公務改革“接待上級不受限”，到底該不該？

　　近日，浙江溫州推出一項公務接待改革措施，明確規定“所有人員一律吃工作餐，每人每餐不超過60元”，輿論普遍贊揚。不過，規定中一條“對下不對上”，卻引發了一番爭議。
　　支持
　　改革不完美，但畢竟在進步。
　　廣州日報：就溫州公務接待改革而言，“接待市外單位和上級機關例外”確實讓人有些遺憾，這樣的接待標準雖然也分了三六九等，但我們應當理解溫州的無奈。改革不是在真空中進行的，有的時候想法很好，可一碰到實際，常常頭破血流，改革就進行不下去。
　　如果溫州真不分對象，統一來個60元標準，就目前的現實來看，能推行得下去嗎？而現在把對上接待和對下接待“切分”開來，則完全可以做到。這樣改革就會相對容易推進。不要忽視這種漸進改革的作用。如果溫州真能落實到位，其他地方接踵而至，擴展并堅持下來，就會形成良好的氛圍，公務接待的充分改革也就可期可成了。
　　長沙晚報：有多少地方公款大吃大喝無節制，有多少官員揮霍納稅人錢財不心疼，只因他們不聲不吭、埋頭吃喝，所以不會引起輿論關注和非議，無事一身輕。相反，下決心出臺規定遏制公款吃喝風，只因規定不太完美，或者存在妥協，便被推上輿論的風口浪尖，受到各種各樣的質疑、指責甚至謾罵，這公平嗎？
　　溫州改革不完美，但畢竟艱難地邁出了步伐。以折中辦法，尋求制度破冰與減少阻力間的平衡。無可否認，盡管還不盡如人意，離治本之策尚遠，可它聊勝于無，對遏制吃喝腐敗確有現實效用。
　　約束公款吃喝，禁用鮑魚、魚翅、茅臺，每人每餐不超過60元等，都體現了一種敢為天下先、挑戰公務接待舊習慣和舊規則的勇氣。溫州規定的細致化增強了可操作性，體現了遏制公款吃喝風的誠意。對這些有積極意義的改革，哪怕只是有限的進步，也值得肯定。
　　反對
　　“上梁”豈可照歪不誤？
　　光明網：100個限吃60元公務餐的官員一頓飯的花銷，可能還趕不上幾個無此限制的官員一頓飯的花銷大。因此，所謂公務接待改革的方向在哪里，重點何在，不是一目了然嗎？
　　把下級官員的吃喝標準限制在60元，難道政風就可清廉？把公款接待花銷的“小頭”管住，難道就可節省大筆來自納稅人稅款的財政支出？如果這種“60元改革”既不能正風氣，又不能還公共財政的“公共”性質，那么，這樣的改革除了給“接待上級”騰出更多的花銷份額以外，還能有什么更多的意義？
　　溫州的公務接待改革從下級官員入手、從“市域范圍內”開始，從改革的策略上講，無疑是從最容易改的地方改起，從既得利益相對較小的地方做起，這都無可厚非。但是，接下來還應該把公務接待改革深入到“接待上級”上來。只有上下都改，才叫真改。否則，無非是說：一棟房子，下梁必須正，而上梁可以歪。
　　紅網：若講“以驕奢淫逸為恥”，領導應當發揮模范帶頭作用；若說“遵守各項規章制度”，領導必須嚴于律己身先士卒。從制度層面來說，一個地方的普遍規則，沒有必要為尊者諱、為上級諱——很顯然，在吃飯的問題上，對領導干部和一般的客人，區別對待并無必要。
　　可以說，在公務接待面前，只有“制度大于上級領導”，我們才能說這個制度是有力的，是能夠服人的，是真正可以根治相關問題