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《文件歸檔范圍與保管期限表》編制工作之我見

2012-12-31 00:00:00閆愛鳳
經濟研究導刊 2012年27期

摘 要:通過企業在開展《文件歸檔范圍與保管期限表》編制工作實施過程中遇到的有關困難得出,對于不同規模、大小的生產型企業,文件的歸檔范圍與分類大綱也有所不同。要進行規范化管理,必須根據企業實際,科學、合理的設置企業檔案類目;同時上級業務主管部門在編制工作中,應給予巡回檢查與指導。

關鍵詞:《文件歸檔范圍與保管期限表》;編制;之我見

中圖分類號:F272 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)27-0243-02

2011年8月份我公司接到了陜西省檔案局、省國資委文件,關于國有企業開展《文件歸檔范圍與保管期限表》編制工作的實施意見的通知,目的是為了貫徹落實《企業檔案工作規范》,推進國有企業檔案工作法制化、規范化進程,確保國有企業檔案的完整與安全。我公司檔案部門接到文件后,立即組織有關人員將文件精神傳達、并復制、下發給有關職能部門與下屬公司主管檔案工作領導與人員手中,要求按期完成,并進行中期檢查。

西京電氣總公司是由原國家在20世紀60年代建設的四個大型國有企業(信息產業部第853、895、4310、4320廠)聯合組建的,于1993年由陜西商洛整體搬遷至西安高新技術產業開發區電子工業園。1999年重組后成立了8個職能部門、26個生產經營單位,公司檔案工作是在總工程師的領導下,由技術質量部負責,統管、接收了“四個單位”的企業檔案。隨著企業的改革與發展,先后對組建的26個生產經營單位進行了股份制改造與重組,至今發展成為16職能部門、成立了12個控股公司、兩個參股公司、兩個職能公司。是中國研究、制造電子原器件、半導體新材料、電子設備的軍民結合型骨干企業,是中國重要的軍用電子元器件科研生產和成果轉化基地,在行業諸多領域處于核心、領先地位。

隨著現代企業制度的確立,公司運行機制也發生了根本性的變化。下屬公司先后建立了各自的運行機制與管理模式,成立了有關職能部門與檔案室。由于各分公司的規模與大小不同、成立的先后順序不同,形成檔案的種類與多少也有所不同。下屬公司在《文件歸檔范圍與保管期限表》編制工作中,普遍認為《企業檔案工作規范》附錄A所列《企業文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》范本,對他們不太適應。《企業檔案工作規范》附錄A所列《企業文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》十大類目的設置范本,只適用于總公司的檔案,下屬公司的檔案類目有的就是空檔,有的類目的檔案寥寥無幾,以待有朝一日有關檔案的形成,如:“項目建設類”都不存在;“職工管理類”不完全有,只有公司成立后招進來及少數人員的檔案;“會計業務類”有的公司還沒有形成幾份文件??梢?,同樣是生產型企業,但對于新成立的企業,由于年限短、規模小、檔案數量少,如強行實施《企業檔案工作規定》附錄A,這不是根據檔案的實際情況進行的科學分類。《規范》雖然規定企業可以結合實際增加或減少類目,但增減過多,與《規范》大不相同,就不是實施《規范》了。其實,《規范》應附《大型工業企業檔案分類表》和《中小型工業企業檔案分類表》,使之具有廣泛適用性。在編制《文件歸檔范圍與保管期限表》時應從企業檔案工作實際出發,不得生搬硬套。

編制文件要求,生產型企業在編制《文件歸檔范圍與保管期限表》時應以《企業檔案工作規范》附錄A所列《企業文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》為范本,《規范》第87頁6.3.2制定企業檔案分類方案的分類規則是:“同位類之間互不相容;各子項之和必須窮盡母項;同位分類必須按同一標準進行”。附表A將企業檔案分為十大類,前四大類“經營管理”、“生產管理”、“行政管理”、“黨群工作”,是按“企業檔案管理職能”設置的;“產品生產類”、“科研開發類”、“項目建設類”、“設備儀器類”,是按“科技檔案種類”設置的;“會計業務類”、“職工管理類”,是按“專門檔案門類”設置的。顯然,一級類目檔案是按照三個不同的標準設置的,與“同位分類必須按同一標準進行”自相矛盾。筆者認為一級類目應按企業檔案門類將企業檔案分為 “文書檔案”、“科技檔案”、與“專門檔案”。二級類目,應在有關條款中注明:將文書檔案按“企業檔案管理職能”設置,分為“經營管理”、“生產管理”、“行政管理”、“黨群工作”;科技檔案按“科技檔案種類設置”,分為“產品生產類”、“科研開發類”、“項目建設類”、“設備儀器類”;專門檔案按“檔案門類”設置,分為“會計業務類”、“職工管理類”共十類。為了減少類目層次,在條款中再應注明:在實際操作中,省去“一級類目”,“二級類目”視同“一級類目”對待。

《企業檔案工作規定》附表A“二級類目”設置不科學,概念不清。有的檔案不知歸到哪一類好?如:在“經營管理類”的“資產管理”與“項目建設類”的“項目準備階段”,同時都有房地產的權屬證明材料、土地使用證、土地出讓證,建設用地批準書;同樣在“經營管理類”的“信用管理”中,有企業認證(質量、保密、生產線)呈報、審批材料、合格證、資格證書等,專利、商標和其他知識產權方面的材料,而在“產品生產類”也同樣出現,叫人在歸類時左右為難。不知歸到哪一類是好,如果各存一套,顯然不符合歸檔文件一般一式一份的檔案歸檔要求,還是只存一套?從科技檔案與文書檔案的概念上分析,凡是記錄和反映科學研究、生產經營、項目建設活動和設備儀器運行,維護與管理工作的文字、圖表、聲像等不同形式的文件材料都屬于科技文件材料。顯然,應該將房地產的權屬證明材料、土地使用證、土地出讓證,建設用地批準文件,存放在“項目建設類”;將企業認證(質量、保密、生產線)呈報、審批材料、合格證、資格證書等,專利、商標和其他知識產權方面的材料,存放在“產品生產類”,屬于科技檔案范疇。

文件要求;企業在編制《文件歸檔范圍與保管期限表》時,突出“以我為主”,充分體現本企業的特點,具體明了,便于操作。在編制工作中,有人不受《企業檔案工作規范》附錄A所列《企業文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》范本“十大類目”的制約,將大的一級類目按“管理與生產部門”設置為 “經營管理”、“生產管理”、“行政管理”、“黨群工作”、“勞動人事”、“科技質量”、“資產財務”、“產品生產”、“科研開發”、“項目建設”、“設備儀器”、“會計業務類”等十二類?!皠趧尤耸隆鳖惖亩夘惸坑校喝肆Y源、教育培訓、社會保險與職工管理。“科技質量”類的二級類目有:質量管理、能源管理、科技管理、環境管理;“資產管理”的二級類目有:財務管理、對外投資項目、產權管理。其他各類的二級類目與附表的二級類目相同??傊幹乒ぷ髦?,形形色色、五花八門,各有各的風格,各有各的特色。但這種“類目設置”過多,反而是簡單問題復雜化,顯然不利于檔案科學管理與提供利用。

綜上所述,要編制《文件歸檔范圍與保管期限表》推進國有企業檔案工作法制化、規范化進程,確保國有企業檔案的完整與安全,首先要科學地、規范化地、有步驟地編制企業文件分類大綱,結合企業實際,合理、正確地設置與劃分企業檔案類目。其次,在編制《文件歸檔范圍與保管期限表》過程中,如果有爭議、有分歧,上級業務主管部門應組織、召集同類型企業檔案專業人員,召開有關編制企業《文件歸檔范圍與保管期限表》的專題研討會,將存在的問題一一列舉出來,分門別類、歸納總結,找出能充分體現企業共性的各類文件材料。然后,根據不同企業各自的特點,將企業帶有個性的文件材料列舉出來,突出“以我為主”,充分體現本企業的特點,具體明了、便于操作。最后,由于企業檔案人員文化程度不同、知識層次不一,管理水平上存在著差異,上級業務主管部門在編制《文件歸檔范圍與保管期限表》期間,應組織有關檔案專家到企業巡回檢查與指導,深入基層協助企業檔案人員建立有關企業《檔案分類大綱》,編制企業《文件歸檔范圍與保管期限表》,這樣才能夠達到推進國有企業檔案工作法制化、規范化進程,確保國有企業檔案的完整與安全的目的。

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