別讓性格亂了你的職場方寸

在如今的時代里，職業定位已經成為一個大眾關心的課題。我們知道，性格不再直接決定命運，而是通過職業來決定?？陕殬I與性格，又是什么關系呢？

職場是一個容易產生“時髦”的地方，甚至有的單位在招聘中增加了職場性格測試環節，顯得洋氣撲鼻。了解職業與性格的關系，可以揚長避短，讓你在職場中如魚得水。

工作從某種意義上來說就像婚姻一樣，剛進入職場時，第一件事情就是學會藏好你的“犄角”。一路順風順水地成長，誰都會有一些小脾氣和小堅持。這些稍微有點讓人吃不消的性格在家庭和學校里并沒有什么問題，但當你要踏入社會的時候，一切就不一樣了。試想一個堅持低調的“悶葫蘆”，按照她自己的節奏去聯絡客戶；一個不高興就玩失蹤的人，依然在職場繼續做失蹤游戲？如此這樣，大概沒有什么公司能承受得住這些性格“奇葩”。

職場吐槽：我曾遭遇職場“壞性格”

王先生：受不了行政助理的“瘋狂奪命Call”

公司做行政助理的小女孩是個控制欲極強的人，只要一有空閑，不是埋著頭發手機短信，就是煲電話粥，還常常向大家炫耀她用高頻率的電話短信全天掌控男友行蹤。其實只要她男朋友樂意，也無可厚非，可是她居然把這種習慣延續到了工作中，不分時間地點使用“瘋狂奪命Call”，幾位前輩和領導都被她搞得不勝其煩。

張女士：為那份用錯地方的“勇敢”感到惋惜

單位的小李是個熱心人，常常路見不平仗義執言，可是昨天因為上報程序的問題，他居然用這份“勇敢”挑戰了單位的行政部門，不僅擾亂了大家的工作秩序，還使得領導對他頗有微詞，據說連之前已經擬定的升遷計劃都暫時擱置了，實在是劃不來。

姜小姐：內向的我適應不了銷售工作

我已經有五年的工作經驗，今年經歷了部門結構重整，銷售任務落到部門的每個人身上。這么一來我漸漸發現自己性格比較內向，對工作產生了不適應，壓力感愈來愈強，工作業績也不太理想，開始懷疑自己的性格不適合這份工作了。

現身說法：如何應對職場“壞性格”

雖然性格無好壞，但是在選擇吃飯的行當和職場成就方面，它卻能夠展示“游刃有余”或者“力不從心”。這里所說的“壞性格”，就是那些讓你工作起來略顯矛盾的“始作俑者”。

內向——用鉆研精神做補充

小娟性格內向，進入銷售部后，一度不知道自己該干什么。因為開始不太好溝通，有客戶說她“拿著雞毛當令箭”。可是時間久了，她卻以細心、嚴謹和觀察能力，與經銷商客戶慢熱地達成較好的成效。

內向的人更注重內在感受，并能推己及人、換位思考，這讓小娟既能深度熟悉自己的業務，又能跟客戶建立更深度的關系。這是那些“自來熟”的萬人迷無法達到的。

控制欲強——用工作效率贏得尊重

小麗的工作主要面對乙方的廣告公司。她對細節有完美傾向，常常拉著乙方開會，頭腦風暴等。但這也讓她所做的工作有新意，有成效，因此贏得各方尊重。

我們常常會發現，在職場中但凡控制欲強的，往往責任心和執行力也很強。她們特別重視自己的業績，不達到完美的目的誓不罷休。在職場中，并非小麗一個人在戰斗，她其實是被史蒂夫·喬布斯靈魂附體了。

女斗士——用推土機一樣的意志去達到目的

小紅從小就是孩子頭，堅持自己認為正確的事情。在工作中她從來不怕得罪老板，敢和老板拍桌子。她的小組，只能她來罵，外人罵不得。在壓力面前敢于往上沖，也不怕擔責任。但由于她這樣的性格，一些很難搞定的客戶往往都被她強勢拿下。

小紅身上有一種明顯的“老大范兒”。這類管理者看上去很可怕，但是她對挑戰有一種偏執的喜好，而且會以身作則，帶著團隊沖鋒，是典型的先鋒官。她在職場中只要有一塊自己的地盤，就能節節勝利。

專家建議：清晰自己的個性特點

我們往往對自己最不了解，應該如何判斷分析自己的性格特點呢？一些教育學家和心理學專家將職業性格大致分為以下幾類，可在選擇職業時作為參考：

獨立型：喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動。在獨立的和富有職責的工作環境中感到愉快，喜歡對將要發生的事情作決定。比較適合從事的職業類型有：管理人員、律師等。

機智型：在危險的狀況下能自我控制和鎮定自如，能出色地完成任務。比較適合從事的職業類型有：商務談判人員、應急處置人員等。

服從型：可以嚴格按別人的指示辦事，不愿自己獨立做出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責。比較適合從事的職業有：辦公室職員、秘書、翻譯等。

協作型：在與人協同工作時感到愉快，想得到同事們的喜歡。適合從事的職業類型有：社會工作者、咨詢人員等。

重復型：可以連續不停地從事同樣的工作，能嚴格按計劃或進度辦事，喜歡有規則、有標準的職業。比較適合從事的職業類型：各類專業技術工種。

好表現型：喜歡能夠表現自己的愛好和個性的工作環境。比較適合從事的職業類型：各類藝術工作等。

除了簡單的性格分類，網上還有很多專業機構發布的職業性格測試，例如最著名的廈門大學心理測試，通過選擇題的方式從“主體特征、對他人印象、發展中需要注意的方面、總評”幾個方面全面闡述職業性格特征，不妨一試。

網友參與：只要努力就一定能行

為了聽取更多網友的意見，我們在微博上發起了關于工作和性格的投票。雖然有超過一半的網友認為“職場性格與自身性格存在一定差異”，但可喜的是，他們中的大多數仍然表示愿意以積極的心態應對差異，接受職場挑戰。