新經(jīng)濟組織黨務(wù)工作人才隊伍建設(shè)研究

摘要：新形勢下，提升新經(jīng)濟組織黨建工作層次，開辟新經(jīng)濟組織黨建工作新境界，是一項亟待研究解決的重大課題。在黨逐步對新經(jīng)濟組織黨建提高重視程度的背景下，研究新經(jīng)濟組織黨建中的關(guān)鍵因素人才隊伍建設(shè)具有現(xiàn)實意義，對新經(jīng)濟組織黨建設(shè)人才隊伍建設(shè)的重要意義進行了再認(rèn)識，結(jié)合現(xiàn)實問題，提出了思考和對策。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟組織；黨務(wù)人才隊伍；意義

中圖分類號：F270 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）33-0032-02

一、加強新經(jīng)濟組織黨務(wù)工作人才隊伍建設(shè)的重要意義

1.人才隊伍建設(shè)是加強和改進新經(jīng)濟組織黨建的重要內(nèi)容。2000年9月，中共中央組織部下發(fā)了《關(guān)于在個體和私營等新經(jīng)濟組織中加強黨的建設(shè)工作的意見（試行）》，在文件中特別指出“新經(jīng)濟組織中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員，由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生。暫不具備選舉條件的，可由上級黨組織指派或任命，待條件成熟后再進行選舉。黨組織的負(fù)責(zé)人，應(yīng)由企業(yè)中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，黨的觀念強，思想政治素質(zhì)好，善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。具備條件的中、小型企業(yè)，黨組織負(fù)責(zé)人和工會主席可由一人擔(dān)任?！边@表明，積極開展和大力加強新經(jīng)濟組織黨建工作，人才隊伍建設(shè)是其中一個非常重要的方面。其次，人才隊伍建設(shè)是做好新經(jīng)濟組織黨建工作的前提。

2.人才隊伍建設(shè)是新經(jīng)濟組織健康發(fā)展的有力保障。我們要面對新經(jīng)濟組織中存在的問題，從內(nèi)外環(huán)境上加以解決?！?br>