關于做好團員青年思想工作的思考

摘要：在社會主義市場經濟體制下，廣大團員青年的思想觀念和行為方式出現了許多新的變化。我們必須高度重視青年思想問題，進一步了解和掌握他們的思想發展狀況，全面地、有針對性地加強和改進青年的思想工作，引導和幫助青年形成健康、高尚的思想道德品質，為青年的健康成長創造良好的環境，這始終是共青團組織的重要任務。

關鍵詞：團員青年 思想工作 教育 政治 問題

中國共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織。企業是市場經濟下在提供產品生產和服務的過程中追求利潤的經濟組織。企業共青團組織作為兩種組織的交合體承擔著兩種組織的基本使命和任務，一是團組織的思想性和政治性，那就要求在青年中傳播黨和團的重要思想。二是要積極服務于企業生產經營工作，幫助企業實現自身業績指標。從這兩個方面來講，做好青年人的思想政治工作，引領青年服務于企業生產經營就成為企業共青團工作的核心任務。

一、當前青年思想狀況的主要特點和存在的主要問題

1、主流思想狀況：具有愛國主義情操和崇高的精神追求。廣大青年都具有堅定的理想信念，熱愛祖國，熱愛家鄉，在一些特定的歷史問題上，表現出極強的愛國情操；對社會主義現代化建設所取得的成就感到驕傲，能夠立志建設祖國；能較好地從完成本職工作出發，時刻體現和落實全心全意為人民服務的宗旨，具有較強的政治意識。廣大青年能夠認真學習、理解黨的路線、方針、政策，能夠聽從黨的號召，服從黨、團組織的領導；關注社會的進步和發展，對組織生活具有較高的參與熱情；能夠主動維護社會公德，具有誠信勇敢的品質，熱愛學習、熱愛勞動，而且樂于幫助他人。在與人相處過程中，能夠主動搞好關系，幫助有困難的人，樂于參加公益勞動奉獻愛心。

2、存在問題：首先是價值觀取向存在問題，主要表現為重金錢實惠，輕理想追求；重個人利益，輕集體利益。在社會主義市場經濟建設過程中，受拜金主義、享樂主義的不良影響，部分青年把“掙大錢、當大官”作為人生目標的最大追求，在如何樹立正確的價值觀方面產生不同程度的困惑和焦慮。個人利益應服從于集體的利益，這是從小就開始受的思想道德教育。但目前由于個人主義、利己主義的膨脹，導致了部分團員青年集體主義觀念的逐步淡化。時時從利己出發，對別人漠不關心，保住個人利益不受損害。其次理想信念模糊，對共產主義信仰不夠堅定，過于功利，缺乏為國家和為社會服務的奉獻精神，存在一些講求報酬的思想。最后對組織意識的主觀認知和客觀行為上存在明顯的差距。存在“認行分離”的現象。有許多的團員青年對組織存在抵觸情緒，在實際行動中十分被動。

3、存在問題的原因：團員政治意識淡薄，一部分團員青年對個人價值、個人利益、個人需求片面夸大，對入團體現先進的思想認識極其淡薄。一些青年缺乏入黨、入團的強烈愿望，對他們來說，入不入團無所謂，這暴露出人生追求和生活目標的世俗化和功利化傾向；基層團組織凝聚力不強，工作方法落后，部分基層團組織，對團費收繳制度、選舉制度等工作機制沒有正?；?、規范化管理，對于廣大團員的思想建設，沒有一套科學、合理的工作機制。同時部分團員思想政治工作者還是照搬過去的工作方法，導致無法摸清團員思想發展的脈落，不能抓住團員心理，工作的針對性、實效性不強。廣大青年有發展個人事業的良好愿望，但發展的意識還不夠強烈，有的安于現狀，有的發展本領不全面，缺乏吃苦精神并存在畏難情緒。

二、如何加強和改進團員青年思想建設

1、認清思想工作的目的，切實抓好基礎理論學習。在我們日常工作中很容易出現的錯誤就是為了工作而工作，迷失了我們工作的根本目的。企業共青團，我們最終的目的仍然是企業的發展，引領青年以一種積極的心態投身到企業發展建設中去是我們企業共青團義不容辭的責任。在認清思想工作目的的同時，我們還要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝當代團員青年。另外，我們要牢記“黨有號召，團有行動”的基本原則，黨團組織具有高度的政治統一性，企業黨組織對于企業的發展也有著更高的認識，在黨組織的統一領導下積極開展有青年特點的活動也是我們基層團干部需要正確認識的。

2、充分考慮青年特點，找準需求做好思想工作。青年思想政治工作面臨的對象是青年群體，要做好思想工作就必須正確地把握青年人的特點和需求才能夠有針對性地有的放矢。在日常工作中，無論是開展思想教育還是組織活動就必須注意三個方面：一是創意要新。青年人對新生事物往往有更大的興趣，所以團的活動要常有常鮮，這樣才能最大程度激發青年人的興趣。二是找準需求。要想做好思想政治工作，不能簡單的一概而論，而應該針對不同的群體采取不同的辦法，也就是要做到對癥下藥。那我們在開展活動時就需要認真地分析參與活動青年群體的需求，內容要實在。三是手段要多。要滿足目前青年思想多元化的趨勢，就必須在活動中加入更多的元素，就能取得非常好的效果。

3、加強團干隊伍建設，增強群體凝聚力。將政治素質好，工作能力較強，在廣大青年中有一定威信，熱愛共青團工作的黨、團員選拔到團組織負責人的崗位上來。定期對團干部進行培訓，加強團干部學習，從而提高團干部理論水平、服務水平，使團干部能夠切實把握團員思想脈搏。作為企業共青團組織，我認為首先要凝聚好團員隊伍，組織引導團員青年參加各種實踐活動，使他們在實踐中了解社會，認識社會，增強社會責任感和歷史使命感。其次，我們要輻射地抓好優秀青年隊伍的凝聚力，在各級團組織的周圍，我們必須團結和凝聚一部分優秀青年，積極為他們搭建成長平臺，讓他們成為青年隊伍成長成才的主力軍；第三，就是要依靠團員、優秀青年隊伍來凝聚整個青年隊伍，要大力培樹、宣傳優秀團員和青年典型，引導廣大團員樹立正確的是非、善惡觀念，提高思想道德水平。充分發揮團員、優秀青年的先進性和引領作用，帶動整體青年隊伍的積極向上。

最后，還要堅持用科學發展的視角去看待思想工作，必須堅持從實際出發，增強思想政治工作的針對性，要強化創新意識，研究和把握好新形勢下青年的精神需求和價值取向，要堅持用科學的理論，努力解決青年人的“信仰”、“信念”、“信心”、和“信任”這些深層次思想問題。只有這樣，才能更好的發揮思想工作的優勢去解決困難，更好地服務企業的長遠發展。