責(zé)任制整體護(hù)理在產(chǎn)科的實(shí)踐與思考

【摘要】目的探討產(chǎn)科病區(qū)開展責(zé)任制整體護(hù)理的方法與效果。方法產(chǎn)科病區(qū)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理模式，實(shí)行“以母嬰為中心”的人員組織結(jié)構(gòu)和護(hù)理分工制度，改革傳統(tǒng)的排班模式，應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程對產(chǎn)婦實(shí)施健康宣教，對母嬰實(shí)施連續(xù)的、全方位的整體護(hù)理。結(jié)果有效地提升了產(chǎn)婦及家屬的滿意度，提高了健康教育知曉率，充分發(fā)揮各層級護(hù)士的積極性、主動性和創(chuàng)造性。結(jié)論開展責(zé)任制整體護(hù)理，可有效地提高護(hù)理質(zhì)量，體現(xiàn)護(hù)理工作的專業(yè)性和護(hù)士的自身價(jià)值，使產(chǎn)婦及家屬滿意，護(hù)士滿意，社會滿意。

【關(guān)鍵詞】責(zé)任制整體護(hù)理；產(chǎn)科；健康教育