中圖分類號:G71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1008-925X(2012)O8-0187-01
摘要:團(tuán)學(xué)會作為高校學(xué)生的自我管理組織,在青年學(xué)生的思想教育、知識學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提高等方面發(fā)揮著重要的橋梁作用。但在高校的團(tuán)學(xué)會管理中,還存在的一定的問題,筆者結(jié)合團(tuán)學(xué)會管理工作經(jīng)驗,思索團(tuán)學(xué)會的管理思路,以期拋磚引玉。
關(guān)鍵詞:高校 團(tuán)學(xué)會 管理
高校的團(tuán)學(xué)會,其管理和服務(wù)的主要對象是青年學(xué)生,他們精力充沛、思想活躍、個性鮮明、涉世未深,因而,在管理中存在諸多制約和影響因素。我們要堅持全面、聯(lián)系、發(fā)展的觀點審視這些問題,力求更為合理高效的管理思路及方法措施,以改進(jìn)和提高高校團(tuán)學(xué)會的管理水平,充分發(fā)揮其積極的作用。
一、高校團(tuán)學(xué)會及其作用
團(tuán)學(xué)會是指團(tuán)組織與學(xué)生會的簡稱。在我國高校,通常將校級團(tuán)組織稱為團(tuán)委,高校所轄二級學(xué)院團(tuán)組織稱為分團(tuán)委,各二級學(xué)院所轄系級團(tuán)組織稱為團(tuán)總支。而學(xué)生會對應(yīng)設(shè)置于各高校不同級別。不同級別的團(tuán)組織與相應(yīng)的學(xué)生會聯(lián)合在一起稱為團(tuán)學(xué)會。它將團(tuán)的組織與學(xué)生會有機(jī)結(jié)合起來,共同為學(xué)生提供管理和服務(wù)。
高校團(tuán)學(xué)會是學(xué)生管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,在高校的學(xué)生管理中發(fā)揮著不可替代的作用。在學(xué)校黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教育和培養(yǎng)廣大青年學(xué)生健康成長,奮發(fā)圖強(qiáng),是我們黨堅強(qiáng)的助手和后備軍。團(tuán)學(xué)會作為青年學(xué)生自己的組織,有利于團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和教育廣大學(xué)生努力提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識,增強(qiáng)社會實踐能力,積極打造德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),積極推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和青春力量。
二、加強(qiáng)高校團(tuán)學(xué)會管理的必要性
當(dāng)前,在高校的團(tuán)學(xué)會管理中,由于主客觀因素的影響,還存在著不少的問題。比如,在一些民辦高校,對團(tuán)學(xué)會的重視程度不夠,部門形同虛設(shè)。個別學(xué)校團(tuán)學(xué)會的管理者觀念守舊,缺乏創(chuàng)新。由于受到不良社會風(fēng)氣的影響,難以保證每一位團(tuán)學(xué)會成員都具備較高的素養(yǎng)。有些團(tuán)學(xué)會管理機(jī)制不健全、監(jiān)督不力。也有些高校團(tuán)學(xué)會自我封閉,孤芳自賞,與外界溝通交流不夠等等。
諸如此類問題的存在,影響和制約著團(tuán)學(xué)會積極作用的充分發(fā)揮。因此,加強(qiáng)高校團(tuán)學(xué)會的管理勢在必行。以下探討高校團(tuán)學(xué)會的管理思路。
三、加強(qiáng)高校團(tuán)學(xué)會管理的思路
要做好高校團(tuán)學(xué)會的管理工作,我們要從實際出發(fā),堅持科學(xué)的觀點,可考慮以下思路建議。
1、 解放思想、準(zhǔn)確定位
首先,要解放思想,實事求是,準(zhǔn)確定位團(tuán)學(xué)會在高校中的地位和作用。通過各種途徑和方式引導(dǎo)組織成員始終秉承 “全心全意為學(xué)生服務(wù)”的根本宗旨,引導(dǎo)和教育團(tuán)學(xué)會學(xué)生干部要心胸開闊,寬容仁厚;要有公仆心態(tài)、服務(wù)意識;要顧全大局,廉潔自律;要兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。切不可以干部自居,脫離群眾;不可斤斤計較,鼠肚雞腸;更不可唯利是圖,以權(quán)謀私。這樣才能影響和帶動廣大學(xué)生刻苦努力,積極進(jìn)取,快樂生活,健康成長。
2、加強(qiáng)思想教育
思想教育對于團(tuán)學(xué)會來講是尤為重要的。社會在發(fā)展,時代在變遷,人生觀、世界觀、價值觀也在不斷的發(fā)生著變化,多元化的價值體系和世俗的評價標(biāo)準(zhǔn)誘惑著人們的本能和欲望。青年學(xué)生思想不夠成熟,因而,我們要做好團(tuán)學(xué)會的思想教育工作。可通過定期召開例會、進(jìn)行學(xué)生素質(zhì)拓展、開展組織生活會、聽取專題講座、觀看電影教育片、參觀學(xué)習(xí)革命紀(jì)念地等活動,提高廣大青年學(xué)生的思想覺悟,強(qiáng)化政治立場,陶冶高尚情操。
3、強(qiáng)化組織建設(shè)
加強(qiáng)組織建設(shè),首先要明確組織的目標(biāo)和工作任務(wù)。在團(tuán)學(xué)會組織構(gòu)建時,一定要選舉思想先進(jìn)、立場堅定、品德高尚、能力強(qiáng)勁的德才兼?zhèn)涞娜瞬牛⑦M(jìn)行科學(xué)的崗位配置和人員分工。在團(tuán)學(xué)會的事務(wù)處理中,要始終堅持組織工作的基本原則,做到公開、公平、公正。如嚴(yán)格依照程序做好黨員發(fā)展工作、按規(guī)定完成團(tuán)學(xué)會的招新?lián)Q屆工作等。不斷強(qiáng)化組織建設(shè),努力打造一個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的富于戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。
4、完善內(nèi)部管理機(jī)制
要想服務(wù)好別人,必先管理好自己。做好自我管理是管理好其他對象的前提和基礎(chǔ)。要立足現(xiàn)實,不斷提出新要求,健全新制度,逐漸完善內(nèi)部控制機(jī)制,努力實現(xiàn)組織管理的法制化、科學(xué)化、高效化,使團(tuán)學(xué)會工作有法可依,有章可循。同時,各部門除做好本職工作外,還要不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制,如分工合作制、輪崗制等,合理配置人員、優(yōu)化分工,充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力,組織各成員互相學(xué)習(xí),集思廣益,共同促進(jìn)團(tuán)學(xué)會各項工作的順利開展。充分發(fā)揮學(xué)生組織的自治作用,以便為廣大學(xué)生提供更全面更高效的服務(wù)。
5、扎實做好本職工作
有條不紊的常規(guī)工作是團(tuán)學(xué)會持續(xù)健康發(fā)展的保障,是創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)與源泉。最普普通通的工作最能體現(xiàn)一個人平凡的偉大。團(tuán)學(xué)會工作既生動活潑,又細(xì)致繁瑣;工作充滿激情樂趣,當(dāng)然也不乏枯燥乏味。團(tuán)學(xué)會管理中,龐雜的日常工作要求我們必須始終認(rèn)真細(xì)致,勤奮執(zhí)著。
6、創(chuàng)新性開展工作
只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,團(tuán)學(xué)會才能改進(jìn)和提高。高校團(tuán)學(xué)會要管理和服務(wù)好廣大思維敏捷、個性鮮明的青年學(xué)生,自然要在創(chuàng)新上多下功夫。要根據(jù)青年學(xué)生的自身特點和真實需求,大膽創(chuàng)新,積極謀求新的工作思路與方法??舍槍π聲r期學(xué)生的新需求,乘著他們欣賞的風(fēng)格,沿用他們習(xí)慣的表達(dá)方式,舉辦一些全新的極具專業(yè)特色的學(xué)生活動,來開拓他們的視野,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,豐富其課余生活,增強(qiáng)其社會實踐意識,為廣大青年學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)、工作與成長的和諧氛圍。
7、放大其積極影響
團(tuán)學(xué)會在高校的政策宣傳、方向引領(lǐng)、思想導(dǎo)向、學(xué)生教育及日常生活管理中發(fā)揮著重要的作用。同時,團(tuán)學(xué)會也是高校對外溝通交流的一個重要窗口,是高校挖掘和整合社會資源,對外展現(xiàn)其社會影響的一個重要橋梁。因此,我們要不斷創(chuàng)設(shè)條件,放大其積極效應(yīng)。
當(dāng)然,高校團(tuán)學(xué)會管理是一項復(fù)雜而艱巨的工作,不存在放之四海而皆準(zhǔn)的思路與辦法。在實務(wù)中,我們要結(jié)合工作的具體情況,虛心學(xué)習(xí)借鑒,努力取長補(bǔ)短,不斷改進(jìn)和提高團(tuán)學(xué)會的管理水平。
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