淺析企業養老金會計的優化路徑思考

[摘 要]企業的養老金會計計發制度，是我國企業養老金計發程序更加完善的體現和標志。企業養老金會計制度的實施，可以進一步的促進企業養老金制度的正常維系。在歐美等西方發達國家，地方企業的養老金會計計發較為普遍的為企業所接受和應用，這些國家和地區的企業養老金會計制度較中國而言已趨于完善。而中國企業的養老金會計計發制度在近年來才開始實施，國內養老金會計計發形式傳統單一，國內很多企業到現在還使用單一記賬的形式計發養老金。中國在進入二十一世紀后，已開始逐漸步入老年化社會，只有嚴格規范和優化企業養老金計發手段才可以有效的維護社會的穩定和發展。

[關鍵詞]企業養老金 養老金會計 優化路徑

一、前言

隨著中國老年人口的巨增，到目前為止，年齡超過六十歲的老人已經占到全國總人口數的百分之十，中國開始正式的步入老齡化社會。當前，中國的老齡人數量呈現逐漸增加的趨勢，中國所將面對的是越來越多的老齡化壓力。據調查研究數據顯示，在未來的三十年內，中國超過六十歲的老年人數量會越來越多。隨著老年人口數量的驟增，社會養老金的發放將給我國社會經濟的發展帶來巨大的經濟壓力。目前，我國養老金的很大一部分源自上班族保險費用的繳納，這也就意味著如果不能妥善解決和優化社會養老金上繳問題將會帶來更大的社會壓力。因而在新頒發的職工薪酬準則中，已明確規定養老金的會計計發程序。

二、國內養老金的會計計發方法

目前中國的養老金會計計發方法主要進行的是二個內容的計發，企業對養老金的會計統籌以及企業對職工養老保險費的計算繳納。

1.企業養老保險費用的財會計發

（1）對企業生產成本進行會計計算，當中所涵蓋的企業商品制造費用以及企業正常運營的管理費用，還有企業職工的工資與職工養老費的繳納。

（2）企業養老費用的會計計算，包括企業職工工資中所扣掉的養老金參保費用，以及剩余下企業職工的實際所發工資。

2.企業養老保險費用的會計補充措施

據有關調查數據記錄，很多的企業在對職工的養老保險繳納時，采取約定提存金的方式進行執行，也進行相對應的會計計發手續。

三、當前國內企業養老金會計計發所存在的問題

1.首先，中國企業的養老金信息沒有公開，企業養老金的會計計發內容主要放到企業生產費用的計發當中，而企業職工的養老金信息沒有完全進行公開計發。企業會計的計發報表中找不到企業與企業職工在繳納社會養老保險的具體繳費金額。

2.企業的養老費的提取與使用狀況，沒有進行企業會計詳細記錄，在企業職工的工資發放中沒有列出職工所扣保費的金額。企業會計的籠統核算，使得企業在會計報表中無法清楚及時的掌握到企業職工工資金額的具體情況，企業無法根據實際情況做出具體的職工工資調整。

3.企業養老費用的會計計發影響企業納稅值，中國稅法規定，企業職工按國家規定標準的養老繳費費用可以在稅前扣除，而企業不按標準提取的養老參保費用不得進行稅前扣除。在企業納稅金額調整時，既要上繳職工工資的納稅金額，也要上繳企業調整部分的養老保險稅額。

4.企業養老金會計計發方法沒有制定具體可行的規章制度，中國當前的會計守則里沒有對養老保險的會計計發方法進行具體的說明。隨著國內養老保險的進一步成熟，企業養老保險繳納更為普遍，定制相對應的養老保險準則，在國內會計體系中必須要加以考慮和完善。

四、中國企業養老金會計計發的策略

1.企業養老金會計處理的基本策略

中國企業的基本養老金計發，是使用按工資基數進行養老金扣除的會計計發而得來的。在國家規定的保費繳納下，企業只需要進行簡單的分步操作即可。企業對企業職工負擔的養老費用是以國家標準進行抽取金額，企業養老金主要依靠企業的提存金進行繳納。企業必須嚴格按新的會計準則進行企業會計計發。在實際操作中，必須將企業養老費支出納入明細，其中包括企業職工的真實工資與養老保費扣除，納稅等金額進行一一記錄，這樣做可以有效的防止企業利用養老費用的繳納而出現的偷稅漏稅行為。企業在原來的會計計發中，把企業職工社保參保費用進行會計程序計發，國內企業的養老費用繳納實際上就是另外一種延續工資。企業可以直接參照國家標準進行職工養老費的繳納，減少企業資金負擔。

2.企業養老費用的具體金額信息披露

當前，中國企業對自身養老費用的會計處理方法就是把企業的養老費成本直接放入企業商品的制造費用與企業的管理費用進行計發，這種會計計發方式，十分的籠統。不能夠較清楚的表現出企業養老費用的具體流向。因此，有必要把企業的養老繳費進行單獨的會計計發，把企業職工的養老參保費進行詳細的數據記錄，以及具體的費用的情況說明。企業在企業資產的負債表里應該把企業的養老參保費用進行明細羅列，通過企業會計報表的形式體現企業的養老保費資產與債務之間的情況。在企業會計報表中還應該把企業的養老金計劃繳納費用、企業養老金的審計與發放、養老費用企業的負擔部分都列入報表中。

3.企業的養老保費的提存與企業會計計發的方式

企業的養老保費的會計計算方法可以分成企業的提存與企業受益二種形式，國際的會計準則中建議企業設定企業受益的會計計發，我國的法律只允許企業設定企業提存的會計計發。因而在當前形勢下，企業應當不斷的優化企業的會計處理方式，尤其是在經濟實力有限資金周轉較慢的中小企業進行養老保費的會計計發處理方法。企業在會計計發報表中統計養老費用金額，這種會計方法可以更加簡單明了企業的資金流向，企業職工與企業共同承擔社會養老保險費用，大大減輕了企業的經濟負擔。

4.真實記錄企業社會養老保費的費用

企業社會養老保費應當記錄真實有效的費用，企業養老保費的會計計發，會直接影響到企業的財務報表數據的真實與準確。企業的養老保費會計記錄沒有清楚的記錄企業與職工為社會創造的價值，以及承擔的社會責任信息。因此，企業養老保費的會計計發需要制定會計報表，把數字信息真實有效記錄之后，體現出企業與企業職工對社會發展所做出的貢獻值。社會經濟的發展，需要企業會計對企業養老保費的真實數據進行計發。隨著會計模式的發展，企業會計發展必定朝著國際會計準則方向，進一步增強企業的核心競爭力。

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