改制企業黨組織如何發揮作用

隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善，國有企業通過產權制度改革，建立健全了現代企業制度。作為改制企業的黨組織怎樣更好地發揮作用呢？黨中央明確指出，企業黨組織要發揮政治核心作用，并適應公司法人治理結構的要求，改進發揮作用的方式，支持股東會、董事會、監事會和經營管理者依法行使職權，參與重大問題的決策。要堅持黨管干部原則，并同市場化選聘企業經營管理者的機制相結合。筆者認為，在實際工作中，就是政治上領導，經濟上支持，工作上協調，精神上鼓勵。

一、 政治上領導

一是班子中間定位子，就是確立地位分工和職責。二是重大決策定調子，就是遵守黨和國家的方針政策。這是中國共產黨的執政地位所決定的，是企業貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委指示精神的重要組織保證，也是思想上政治上與黨中央保持一致的必然要求。國有企業改制后，從經濟角度講，按照市場經濟規律，建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度，完善公司法人治理結構，是完善社會主義市場經濟制度的內在要求，可以有效地保障所有市場主體的平等法律地位和發展權利；從政治角度講，企業治理結構、運行機制、用人方式發生了變化，但企業黨組織的性質、地位、作用和黨管干部原則沒有變，更不是對企業黨組織的淡化、削弱和取消，黨委領導班子仍然存在，在企業中仍然是政治領導，發揮著政治核心作用。在其位謀其政，否則，名不正言不順。根據中國的國情和國有企業領導體制的特點，為符合現代企業制度的要求，應認真貫徹落實中央提出的以“雙向進入，交叉任職”為重點的原則，明確企業黨組織在法人治理結構中的地位，真正體現黨組織的作用。規范參與企業重大問題決策的途徑、方法和制度，從而保證企業重大決策既符合黨的方針政策和法律法規，又符合市場經濟的變化和企業的實際利益。

二、 經濟上支持

一是關鍵時刻指路子，就是把握正確方向。二是日常工作出點子，就是當好參謀助手。這是貫徹黨的基本路線的本質要求，是落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的實際需要。國有企業是國民經濟的骨干力量，對實現我國經濟持續快速協調健康發展發揮著重要作用。搞好國有企業的改革、發展和穩定，不僅是企業的事，也是企業黨委的重要職責。分工不同，目的一致，都是為了加快經濟發展。所以，企業黨組織必須以求真務實的精神，支持企業的經濟建設，當好參謀、助手，保證企業決策的正確性、科學性和有效性，使企業在市場競爭中立于不敗之地，不斷發展壯大。

三、 工作上協調

一是遇到困難當卒子，就是企業在實際工作中遇到困難和問題時，要主動出擊，積極排憂解難。二是有了問題當靶子，就是在困難挫折中，要敢于解剖自己，善于從自身的工作中吸取經驗教訓，堅定信心。這是貫徹黨的批評與自我批評方針的具體體現，是加強班子團結，統一思想認識，發揮班子的整體效能的根本要求。市場競爭中企業會遇到許多新情況、新問題，關鍵是領導班子不能束手無策、相互埋怨、相互指責，而是要心往一處想，勁往一處使，沉著冷靜，科學對待，找出解決問題的辦法和應對措施。所以，企業黨組織就必須從工作大局出發，以高度負責的態度，善于組織協調各方面的力量，在積極投身于經濟建設的同時，開展好批評與自我批評，增強應變能力，使大家都能心情舒暢、振奮精神、同甘共苦地承擔責任，解決矛盾，改進工作，不斷提高科學高效的經營管理能力。

四、 精神上鼓勵

一是名利面前裝傻子，就是在成績面前不奪利，在榮譽面前不爭名。二是愛崗敬業做樣子，就是在生活工作中，以身作則，多作貢獻，發揮示范帶頭作用。這是保障社會穩定、維護企業良好發展環境的精神動力和智力支持。所以，要求企業黨組織必須樹立正確的政績觀，淡泊明志，虛懷若谷，不怕吃虧，甘于奉獻，以高尚的精神引導，凝聚大家的積極性、主動性、創造性，為企業的發展貢獻出聰明才智。

（作者單位：河南煤化鶴煤集團機關事務和房產管理處）