倡導自主創新構建中國特色哲學社會科學創新體系

　　精彩導讀
　　自然科學倡導自主創新，哲學社會科學也應該倡導自主創新。要解放思想，走自主創新之路，加快建設具有中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學。
　　要防止照抄照搬洋教條、土教條，努力形成有影響力的“中國話語體系”，推動我國哲學社會科學走出去。
　　要著力推進理論思想、學術觀點創新，提出有客觀依據、經得起實踐和歷史檢驗的原創性理論學術觀點。
　　全力打造政治上信得過、理論學術精湛的哲學社會科學人才隊伍，努力推出一批學術造詣高深、在國際上具有重要影響的學術大家。
　　
　　創新是一個民族進步的靈魂。黨的十七屆六中全會《決定》提出，“堅持和發展中國特色社會主義，必須大力發展哲學社會科學，使之更好發揮認識世界、傳承文明、創新理論、咨政育人、服務社會的重要功能”，要“結合我國實際和時代特點，建設具有中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學”。當前，我們要大力實施哲學社會科學創新工程，解放思想，走自主創新之路，著力構建中國特色的哲學社會科學創新體系，推動社會主義文化大發展大繁榮。
　　哲學社會科學創新迎來難得的機遇
　　世界大變革、大轉折的時代舞臺，社會實踐突飛猛進的客觀條件，歷來是思想創造、理論創新、學術繁榮、文化發展的機遇，是哲學社會科學大繁榮、大發展的機遇，是理論大家、思想大師、學術巨匠人才輩出的機遇。如今我們身處這樣一個偉大的時代，世界正處于前所未有的激烈變動之中，我國正處于中國特色社會主義發展的重要戰略機遇期，正處于全面建設小康社會的關鍵期和改革開放的攻堅期，這一切為哲學社會科學的大繁榮大發展提供了難得的機遇。
　　中國特色社會主義建設的偉大實踐，為哲學社會科學界提供了大有作為的廣闊舞臺，為哲學社會科學研究提供了源源不斷的資源、素材?；馃岬膶嵺`，有著大量的案例可供研究，大量的現象有待解讀，大量的問題需要回答，這些都是科學研究、理論創新、學術發展不可多得、不容錯過的條件。
　　黨和國家的高度重視和大力支持，為哲學社會科學的繁榮發展提供了有力保證。毛澤東同志非常重視哲學社會科學事業的發展，提出了“百花齊放、百家爭鳴”的方針，并明確提出要設立“由馬克思主義者領導的研究機構”。鄧小平同志明確提出了“科學當然包括社會科學”的重要論斷，對哲學社會科學發展做出一系列重要指示。江澤民同志強調“哲學社會科學與自然科學同等重要”。黨的十六大以來，中央頒布了《關于進一步繁榮發展哲學社會科學的意見》，胡錦濤同志明確提出，“要大力推進哲學社會科學理論創新體系建設”。黨的十七大作出了“繁榮發展哲學社會科學，推進學科體系、學術觀點、科研方法創新”的戰略部署。
　　特別是黨的十七屆六中全會明確提出“大力推進哲學社會科學創新體系建設，實施哲學社會科學創新工程，繁榮發展哲學社會科學”的戰略部署。實施創新工程，是推動哲學社會科學邁上一個更新層次、更高臺階的重大戰略舉措，必將從總體上提升我國哲學社會科學的研究水平和理論學術影響力，使我國哲學社會科學獲得一次新的大發展。
　　同時，“百花齊放、百家爭鳴”方針的貫徹實施，為哲學社會科學界的思想創造和理論創新營造了良好環境。今天，哲學社會科學工作者可以各展其長，為黨和國家發展建言獻策。黨和國家不斷加大對哲學社會科學的投入，各方面待遇都在逐漸改善，哲學社會科學工作者可以心無旁騖地投入到研究事業中去。
　　面對新的形勢、任務和挑戰，哲學社會科學工作者理應抓住時代際遇，更加自覺地把科研工作融入到發展中國特色社會主義的滾滾洪流中，融入到中華民族的偉大復興中，融入到黨領導的哲學社會科學理論學術創新的偉大進程中，生產出有益于實踐需求的理論學術成果，推出適應時代要求的思想理論學術大師和骨干人才，彰顯哲學社會科學的實踐價值和理論價值。
　　構建中國特色的哲學社會科學創新體系
　　哲學社會科學界對于實施創新工程感到非常振奮，非常激動，深受鼓舞，同時也深感到前所未有的壓力和動力。
　　實施創新工程應該高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，著力改革體制機制，努力構建以馬克思主義為指導，以學術觀點與理論創新、學科體系創新、科研組織與管理創新、科研方法與手段創新、用人制度創新為主要內容的中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學創新體系，多出經得起實踐檢驗的精品成果，多出政治方向正確、學術導向明確、科研成果突出的高層次人才，為人民服務，為繁榮發展社會主義先進文化服務，為中國特色社會主義服務。
　　創新工程最重要的是實現哲學社會科學學術思想觀點的創新。自然科學倡導自主創新，中國特色的哲學社會科學也應該倡導自主創新。對于中國哲學社會科學界來說，需要解放思想，獨立自主地走中國特色的哲學社會科學創新之路。一是不照抄照搬國外的東西，反對洋教條；二是不照抄照搬本國已有的傳統結論，反對土教條。實踐不斷發展，思想理論也要不斷創新。中國特色社會主義實踐不斷發展，中國哲學社會科學理論學術也需要不斷創新。當代中國特色哲學社會科學深深扎根于中國的土地上，是在中國的土地上創造出來的思想學術成果，一方面它的產生和發展離不開對世界先進文明的吸取，它是中華民族偉大實踐孕育出來的思想文化成果，具有鮮明的民族特色；另一方面，它的產生和發展離不開對中國傳統文明的承繼，它是中華傳統文明發揚光大的產物，具有鮮明的創新特征。中國特色哲學社會科學重在創新發展，哲學社會科學創新工程重在創新，要用中國特色的哲學社會科學總結中國實踐、引導中國實踐。要總結、借鑒、吸收世界先進文明的精華，繼承、吸收、發揚中華文明積極成果，要不斷對當代中國偉大實踐概括出理論聯系實際的新概念、新范疇、新表述，用以詮釋現實，總結實踐，說明問題，而不是用土教條、洋教條“削足適履”，生搬硬套地剪裁活生生的現實生活。一定要在當代中國的實踐基礎上創造具有中國特色、中國風格、中國氣派、中國話語體系的哲學社會科學，作為當今中國偉大實踐的哲學社會科學的理性體現和理論指導。
　　創新工程“十二五”期間應實現的目標是，基本形成以馬克思主義為指導的哲學社會科學創新體系：基礎研究、基礎學科和對策研究、應用學科有明顯加強，在重大思想理論、學術觀點和現實問題研究方面完成一批高質量精品成果，理論學術話語權和影響力顯著增強；有利于優秀成果產出的科研組織管理體制機制進一步優化；充滿活力，富有效率，有利于優秀人才脫穎而出的用人制度得到確立；以高端人才為龍頭，以學術領軍人才為重點，以青年英才為骨干的優秀人才隊伍更加壯大；保障持續創新能力的科研支撐系統更加完善，科研手段現代化和信息化水平明顯提升。
　　按照中央精神和要求，實施創新工程要完成六項具體任務：
　　第一，把推進馬克思主義中國化、時代化和大眾化作為根本任務。不斷提高哲學社會科學工作者運用馬克思主義立場觀點方法指導哲學社會科學研究和各項工作的能力，大力加強馬克思主義理論學科和研究工程建設，推出高水平理論研究成果，總體提升馬克思主義理論研究水準。
　　第二，把建設黨和國家重要的思想庫和智囊團作為基本任務。以黨和國家關注的重大現實和理論問題為主攻方向，緊緊圍繞實現科學發展主題和轉變經濟發展方式主線，選取對黨和國家決策有重大意義的問題，進行深入扎實的調查研究，向中央提供有重要價值的調研成果，推出高質量研究成果，提出切實有效的對策建議。
　　
　　第三，把建設中國特色的哲學社會科學學科體系作為長期任務。著力推進學科體系創新，形成具有支撐作用的基礎學科、人文學科、具有較強優勢的重點學科、具有重要現實意義的新興學科和交叉學科、具有重要文化價值的“絕學”和瀕危學科，努力構建體現國際學術前沿、適合中國特色社會主義發展需要的學科體系。著力推進理論思想、學術觀點創新，提出有客觀依據、經得起實踐和歷史檢驗的原創性理論學術觀點。著力推進科研方法和科研手段創新，推進社會科學與自然科學融合發展，全面提高科研方法和科研手段的現代化水平。推進科研組織與管理創新，建設一批國內領先、國際知名的研究（院）所、研究（實驗）室、研究中心。
　　第四，把加強中國特色社會主義學術理論平臺建設作為重要任務。擴大傳播交流最新學術成果規模，加強哲學社會科學報紙、期刊、出版社、圖書館、網絡、數據庫等社會主義主流意識形態的學術傳播陣地建設，努力建成全國哲學社會科學優秀成果的高端發布平臺、中國學術走向世界的重要橋梁和世界哲學社會科學資訊的權威集散地。
　　第五，把實施哲學社會科學優秀人才和精品成果“走出去”戰略作為政治任務。緊密跟蹤世界經濟與政治形勢，著力研究國際戰略走向、世界經濟政治結構和全球治理格局調整新動向，為維護國家經濟、政治、文化、軍事、生態、資源等安全提供前瞻性建議，及時向國家提供高水平的分析報告和對策建議。支持優秀專家走進海外高端智庫，赴海外重要學術機構和國際組織開展高層交流、合作，加強國際學術交流平臺建設，積極發揮學術外交主渠道作用。培養一批能夠在國際交流中直接對話、有實力爭取話語權的中青年學術英才。推出一批優秀外文學術期刊和外文精品圖書。堅持“請進來”與“走出去”相結合，邀請國外著名學者來華交流，增強國際話語權和影響力。
　　第六，把全力打造政治上信得過、學風過硬、理論學術精湛的哲學社會科學人才隊伍作為主要任務。努力造就一批馬克思主義基本理論功底扎實、熟悉中國國情、具有理論創新能力的馬克思主義理論家和中青年骨干人才；推出一批學術造詣高深、在哲學社會科學研究領域取得卓越成績、在國內外學術界具有重要影響的學術大家；引進一批具有較強創新能力、在相關領域做出突出貢獻的高端人才；扶持一批學術功底扎實、勇于開拓進取的學科領軍人才和基礎研究人才；提升一批專業知識豐富、具有較大發展潛力的青年科研人才；培育一批德才兼備、熱愛哲學社會科學事業、具有較強組織協調能力的管理人才。
　　大力推進哲學社會科學管理創新
　　創新工程成功與否的標準在于是否有利于調動科研人員的積極性和創造性，有利于出經得起實踐檢驗的精品，有利于出大家和拔尖人才，有利于繁榮和發展哲學社會科學。而其實現的關鍵在于形成有利于優秀成果、優秀人才脫穎而出的激勵競爭環境和良好氛圍。
　　當前，隨著形勢、任務的變化，在哲學社會科學領域出現一些不利于最大限度地調動科研人員創造性的新情況新問題。如，現在有的研究機構出現一方面缺人才，另一方面又有大量人才的潛能沒有發揮出來；一方面缺經費，另一方面又存在經費積壓等現象。這里一個重要原因是現在有些組織管理方式方法滯后于哲學社會科學發展形勢。
　　建設創新體系、實施創新工程必須實現管理制度創新。管理制度創新是一個系統工程，包括科研管理機制、人事管理機制、計財管理機制、國際合作管理機制以及后勤服務機制等諸多環節、諸多方面的創新。其中，管理制度創新關鍵在于人事管理的創新。對此，要進一步完善建立起具有競爭、激勵功能的管理機制，完善考核機制、薪酬機制和激勵機制，真正建立起能上能下、能進能出，嚴格考核、獎罰嚴明，高效靈活、充滿活力的用人制度和嚴格的“退出”“淘汰”機制，以最大限度解放和激活科研生產力，調動科研人員積極性和創造性，釋放出更大的科研創造力，以保障和全面實現科研手段與方法創新、學術觀點與思想理論創新、學科體系創新。
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