眾志成城 成就輝煌

宜良縣支行是一個有著優良歷史傳統的縣級支行，從1986年6 月和工商銀行分設后多次被評為中國人民銀行昆明市分行的先進單位及云南省人民銀行系統的標兵單位，但是1998年以來由于一些特殊原因，整個支行籠罩在抑郁的陰霾下。宜良縣支行真的垮了？真的一蹶不振了？真的只能是每年轄區支行考核的墊低了？答案是：不！宜良縣支行的全體干部職工用實際行動交出了答卷。五年來我支行全體干部職工，堅持在科學發展觀的指導下，穩步推進各項工作，團結一心共同努力，在履行央行的職能，維護轄區金融穩定，積極支持地方經濟發展和建設中發揮了積極作用。

一、認真貫徹執行貨幣政策，切實做好維護金融穩定工作

一是認真貫徹國家宏觀貨幣政策，維護地方金融體系穩定，全面提高金融服務水平，加快社會征信系統建設，促進地方經濟持續快速協調健康發展，定期召開金融運行情況分析會，分析轄內金融運行中存在的問題，加強對商業銀行、信用社進行“窗口”指導，堅持“總量控制、區別對待、有保有壓”的原則，合理調整信貸結構和投向；及時、準確傳導總行貨幣政策工具調整意圖，嚴格執行準備金管理的各項規定；加強對農村信用社的頭寸監測，密切關注銀行業金融機構運行狀況和風險隱患，堅持“積極預防、妥善處置”的原則，著力做好金融風險防范和化解工作，維護金融穩定；定期不定期向地方縣委、縣政府領導匯報支行的工作思路，讓地方政府了解當前的金融宏觀政策及其要求，提高了支行在地方經濟發展中的地位，擴大了基層央行的話語權為支行工作的順利開展打下堅實基礎。

二是強化對金融機構的管理。認真落實《云南省銀行業金融機構執行人民銀行政策情況綜合評價辦法》、《中國人民銀行昆明中心支行對金融機構綜合執法檢查實施方案》、《云南省新設銀行業金融機構管理與服務指引》和《云南省銀行業金融機構重大事項報告制度》等制度辦法。堅持管理與服務并重的原則，認真組織開展了對轄區金融機構統計業務、現金收付業務，支付結算業務，國庫經收業務等的檢查。不斷提高人民銀行的管理和執法水平。

三是五年來轄內金融運行總體平穩，存貸款保持穩定增長，儲蓄存款增勢強勁，貸款穩定性增強，貸款結構進一步優化，新增貸款投向重點突出，現金收支呈凈回籠態勢。全縣金融機構存款余額從2006年449，892萬元，增加2011年的999，842萬元，增長55%。金融機構貸款額從2006年240，915萬元，增加到2011年的493，540萬元，增長51%。

2006年～2011年宜良縣各項存款統計表

2006年～2011年宜良縣各項貸款統計表

二、創新金融服務，支持地方經濟發展，充分發揮基層央行作用

一是經理國庫業務取得新突破，打破了原有傳統模式，率先在全省實現三項第一。經中支批準新成立國家金庫陽宗海區支庫，我支行同時經理宜縣支行庫和陽宗海區支庫，為宜良縣、昆明陽宗海風景名勝區兩個縣區級的政府、財稅等部門提供服務，以目前有限的人力、物力實現了金融服務職能最大化，成為云南省首家經理兩個平級國庫的縣支庫；成為云南省首家成功運行一機多庫、混庫報解的縣級支庫；成為云南省首家跨行政區劃提供國庫服務的縣級支庫。

二是結合實際，因地制宜，積極開展好“創支”活動。為提高干部職工的履職能力，以開展“創新金融服務，支持經濟發展”活動為契機，組織開展了最新貨幣政策知識講座，引導職工認真學習了支付結算、計算機信息安全等相關業務知識，并組織開展了知識競賽，經過一系列有針對性的學習和強化培訓，收到了良好的效果。

三是利用有限資源，全力支持地方經濟發展。第一，“財稅庫銀”橫向聯網工作進展順利。目前，宜良國稅、陽宗海國稅《三方協議》簽約率已達100%，為更好地推進橫向聯網工作奠定了基礎。第二，在抗旱和每年烤煙收購期間，認真做好現金需求預測工作，切實保障各個票面的現金供應，為宜良、石林兩地經濟發展做好服務。

四是為了能更好的推進一創兩建工作，擴大金融知識宣傳的力度，組織相關科室人員及轄內金融結構多次進行了反假人民幣、反洗錢、惠農支付、農村信用體系建設、征信知識等一系列金融知識的活動。在一定程度上增強了廣大農民朋友金融知識的認知能力。提高社會公眾打擊和預防假幣、反洗錢的意識。同時為維護一方社會經濟穩定、推進轄區一創兩建工作和地方繁榮發展發揮了積極作用。

三、不斷夯實業務基礎，提高金融服務質量

一是五年來我支行嚴格按照《中國人民銀行法》緊緊圍繞人民銀行職能履行職責，及時貫徹國家宏觀貨幣政策，保證人民幣相關政策在轄區順利實施。維護支付、清算系統的正常運行，確保轄區金融機構間清算渠道的暢通。不斷夯實業務基礎，提高金融服務質量，確保國庫資金及時支撥。嚴密業務處理手續，認真辦理基礎業務。認真執行各項審批制度，嚴把資金進出關，做到核算事項有登記，重要事項有審批，特殊事項有授權，層層落實崗位責任制，確保各項核算業務手續規范、權責明確，確保核算業務真實、準確、完整。在各項業務考核中都名列前茅。

二是建立健全固定資產及低耗登記制度，規范管理，完善固定資產、辦公用品和電子耗材的采、買、管工作，明確保管登記責任人，正確反映固定資產、辦公用品和電子耗材進、領、存情況，確保支行財產的準確完整。完善了支行應急管理體系。加強黨務公開、政務公開、行務公開、陽光行政工作。認真學習《保密法》杜絕失、泄密事件發生。根據總行《關于實施法制宣傳教育第六個五年規劃全面推進“法治央行”建設工作的意見》積極組織法制宣傳，制定了支行六五普法規劃。堅持厲行節約，勤儉辦行原則做好節能減排工作。2007年被昆明市政府評為昆明市級園林單位。

三是牢固樹立“安全無小事”的意識，認真貫徹落實《中國人民銀行人民幣發行庫守衛工作管理規定》的要求，嚴格執行24小時值守及夜間1坐1臥值守的規定。切實加強消防安全工作，狠抓各項防火措施的落實，認真落實了節假日雙人值班守衛制度，強化庫區安全管理，五年連續被評平安建設先進單位。

四、加強學習教育，不斷鞏固思想政治建設

一是深入開展“解放思想、更新觀念、服務社會、奉獻央行”大討論活動。學習了十七大報告輔導讀本、各項規章制度等有關材料，對職工進行管理教育、法紀教育，在認真學習好材料的基礎上，對照工作廣泛開展大討論。通過開展活動，使廣大干部職工在思想認識上有了進一步提高，基本達到了“思想解放、觀念先進、管理嚴格，科學發展、服務有力”的目的。

二是堅持黨組中心組理論學習制度、黨支部“三會一課”制度和職工會議學習制度。在學習活動中采取集中學習和個人自學相結合、中心組學習帶動全行學習、專家輔導指導職工理論學習、理論學習與心得體會交流相結合等方式提高學習效果和質量，維護黨中央和上級行權威。

三是深入開展讀書活動，為職工購買了書籍。通過讀書活動，使支行員工能夠通過良好的自我心理調整，加強自我學習和提升，克服“需求躁動”、“攀比失衡”、“本領恐慌”等心理問題，處理好個人與組織、就業與發展空間、做人與做事、家庭、夫妻、子女、鄰里以及金錢等等的關系，達到及時消除化解矛盾，理順情緒，促進內部團結和穩定，有效防范案件風險的目的。

五、深入開展“文明單位”創建工作

我支行嚴格按照《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》，堅持精神文明重在建設的方針，堅持物質文明、政治文明、精神文明協調發展的方向。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持既要重過程也要求實效的原則，扎實搞好各項工作。我支行一直保持省級文明單位的榮譽。

總之五年來經過我支行全體干部職工的不懈努力，支行面貌煥然一新，一分耕耘，一分收獲支行的各項工作在上級行的關心和幫助支持下起得了長足的進步，在各評比中成績斐然。經考核，我支行發行庫連續8年保持總行“二級發行庫”榮譽稱號（全省共7家）；2008、2010、2011年三年考核為昆明中心支行“A級單位”；榮獲昆明中心支行級“文明單位”榮譽稱號；國庫工作連續五年榮獲昆明中心支庫二等獎、三等獎；檔案管理工作被省檔案局考核為“五星級”（全省縣支行第一家）；基礎業務科榮獲2009～2010年度成都分行級“女職工文明示范崗”、2010～2011年度昆明中心支行“女職工文明示范崗”、2011年度昆明中心支行“青年文明號”榮譽稱號。

附表：

2007年以來中支年度考評情況

2007年以來獲得的榮譽