淺析文體協會在企業文化建設中的作用

摘要：企業群眾性文體活動展示著企業的精神文明建設的成果，對構建企業和諧的內外部環境有著積極的作用。文體協會就是企業文化建設的一面旗幟，其不僅能夠極大地豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，同時也為企業創造了不朽的精神財富，使企業始終充滿朝氣、充滿活力、充滿希望。

關鍵詞：文體協會企業文化建設作用

中圖分類號： C93文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X(2012)03(c)-0000-00

豐富多彩的文體活動是企業文化建設中的活躍因素，在企業文化建設中發揮著獨特的作用。它能夠有效地發揮教育、引導、激勵促進的作用，陶冶職工情操和提高職工品位。為倡導職工在業余時間積極參加文明、健康的各類活動，營造生動活潑、團結和諧、積極向上、文明健康的企業精神文化生活氛圍，提高企業職工精神文化生活整體水平，工會應該積極開展形式多樣的文體活動，豐富廣大職工的精神生活，成為廣大職工喜愛的精神家園。

一、領導重視與支持，是職工文體活動開展的重要保障。

一是領導重視。企業領導把職工文體協會的活動作為塑造企業形象，建設企業文化的重要載體，從思想上重視企業文化建設，堅持“文化建設好壞關系到企業各項工作的順利開展”的理念，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾原則，緊緊圍繞構建和諧社會目標，以“破除壞俗陋習，崇尚時代新風，積極開展文明、健康娛樂項目”為活動內涵，結合企業工作實際，把每一次職工的協會活動列入企業的議事日程，鼓勵廣大職工積極參與。企業分管領導經常指導和過問職工文體協會的活動，聽取匯報，布置工作，這既融洽干群關系，又增進職工友誼，從而有力地推動各項工作的開展。

二是組織健全。近幾年來，從企業體檢的結果反映出，廣大職工的身體素質在下降，職工們也普遍反映生活條件提高了，身體素質下降了，同事與同事之間的交流少了，幸福指數下降了。企業為推動廣大職工體育健身活動的開展，活躍職工的業余文化生活，增進同事之間的交流和友誼，增強企業的凝聚力，成立了八個文體協會，分別是書法美術分會、攝影分會、足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、釣魚分會、自行車分會。每個協會都由熱衷于本項活動的愛好者擔任會長，由企業工會專職人員進行指導、管理和監督，各協會也成立了相應的機構，制定了章程，使協會活動做到有章可依。各類協會的成立，有力地促進了企業職工文化活動的開展，企業也將各協會作為開展好各類群眾文化活動的載體。為了保證各個協會活動的順利開展，各個協會選舉產生了會長和副會長，采取 “會長負責制”，企業工會每年都會為每個協會提供一定的活動經費，并實行 “年終匯報工作制度”。

三是資金到位。企業領導在文化體育活動上舍得投入，安排固定費用購置大量體育健身、運動器材和文化活動設施，保證文體協會活動的需求。各協會根據活動的形式、內容做好活動計劃，使經費支出有的放矢。幾年來，企業堅持開展群眾性文體活動，通過文體活動這一載體，折射出企業的精神面貌，展示出廣大職工的主人翁風采。活動以文體協會組織的形式出現，使群眾性自發活動由無序到有序組織，從而形成了職工文體活動的集體化。

二、職工文體協會活動是提高職工素質、激發工作熱情的有效載體。

職工體育活動有利于提高職工的綜合能力，從而促進整體素質的提高。體育活動的最直接和表面的作用就是提高了職工的身體素質，從深層面上講，則以職工體質的增強帶動綜合能力和隊伍素質的提高。當前，企業黨政領導認識到要把文體活動和企業文化建設有機地結合起來，通過職工文體活動，提高職工素質。工會充分利用節假日、業余時間開展職工喜聞樂見的職工體育活動，滿足了不同層次、不同愛好者的需求。廣大職工愛好者的專長、個性在文體協會活動中得以充分的體現，生氣勃勃地的文體活動增強了職工體能，提高了職工素質，真正地為企業的發展增添了內在的活力。

豐富多彩的文體活動寓教于樂，將企業文化的深刻內涵通過人們喜聞樂見的形式表達出來，既簡單明了，又直接生動，使員工在情感上易于接受；文體活動像活化劑，把企業文化中呆板、教條、機械的東西變得生動活潑、絢麗多彩，能夠強烈地刺激員工心理上的興奮點，使其能夠振作精神，應對挑戰。通過對外的交流，既能觀賞到賞心悅目的比賽，以充實高品位的精神需求，又能通過企業代表隊高舉企業旗幟，英姿颯爽的走上競技場，充分展示出企業精神和職工的風貌，提高了企業的知名度，引起社會的關注，從而提高了企業內部職工的自豪感和自信心。

三、開展群眾性體育活動必須堅持為企業中心工作服務

一是開展職工協會活動要“以人為本”，促進企業工作。煙草企業是一個技術、勞力雙重密集型企業，在生產任務重，員工壓力大的情況下如何合理安排體育活動的時間和項目？這是我們文體協會工作面臨的新課題。堅持以人為本必須以增強員工素質為目標，與企業文化建設相互促進。隨著員工文化素養的不斷提高，他們把欣賞文藝作品，組織文藝活動，研究書法、繪畫、攝影等作為美的追求和享受。豐富多彩的文體活動能為員工展示才藝創造空間，為員工培養才情提供條件，能夠滿足他們健康向上的精神需求，體現企業文化“以人為本”的理念。

依托各個協會的活動，職工們提高了身體素質，更拉近了彼此之間的距離，更多的交流迸發出更多的合作。協會活動的吸引力與日俱增，很多職工都在盼望著協會組織的活動，羽毛球協會的一個職工說：“如果哪一周沒有參加活動，感到生活中少了一些什么，有點兒沒著沒落的。”活動不但取得了廣大會員職工的支持，企業的氛圍也變得更加和諧了。

實踐證明，企業堅持有計劃、有步驟地開展文體活動，有力地配合宣傳了企業文化精神，提高了員工素質，人文和生活環境得到改善，成為企業堅持的企業文化內容。它與其它物質、精神文化共同構筑了優秀的企業文化，使企業各項工作順利開展，在競爭激勵的市場環境中永遠保持競爭力。

參考文獻

[1]《企業文化建設中的團隊精神》.中國華電，2009