。在社會主義經濟建設時期，工人階級為了建設美好的社會主義國家，自力更生、艱苦創業、征服自然、改造自然，推動科學技術創新發展，為社會主義經濟建設創造了輝煌的業績，譜寫了光輝的篇章。在全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗的今天，工會更要堅持黨的領導，積極主動地爭取黨的重視，在黨的領導下，按照《工會法》、《中國工會章程》獨立自主地開展工作，與時俱進、開拓創新，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，才能在新形勢發展大局中發揮重要作用。

二、圍繞大局、主動作為。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會工作必須圍繞大局、服務大局。一是要堅定正確的政治方向。當前，工會組織要認真學習貫徹好黨的十八大確立的重大理論體系、戰略部署和全面建成小康社會宏偉目標，廣泛開展實現“中國夢”主題宣傳教育活動，真正把黨的路線、方針、政策貫徹落實到職工群眾中去，使廣大職工與黨中央保持一致，調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為實現“中國夢”充分發揮工會組織的積極作用。二是圍繞大局、主動作為、積極作為。國有企業的任何工作都是圍繞企業的生產經營展開的，工會工作也要同企業的生產經營結合起來，把職工關注的焦點、難點問題同企業的正確決策結合起來，實現員工、集體和國家三者利益高度統一，使工會工作有序、有為、有位，工會工作有影響力、工會組織有凝聚力、工會干部有履職力，工會工作讓職工滿意、黨政滿意。

三、搞好服務，依法維權。當前，國有企業處于戰略轉型時期，仍然有不少困難職工，做好困難職工的幫扶工作，促進社會和諧與穩定是工會的重要工作。企業工會要牢固樹立“維權”就是“維穩”的觀念，認真貫徹“組織起來、切實維權”的方針。一是要叫響做實有困難找工會。要按照全總關于開展“面對面、心貼心、實打實、服務職工在基層”活動的部署，抓好“服務職工活動”的開展。工會干部要深入基層、深入企業、深入到職工群眾中去，面對面、心貼心、實打實地服務基層、服務職工，為職工辦好事、辦實事，實實在在地幫助基層、職工解決實際困難和問題。二是要叫響做實“要維權找工會”。企業工會要切實抓好職工收入分配的落實，依法簽訂好勞動合同、集體合同、工資集體協商，使職工的工資收入隨企業經濟效益的增長同步增長。要切實抓好職工民主權利的落實，依法保障工會干部和職工參與決策、參與管理、參與監督的民主權利，進一步健全完善以職代會、廠務公開和民主評議企業領導干部為主要內容的職工民主管理制度，把職工的知情權、評議權等落到實處。要切實抓好職工勞動安全的落實，保障職工健康和生命安全，使職工高高興興上班，安安全全回家，健健康康工作，快快樂樂生活。

四、以創建和諧企業為目標，堅持正確的輿論導向。一是以團結穩定鼓勁為根本，樹立典型，唱響主族律，打好主動仗。大力宣傳先進典型的事跡，在企業上下形成愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的風氣，通過以點帶面，推動全局。以網絡、簡報等形式，使人人皆知，使先進的受到激勵、平庸的受到推動，從而激勵廣大員工立足本職，學趕先進，爭創一流，為國有企業科學發展、和諧發展多做貢獻。二是及時做好企業關心職工生產、生活的宣傳報道。要把改善職工工作環境、休息環境、加強職工勞動保護等方面工作及時進行跟蹤，把企業的關心落到實處，增強職工的工作主動性和凝聚力。三是以“送溫暖活動”為載體，做好幫扶、助困宣傳工作。通過領導節日慰問一線職工、看望、慰問住院職工，走訪特重大病困難的職工，以及為困難職工辦理困難補助等方面的宣傳，密切好干部與職工群眾的關系，鼓舞職工士氣，形成向心力。四是積極做好職工矛盾的調解工作，把調解職工間、上下間、家庭成員間、鄰里間矛盾，作為工作的重要內容之一。只要一經發現了職工的矛盾，按照有關法律、法規、制度的規定及時找職工個別談話，組織有關方面人員進行調解工作，較快地化解矛盾，使職工心情舒暢的工作在本職崗位上，穩定職工隊伍。

五、管理創新，促進發展。任何事物有創新才能有發展，有發展才能有生命力。國有企業工會要不斷開創工會工作新局面，就要大膽創新，將過去工會單一的開展職工文體活動，變大力推進企業文化建設，在企業職工中營造比學習、比技術、比貢獻、爭一流業績的良好氛圍；將過去計劃經濟那種工會工作模式，變適應企業戰略轉型的工會工作模式；將過去那種命令式的工作方法，變服務式的工作方法；將過去單一的勞動競賽，變有技術革新、發明創造、創先爭優等形式多樣的勞動競賽。工會工作只有與時俱進，不斷創新，才能適應時代的發展，才能在新形勢下企業發展大局中發揮重要作用，為實現“中國夢”傳遞凝聚正能量。

在新的歷史起點上，工會組織服從服務于黨和國家工作大局，必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，切實把工會工作放到黨和國家工作大局中去思考、去把握、去部署、去實施，緊緊圍繞黨的十八大確立的戰略目標，大力發展社會主義和諧勞動關系，積極參與加強和創新社會管理，團結引導廣大職工以只爭朝夕的精神，主動參與改革開放、積極投身改革開放、大力支持改革開放，把廣大職工的積極性和創造潛力調動起來、發揮出來，引導廣大職工共同實現“中國夢”。