為職場媽媽喝彩

在今天高速發展的社會背景之下，中國的職場女性正面臨著前所未有的挑戰。是升職還是生寶寶？這個在過去、現在都普遍存在于職場女性心中的棘手問題，在未來也將更加突出。當然，成功與幸福同享的職場媽媽比比皆是，也被眾多女性所羨慕，但在羨慕她們的同時，聚光燈背后的心酸與種種可能面對的狀況不容忽視。

2012年9月5日，一場在過去15年中享譽世界的頒獎典禮第一次在中國上海隆重舉辦。作為聯合主辦方，處于中國家庭類SNS媒體領導者地位的寶寶樹將首屆“中國最值得矚目女性”(Women to Watch China)這一榮譽授予了14位工作在亞洲的杰出職場女性。

打造職場女性明星

這場鼓勵女性事業成功的具有開拓性意義的活動，對這些杰出的職場女性授予崇高的榮譽，不僅展示了職場女性的風采與智慧，更激勵中國乃至國際女性在職場繼續拼搏與奮斗。寶寶樹創始人兼CEO王懷南通過簡單地分享自己的親身經歷，向現場嘉賓解釋了寶寶樹如此熱情地支持這一活動的緣由。

Susan Arnold，這位在王懷南供職寶潔公司期間給予莫大支持的成功職場女性，寶潔唯一的女性副董事長，同時也是12年前Women to Watch獎項在美國的獲獎者之一，通過一句忠告令他獲得了走上今天的成功創業之路。“不管生活給了你什么，不要垂頭喪氣。振作起來，相信自我，和大家打成一片，有必要時勇敢說出你和他人的不同。你會贏！”而寶寶樹認為這樣的支持與鼓勵，也是所有徘徊在職場與生活當中的女性們應被賦予的，同時也是她們應當展現給世人的面貌。

在頒獎典禮上，王懷南代表寶寶樹，向所有獲得首屆在中國頒發的“Women to Watch最值得矚目女性”殊榮的獲獎者們致敬。在寶寶樹看來，她們是職場上最璀璨的明星。做職場優秀女性是值得驕傲的，她們已經到了成功的起跑線，而隨著全社會的關注與鼓勵，未來或將取得更大的成功。

“‘Women to Watch’在美國紐約已經成功舉辦過十幾屆，從幾百人矚目到幾千人再到整個廣告界、市場界、商界出動，已經形成了良好的職場造星風氣。”王懷南對《成功營銷》記者說道，“正如演藝圈有大大小小的獎項，職場女性也需要明星，全社會關注職場明星的氛圍必不可少，她們真實的存在于我們周圍，她們的挑戰就是職場媽媽正在或者將要經歷的挑戰，她們的成功對職場媽媽有很大的指引作用——中國需要這樣的職場鼓勵機制，而寶寶樹作為一個行業引領者，將全力支持和贊揚這一活動在中國延續下去。”

形成社會氛圍

事實上，寶寶樹對年輕的職場媽媽的關注早已開始。為了令更多的中國女性了解“生寶寶”與“取得職業上的成功”之間的微妙關系，給已生育和準備生育的職場女性以權威專業的指導，讓母愛沒有挑戰，為職場媽媽們加油喝彩，寶寶樹聯合智聯招聘等機構共同推出了《中國女性生育前后職場調查報告。

調查中，近九成職場女性表示生活因生育而發生巨大的改變，而這種改變主要是由于對家庭和孩子的顧慮變得更多，孩子的健康和教育問題對女性職業生涯影響最大，具體到對于上班的時間，路途的遠近以及薪酬壓力的要求和以往大不相同。另一方面，女性也面臨著全職媽媽脫離社會、及家庭負擔重等壓力，超過八成女性認為全職媽媽重返職場有難度，但離開職場顯然并不是大多數女性的選擇——有超六成女性選擇不做全職媽媽。一邊是與生俱來的母子親情，一邊又是滿載夢想的職場平臺，兩條路對于任何一個母親來說都是艱難抉擇。

推出《中國女性生育前后職場調查報告》，寶寶樹希望能夠給中國的職場媽媽帶來更多鼓勵與指導，同時讓社會關注優秀的職場女性所取得的成就及她們為家庭所做的努力和犧牲。而關注職場媽媽只是起點，作為一個優秀的媒體平臺，寶寶樹希望能夠通過自己的觀點，呼吁社會形成更加理解并體諒職場媽媽的良好氛圍，并希望職場媽媽得到來自社會和家庭的更多幫助和指導。

米卡助力職場媽媽早教

在與頒獎晚宴同天舉辦的Market to Watch論壇活動中，寶寶樹還攜旗下米卡成長天地早教產品，向超過500位參會嘉賓展現了線上線下全方位的先進早教育兒理念，米卡人偶的特別到訪，引來人們的關注，盡管這是寶寶樹走向國際的一小步，卻也代表著中國早教和育兒市場走進世界的一大進步。

米卡成長天地是寶寶樹團隊經過3年時間，投入上億資金研發的家庭早教套裝。與市場上雜亂拼湊，無系統性的早教產品不同，米卡成長天地采用“分齡月遞”的方式，針對0-6歲不同年齡段的孩子特點精心設計，通過DVD、CD、益智游戲書、益智玩具、中英文故事繪本、創意探索手工包、父母手冊等多媒體的方式，全面解決父母育兒過程中的各種困惑。同時，米卡和市面上的舶來品不同，更自然和深刻地擁抱中國傳統文化中的精華，并用更自信的眼光從小幫孩子擁抱世界文化。

被譽為“米卡之父”的王懷南表示，目前國內0～6歲孩子的父母普遍為75后到80后，其中有很多是獨生子女和雙職工，社會環境的快速變化和工作壓力使許多父母在培養孩子身心健康和生活習慣上茫然無措，沒有時間、精力，更沒有方法。“職場需要幫手和導師，育兒也是，米卡早教產品便是在幫職場媽媽做一件事情，提供貼心、省心、放心的育兒全方位幫助，讓這一過程變得更加系統化、科學化。家庭問題處理的越好，年輕媽媽在職場成功的幾率越大，而我們相信她們的模范作用將是早教最有力的武器之一，會對下一代造成深深的影響。”

“在過去五年半的創業時光中，寶寶樹一貫堅持了自己的理想，在實現公司愿景和夢想的道路上有所邁進。”王懷南說道，“在不遠的未來，當寶寶樹成功邁過了商業門檻，希望能有足夠優秀的團隊，把寶寶樹的未來把控的像過去五年半一樣，希望一代代員工能夠秉承初創理想，不斷在對用戶的呵護上、產品理念上深入推進，持續運營下去，最終實現寶寶樹的初衷：給中國的年輕父母搭建一個經驗交流和分享平臺，讓他們得到愉快和有意義的育兒體驗，并幫助他們培養健康、勇敢、智慧、友愛的新一代中國孩子。”