“富二代”當官背后的憂思

? 這些含著金鑰匙長大的孩子，有著張揚的個體和獨立的思維，往往不甘于沿著父輩的軌跡，在市場經濟大潮中繼續搏擊，而試圖嘗試新的活法。

如果說，中國的“富一代”推動了社會財富的迅速累積，“富二代”的使命是完成財富質量的提升。

目前這個決定中國財富命運的力量正在全面走入時代舞臺的中心。

2012年中國新財富500富人榜，財富總額高達31065億元，相當于2011年GDP的6.6%。但500富人榜上的一半人士年齡在50歲以上，財富傳承勢在必行。

然而，這些含著金鑰匙長大的孩子，改革開放下的蛋，有著張揚的個體和獨立的思維，往往不甘于沿著父輩的軌跡，在市場經濟大潮中繼續搏擊，而試圖嘗試新的活法。

媒體披露，2009年，蘇州一個家族企業的第三代傳人，一直以來鐘愛漫畫，為拒絕接班，竟砍掉了自己的四指以向家族抗議。

上海交通大學品牌戰略研究所所長余明陽教授帶領的團隊做的最新一次調研結果表明，這些具有反叛精神的“富后代”并不是少數。據說有82%的第二代企業家，不愿意接班或者是非主動接班。

人生本來就是選擇題，不是是非題。如果說這些“富二代”們聽從自己內心的召喚，去勇敢地選擇自己想要的生活，本無可厚非。

但余明陽教授的結論卻沒有這么樂觀：他們的理想是“當官”。

媒體報道說，陜北榆林一批“煤二代”也想當公務員，他們的觀點是“有錢不也得聽領導的嗎？”據了解，在榆林的“煤二代”中，一部分出國，一部分去了北京、西安等城市，另一部分則在當地進入了政府、銀行等“鐵飯碗”行業。

和起于民間甚至底層，靠勇氣和對體制轉軌的機遇準確把握能力的“富一代”不同，這些“富二代”多受過良好系統的教育，不少甚至漂洋過海，擁有著更開闊的眼界和更國際化的思維，本應在市場經濟的大潮中帶領父輩締造的企業再造輝煌，但遺憾的是，他們卻逐漸達成這樣一個共識：朝中有人好經商。

長期以來，在強政府、弱社會的整體格局下，權力部門依舊掌握著足以決定企業命運的資源和審批權，上面有人甚至家有“官人”是最好的規避風險方式。尤其是2008年后，隨著西方金融危機的爆發，為了應對這一挑戰，政府權力有進一步擴容的趨勢，對微觀經濟的干預加劇，權力尋租引發的腐敗頻發，壟斷企業逐步膨脹，市場公平競爭的秩序遭到嚴重威脅，加上產業結構調整和整體升級的壓力，中國民企集體面臨生死劫。

即使中央采取了一系列扶助措施，但由于體制改革的滯后和民企國民待遇的缺位，要想活下去，民企的出路似乎只有兩條：一是移民，據統計，目前已有部分中國富豪選擇了移民海外；二是與權力進一步捆綁，爭取自己的企業獲得更大的政策扶持。“富二代”積極挺進官場便是獲得這樣經商護身符的捷徑。

當然，和必須通過國考血拼的那些人想比，“富二代”進入體制的條件要優厚得多——畢竟他們不差錢。

我記得自己剛剛上大學的時候，商界普遍將一部叫《紅頂商人》的歷史小說奉為經商圣經。這本書的主人公胡雪巖被譽為清朝首富，其主要成功之道便是“官商勾結”。

在改革開放33年后，“富二代”們再度紅頂化的沖動令人扼腕。

需要提醒的是，在100多年前，在官僚資本和洋買辦的雙重擠壓下，胡雪巖的結局相當悲催——一無所有，潦倒而終。

所幸在改革已成社會主流共識的今天，全面建立公民社會、推動法治市場已成中國主流共識，重回胡雪巖時代的國際國內環境已不復存在。

但愿“富二代”的逆襲成為加速變革的一聲尖利提醒。

時評人物：石述思

知名評論人。七獲中國新聞獎，數十次獲省部級各類新聞獎項，發表各類新聞作品200萬字。其評論文章《全面放開二胎后患無窮》、《新<婚姻法>比竇娥還冤》、《中國制造最可怕的對手是誰》、《誰該為中國通脹埋單？》、《貧二代的危險心態》等在社會產生一定反響。