次新基金公司艱難生存

　　對于一個剛成立不久，僅管理了1只基金，而且該基金已經在第一次打開申贖后僅剩不到10%規模的基金公司來說，總經理和投資總監同時離職的人事流動可能意味著一次“大失血”。
　　方正富邦基金公司正在經歷這樣的情形。
　　唯一基金經理或將離職
　　繼6月初方正富邦總經理宋宜農離職的消息公布之后，記者從一位消息人士處獲悉，該公司首任投資總監，同時也是自該公司成立以來旗下唯一一只基金的管理人趙楠也已經向目前代任總經理的雷杰提交了辭呈。
　　該人士向記者透露，趙楠或將于7月7日左右正式離職。
　　北京一位業內消息人士向記者確認了此事。“這只是一朝天子一朝臣的問題，每個基金公司都是這樣，趙楠的辭職決定也是出于對個人發展的考慮，畢竟招他進來的宋宜農都已經不在其位，繼續待著的意義不大。”
　　如果趙楠離職最終成行，則意味著方正富邦可能將要經歷這樣一個既沒總經理也沒有投資總監的過渡期。
　　用一盤棋來形容的話，這幾乎相當于是一盤暫時既沒有“帥”也沒有“相”的棋局。
　　值得注意的是，方正富邦是一家剛成立不久的次新基金公司，股東方正證券年報稱2011年虧損3435萬元； “獨苗”基金“方正富邦創新動力”一季度贖回量90%，剩余份額僅不足1.23億份；今年以來該基金凈值增長率-0.10%，在全部286只同類型基金中排名落后。
　　鄒牧或接管稱“不走老路”
　　與這些事實最為緊密相關的利益群體是方正富邦創新動力基金的堅守者。一季報顯示該基金僅剩下不足1.23億份，這可謂是方正富邦最忠誠的持有人。
　　如何順利找到兩個核心職位的接任者，無疑是董事長兼代任總經理的雷杰必須要顧全的問題。
　　記者從另一位業內人士處獲悉，剛從華富基金離職的原副經理鄒牧或將出任方正富邦總經理。鄒牧向記者表示，已經到北京開始了解工作，屆時會有公告。
　　對于在方正富邦未來的工作，鄒牧表示，可能將會專注于專戶、固定收益類產品，還可能會關注指數型的產品開發。“追求差異化發展，走老路肯定不行。”
　　他的思路與一手組建該公司的宋宜農并不盡然相同。方正富邦原總經理宋宜農不久前曾向記者表示，他的思路重點則是在于專戶。
　　次新基金前路艱難
　　方正富邦的高管流動、人事更迭只是中國次新基金公司的一個“縮影”。此前長安基金原總經理曹陽、平安大華基金經理陳慶耀均任職不到一年就因“個人原因”宣布離職。
　　上海證券基金評價研究中心首席分析師代宏坤認為，次新基金公司高管流動頻繁主要有兩方面原因：
　　從外部來看，小基金公司高管在業績、規模方面的考核壓力更大，任務更重，但由于A股市場不景氣，小基金公司想做出業績更不容易，高管自身壓力較大；
　　從內部來看，在公司治理方面，職業經理人可能比較多地考慮公司的長遠發展，而股東多希望在短期內就能看到投資效果，兩者關系能否處理好也十分關鍵。
　　北京的一位資深業內人士表示，次新基金公司出現的問題歸根結底還是制度問題造成的。“包括大基金公司在內，目前的管理都是有嚴重的‘人治’色彩。股東、管理者和持有人的利益目前難以統一，證監會目前還沒有很好的解決辦法