深入開展創先爭優活動 不斷加強企業黨組織建設

在國有企業中深入開展創先爭優活動，是黨中央對加強新形勢下企業黨組織建設作出的重大戰略部署。企業黨組織是黨在企業全部工作的戰斗力的基礎，只有把企業黨組織建設得堅強有力，黨的方針政策才能很好地在國有企業中貫徹落實。

一、 圍繞中心、服務大局，深入開展創先爭優活動

創先爭優活動以學習實踐科學發展觀為主題，與學習實踐科學發展觀活動緊密聯接，創先爭優活動是推動企業黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的常態化工作，是學習實踐科學發展觀活動的延伸和擴展。從國有企業來看，學習實踐科學發展觀是一項長期的重大任務，活動中各項任務的完成，向廣大職工承諾的兌現，長效機制的完善，都要體現和落實到日常工作中，深入開展創先爭優活動，對于鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決企業存在的突出矛盾和問題，具有十分重要的意義。

國有企業是國民經濟的中流砥柱，是國家支柱產業的重要支撐，是維護社會穩定和經濟發展的重要力量，在完成黨和政府的中心工作中發揮著十分重要的作用。圍繞中心、服務大局是國有企業黨建工作基本規律的內在要求，也是新形勢下企業黨建工作的基本方向。當前，黨和國家的中心工作，就是要深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，促進經濟平穩較快發展。在這個大局下開展創先爭優活動能夠更好地把企業黨組織和黨員的智慧、力量凝聚起來，更好地把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的建設成果轉化為科學發展的成果。在推動科學發展、促進企業改革、促進社會和諧上發揮重要作用。在活動開展過程中，要大力學習宣傳貫徹中央關于加快經濟發展方式轉變的一系列方針政策，將其轉化為企業深化改革加速發展的工作思路和實際行動，為成功應對國際金融危機、促進企業轉型升級、保持穩中求進、較快發展提供思想政治和組織保證。

二、把握重點、注重實效，扎實推進創先爭優活動

深入開展創先爭優活動，關鍵是把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標。推動科學發展，就是要求企業黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線、方針政策以及本企業科學發展的規劃、思路和舉措，黨員干部以模范行動影響和帶領廣大職工積極努力完成各項工作任務。促進社會和諧，就是要求企業黨組織和黨員干部有針對性地做好職工家屬和周邊人員的工作，及時排查調解矛盾糾紛，自覺維護社會穩定大局。服務人民群眾，就是要求企業黨組織和黨員干部充分尊重和依靠職工群眾，幫助他們解決在實際工作和生活中遇到的困難，讓他們得到更多的實惠。加強基層組織，就是要進一步擴大企業黨組織工作的覆蓋面，創新活動方式，使企業黨組織和黨員干部更好地發揮先鋒模范作用。

深入開展創先爭優活動的重點是把握活動的主要內容。對企業黨組織的基本要求是“領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”。企業黨組織要以創建“五好”黨組織為總抓手，充分發揮共產黨員的五個表率（自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率）作用，爭創政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員，要切實把創建學習型黨組織的要求貫穿在創先爭優活動的全過程，組織廣大黨員職工深入學習領會科學發展觀，學習新知識新技能，不斷提高思想政治素質和工作業務本領。深入開展創先爭優活動，重點是把握活動的主題選好活動的載體。要根據本企業的特點，確定鮮明特色的爭創主題，引導基層黨組織履行職責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀，努力形成科學發展主題突出，爭創活動豐富多彩，各個單位都見成效的生動局面。要選好爭創活動的載體，各企業要根據不同行業基層黨組織的特點，不同崗位黨員的特點，設計選好活動的載體。要注意把深入開展創先爭優活動與建設學習型黨組織活動結合起來，與迎接黨的十八大系列活動結合起來，與加強企業文化建設，不斷提高企業核心競爭力結合起來，使其相互促進，相得益彰。要重視輿論引導，典型帶動，注意發揮報刊、電視、網絡平臺的作用，宣傳推廣創先爭優活動的好做法、好經驗，加大對先進典型、先進事跡的宣傳力度，形成學習先進、趕超先進、先進光榮的環境和氛圍。

三、強化建設、提升素質，全面推動創先爭優活動

深入開展創先爭優活動，必須全面提升企業黨員的整體素質。抓好企業黨員的政治教育，組織他們學習黨的路線方針政策，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加強黨性觀念教育，認真貫徹落實黨在企業的各項方針政策，結合企業實際，深入開展學習實踐科學發展觀活動，將黨員責任區、黨員承諾制與黨性分析、民主評議等結合起來，制定切實可行的目標。同時注重培養黨員的先鋒模范意識，以實際行動在職工群眾中樹立良好形象，深入開展“黨員責任區”、紅旗區隊等活動，使每個黨員有崗有為，有職有責，發揮黨員在宣傳政策、工作引領、維護穩定等方面的作用，調動和激勵黨員的積極性和創造性，引導黨員立足本職崗位建功立業，增長才干，使他們成為企業改革發展的推動者和建設者。

深入開展創先爭優活動，必須全面強化企業領導班子建設。企業基層組織建設，班子建設是核心和關鍵，領導班子的工作作風、精神面貌直接影響著企業的改革和發展，班子建設的成效直接關系著企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。企業黨組織應發揮好三個方面的作用：一是堅持把方定向，充分發揮黨組織的政治核心作用。按照“總攬全局，協調各方”的原則，健全以黨組織為核心、董事會、監事會、經理層、職代會各司其責、各盡其職的決策執行監督體系，對事關企業發展全局性、戰略性、前瞻性的重大事項，企業黨組織要提出決策性意見，要創新企業管理機制，改進領導方式和工作方法，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與分工負責的關系，堅持做到重大問題必須集體討論，提高決策的民主化、科學化程度，要進一步建立領導干部民主生活會制度，按要求開好民主生活會，班子成員認真開展批評與自我批評，做到知無不言、言無不盡，嚴格按照創先爭優活動的要求，領導班子成員都把維護企業大局作為想問題辦事情的出發點和落腳點，憑黨性干工作，靠黨性團結人，做到政治上相互信任，思想上互相交流，工作上互相支持，真正發揮企業黨組織的作用和功能。二是思想上的教育引導作用，通過政策宣傳、教育培訓等方式，引導教育職工群眾，增強企業的凝聚力和職工的主人翁責任感，把廣大職工的思想凝聚到企業黨組織的決策部署上來，調動他們干事創業的積極性，為實現“十二五”良好開局提供強有力的思想保證和精神動力。三是企業發展的引領作用，帶領廣大職工貫徹落實科學發展觀，理清發展思路，確定發展目標，完善發展措施，實現企業發展、職工富裕的目的。

（作者單位：中國平煤神馬集團）