一身職場病

作為《職來職往》的十八位職場達人之一，劉同深受大家的喜愛，他言談犀利、風(fēng)趣幽默，善于發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的閃光點，提出的意見中肯和實用。在微博上、郵箱里，年輕人向劉同提問各種關(guān)于職場的問題，劉同發(fā)現(xiàn)很多問題大同小異，有的是他以前就犯過的。于是，劉同把這些問題集合起來，完成了新書。他說：“這是一本把職場上的職業(yè)問題集中起來的病例書。職場無醫(yī)生，誰都有一身職場病，人人也能久病成良醫(yī)。”

我是個啥？

“你覺得我適合做什么工作？”

這幾年來，劉同常常遇到這樣的情況，對方往往特別誠懇、投入地把自己介紹一遍，然后拋出這一問題。事實上，他在跟一些做人力資源的朋友聊天中發(fā)現(xiàn)，業(yè)界對這樣的求職者以一種病癥來形容，叫做：“我是個啥？”這類人是HR最怕遇見的求職者之一。

劉同調(diào)侃地分析這類求職者，是認(rèn)為只要自己是張白紙就有人愿意在上面作畫，殊不知，在大師作畫的過程中，最不重要的道具就是紙了。他們能在布上畫，能在墻上畫，能在地上畫……更重要的是，世上千千萬萬的白紙，非得找個有你編號的白紙？嚴(yán)肅點說，劉同指出“我是個啥”類型的求職者在求學(xué)的過程中，沒有自我規(guī)劃，不知道自己適合做什么，在某種程度上認(rèn)為自己是一塊瑰寶，等待珠寶專家去界定。

“有自我規(guī)劃意識的人不一定最后會成功，但成功的人一定都是有自我規(guī)劃意識的。”劉同說。

劉同是個非常喜歡寫東西的人，他曾經(jīng)想過靠寫字來維持生計，那樣的日子堪稱完美。