邱經理是我的第一個勵志榜樣。
那時節我剛開始工作,不乏激情,活兒干得也漂亮,部門經理老邱對我頗為贊賞,說我有他年輕時候的風范——其實他也才四十左右,正當壯年,這樣的贊許對一個初入行的菜鳥來說,無疑很受用。
一次加班,邱經理給我講了他年輕時候的故事。
邱經理出身農家,中學畢業就參了軍,在邊遠的山窩窩里頭服役,偶然得到機會借調到省軍區,但仍然是個大頭兵。以他的資歷,想要獲得一個提干或是轉志愿兵的資格,難上加難。
眼看復員的日期一天天地近了,老邱心急如焚。他當年參軍入伍,就是為了尋求更好的發展機遇,如果就這樣回家,所謂實現夢想,也就無從談起了。如果是別人遇到這樣的情況,多半會打退堂鼓,或是挖空心思尋求捷徑,老邱卻沒有這樣的條件,他唯一能依靠的,就是自己的勤勞和細致。
農村子弟的質樸和軍人堅韌的意志成了老邱的本錢,老邱在出勤之余,主動做起了服務工作:每天早起一個小時,將整棟大樓里里外外打掃得一塵不染,就連首長辦公桌上的每個茶杯,也清洗得干干凈凈,并滿沏清茶。沒有人要求老邱這樣做,也沒有人在老邱自覺做完這一切之后,當面給個承諾,至于是不是有各種異樣的聲音,我沒有問,老邱也沒有告訴我,但努力背后的孤獨與艱辛,是不難想象的。
復員的日子將近,老邱能做的還是一如既往地認真出勤,認真做服務工作。轉志愿兵的名額下來了,老邱的名字赫然在列,有人質疑老邱的資格,首長反問:“他是我見到的最勤奮最認真的兵,我們不留這樣的人,留誰?……