

《中國企業家》——蘇寧:“沃爾瑪 + 亞馬遜”
終端的硝煙只是表象,電商這一輪的較量已超越粗暴的價格戰,是平臺級對決,比拼的是營銷、配送、供應鏈、倉儲、資金、人才,以及鏈條上的每一個環節。
坐在南京徐莊蘇寧總部會議室,張近東氣勢如虹,“我們有一個同行發微博,
說他比蘇寧 ( 易購 ) 增長多,我說他要比蘇寧 ( 易購 ) 增長多的話,蘇寧送給他!”。
蘇寧正計劃徹底轉型—從線下家電連鎖企業變身為同時擁有線上、線下兩個渠道,銷售包括家電、日化、百貨等全品類產品的“沃爾瑪 + 亞馬遜”。
“我們的競爭對手就剩下蘇寧了,這也是京東最后一場惡戰。”8 月 20 日,北京北辰世紀中心辦公室內,劉強東告訴媒體,“如果打輸了就是找死,打贏了就超過它了。”
《銷售與市場》——非對稱營銷
企業與客戶、企業與企業、投入與產出、廣告的投放與效果……應該說,企業的營銷戰略選擇該是對稱的,但是,市場競爭中出現的非對稱現象越來越多:大品牌拼命脫下華麗外殼往底下鉆,跨國巨頭爭搶耕耘小店小站;小品牌死了心地要跳龍門,熱衷大賣場想找好靠山;眾多傳統品牌挾線下渠道優勢頻頻“觸網”,紛紛宣稱新戰略……
這些現象都證明了同一個答案,企業即使具有某種優勢而保持著自己在競爭中的有利位置,卻沒有企業能因此而保持永久的競爭力。企業必須因時而變,而無論哪一種類型的企業,一旦跨越自己熟悉的領域,往往是用自己的劣勢去 PK 對方的優勢,這樣的做法猶如虎口奪食。不對稱的格局看似強者不可侵犯,其實不然,市場隨時都在上演巨人倒下和新人崛起的一幕。非對稱營銷是一種在勢能不對稱、信息不對稱、資源不對稱的情況下細分與爭奪顧客群的營銷戰,企業
應該在看似非對稱的環境下找到突破口,創造屬于自己的奇跡。
《財經》——光伏生死劫
中國光伏產業正處于生死存亡之秋。9 月 6 日,歐盟委員會宣布啟動對中國出口的所有光伏組件和部件 ( 包括太陽能電池片、硅片 ) 進行反傾銷調查。這是迄今為止歐盟委員會立案的最大金額反傾銷調查,也是中國迄今遇到的金額最大的貿易訴訟。
根據歐盟的計算,2011 年中國向歐盟出口了總價值 210 億歐元的太陽能面板和相關部件,出口量占中國光伏制造業總產量的 70%。
《商界評論》——圍剿湖南衛視
但自 2012 年年初“限娛令”頒布以來,以“娛樂”立臺的湖南衛視越發艱難。
據索福瑞的數據顯示:從今年 1 月 1 日到 6月 9 日,晚間黃金 5 小時 (18:00-23:00) 收視率排名中,江蘇衛視已經超過湖南,成為晚間收視的新霸主。節目方面:江蘇衛視《非誠勿擾》以近 3% 的收視率位列首位,娛樂黑馬《中國好聲音》從第二期起便穩坐同時段收視率第一,曾經的“王者”《快樂大本營》
則降至第二位,《天天向上》排名第三。 湖南衛視總監張華立也坦承,湖南衛視正在遭受十年來最嚴重的收視危機。
《創業家》——創投 VC 潛規則把創始人當小弟
不尊重創始團隊,過度干預企業經營。調查顯示,50.32% 的創始人非常厭惡上述行為。這也是最不受尊敬的投資人行為。
不尊重商業機密
不尊重商業機密,獲取企業信息后轉投資競爭對手。調查顯示,48.39% 的創始人非常厭惡這種行為。
“他們的投資意向書就是垃圾”缺乏投資誠意,投資意向書的實際投資率較低。
調查顯示,36.13% 的創始人非常厭惡這種行為。
對賭是行規還是毒藥?缺乏耐心,對創業團隊的經營目標設定脫離企業發展規律;要求業績對賭。調查顯示,有 20.65% 的創始人投票非
常厭惡上述行為。
輸送個人利益
在投資過程中謀求個人利益,如個人占股、回扣、利益輸送等。調查顯示,40% 的創業者投票非常厭惡謀求個人利益的行為。
《第一財經周刊》——市場低靡中奢侈品消費升級
《第一財經周刊》的“金字招牌”公司人品牌調查問卷已經來到第四年。調查顯示,一些業績明顯下滑的公司用裁員的方式來渡過節省開支。索尼、西門子、
惠普、寶潔、百事可樂等公司都在這樣做。但受亞洲市場尤其是中國市場的需求驅動,過去兩年奢侈品是全球零售業中為數不多的亮點。
今年 Coach 首次進入高級皮具榜單就排名第一 (8.28%),LV 和 Gucci 順勢下滑,以昂貴著稱的愛馬仕從第三位下降至第九位。
今年汽車品牌的調查結果體現出一個大的趨勢就是消費觀念升級。從小型車到SUV,各個細分領域都有豪華品牌成為公司人的前三大選擇,奧迪更是進入了所有榜單的前三名,只有在豪華車這一選項上,奧迪 (12.3%) 仍然落后于奔馳 (18.54%) 和寶馬(14.79%)。
《中外管理》——IBM 服務轉型
IBM100 年了,在近 10 年中,這家原 IT設備制造商實現了迄今為止全球最成功的戰略轉型。
2011 年,其 23% 的收入來自軟件,21%的收入來自硬件,而來自服務的收入已占到了 56%——實實在在的轉型。
IBM 不僅實現了轉型,而且借助這次巨大的成功,引領了全球企業的主流價值觀——“我們也要賣服務”,并且引發了全球眾多企業的跟進狂潮——“我們也要轉型”。
對于一家緊迫于轉型,但已然非常成熟的企業,如果單純依靠自身的內部驅動——即便擁有系統的領導力建設——實現全面轉型,也注定將是非常困難的。而憑借兼并帶有轉型目標類型的資產,尤其是能實現有效整合,看似驚心動魄,但卻是一個幫助企業真正實現轉型非常重要的大智慧和大手筆。
《商界》——就做最好的小公司
無數創業型的小公司保持著極強的戰斗力,創造出令人始料不及的“小奇跡”。當一個資源緊缺的小公司老板牢牢抓住僅有的幾根稻草,往往比兵強馬壯的大公司職業經理人更能體現出創業者精神。更小,往往意味著更專業、更迅速、更精確、更細致、更耐心……以及,更容易照進現實的夢想。
通過規模經濟獲得成本優勢,進而掌握議價權,取得更多市場份額,最終的馬太效應會讓勝利者遙遙領先,這是工業時代最廣泛的競爭邏輯。在許多創業者的經驗中,似乎偉大的公司必然是“大公司”;似乎只有把公司“做大”,才能“做強”;似乎在商業計劃書中寫上“我只想做一家小公司”,是一件缺乏理想,甚至讓人抬不起頭來的事情。
事實卻是,在商業這片波詭云譎的汪洋大海中,不存在永不沉沒的“大船”,只存在永遠的不確定性和永不沉沒的企業家精神。
《成功營銷》——社交黏結
8月份,消費者關系論壇 (Customer Reference Forum)CEO Bill Lee 在個人博客貼出了這個論點,立刻引來了 500 多條的留言,這種爭論甚至傳到了大洋彼岸。
他認為,廣告、公關、品牌推廣以及企業宣傳等傳統營銷手段已經失效,而建立在同伴影響力基礎上的、由社區導向的新型營銷手段,卻可以透過真實的客戶關系網絡,為企業創造持續的增長。
社 交 媒 體 代 理 公 司 Social Media Group 創始人兼 CEO Maggie Fox 也表示:消費者創造內容的閥門已經打開,他們在網絡的各個地方散播品牌體驗,不管是好的還是不好的。他們(消費者)做的每件事情也“都是營銷”!
這些都可以發現征兆:到達率、認知度、美譽度等傳統的營銷衡量指標似乎變得相對短效、片面;情感溝通變成整合項目不可缺失的一個環節;一流的企業已經開始有意無意地進行超過產品本身的消費者服務;社交平臺的價值在代理公司方案中一再提及……那么在這一切的背后,到底是什么暗潮涌動?
《經理人》——流血轉型
2012 年,對中國企業而言,經營形勢比 2008 年金融危機,更嚴峻!一邊利潤下降,主業不保;一邊被迫轉型,但新產業發展緩慢。這,就是中國企業的基本處境。我們稱之為“流血轉型”。轉型要成功,靠什么?離不開管理創新! 2012 中國管理創新年度報告,總結 2012 卓有成效的商業模式、戰略、供應鏈、營銷、全球化、人才、資本、企業傳承等創新模式與案例,以推動中國企業從“流血轉型”,走向造血轉型”!