王文玉
重慶市大足區人民醫院產科,重慶 402360
分娩是自然生理過程,但對產婦卻是一種應激,尤其是初產婦,極易出現焦慮、抑郁等復雜的心理變化,影響分娩進程和妊娠結局,增加產后出血、新生兒窒息等并發癥[1]。為消除或減輕這種不良影響,使產婦以較好的心理狀態適應分娩過程,我院從2010年6月對分娩產婦實施人性化管理,取得了滿意效果,現總結報道如下:
選取自2010年6月在我院足月分娩的初產婦50例為觀察組,同時按1∶1的比例隨機選擇2010年6月以前在我院足月分娩的產婦50例為對照組。兩組產婦均為單胎,頭位、骨盆正常,且胎動、胎心正常,婦科檢查及B超證實子宮大小與孕周相符合,無全身性、遺傳性疾病及其他妊娠合并癥、并發癥。兩組產婦年齡、孕周、體重、文化程度等一般資料經統計學比較,差異無統計學意義(P>0.05),有可比性。見表1。
表1 兩組一般臨床資料比較(±s)

表1 兩組一般臨床資料比較(±s)
組別 例數 年齡(歲)孕周(周)體重(kg)文化程度(例)小學及以下 中學 大專及以上觀察組對照組50 50 25.3±4.6 25.1±5.1 38.3±2.2 38.1±2.1 55.6±5.2 55.8±5.0 12 14 28 27 10 9
對照組給予常規產房產程管理,觀察組在此基礎上實施人性化管理,具體方法如下:
1.2.1 產房管理 護理部有針對性地開展人性化服務的培訓,改變醫護人員的認識及觀念,樹立以產婦為中心的服務理念,儀表整潔、大方、端莊,語言規范禮貌,熟練掌握人性化服務的運作方式與技巧,從每一個細節和舉手投足之間尋求最佳的人性化表達,給予產婦最細微、最體貼的照顧。規定產房的助產士實行彈性排班,必須服從安排,聽從指揮,隨叫隨到,在15~30 min內到達產婦身邊。
1.2.2 產前管理 產房溫馨、舒適,配置粉色窗簾,墻面色調溫暖,室內光線柔和,墻面上貼寶寶照片,播放輕柔、舒緩的音樂,營造溫馨、和諧的家庭氛圍。助產士主動介紹產房環境及分娩知識,使產婦盡快適應陌生環境,減輕不良情緒,樹立順利分娩的信心。
1.2.3 產時管理 實施一對一助產士全程陪伴分娩,當產婦出現規律性宮縮時送入待產室,密切觀察宮縮,待宮口開大2 cm時進入產房,為產婦提供生理、心理、體力等全面支持的產時服務模式。助產士除觀察產程進展、監測胎心外,還應在第一產程時,與產婦保持交流,分散產婦分娩疼痛的注意力,按摩腰骶部緩解宮縮疼痛,指導做深呼吸;第二產程時,指導產婦配合宮縮屏氣用力,正確使用腹壓,并給予肯定和鼓勵[2]。在分娩過程中根據產婦對疼痛的耐受性,尊重產婦意愿,及時實施硬膜外鎮痛分娩[3],使產婦安全、舒適地渡過分娩期。同時,開展家屬陪伴分娩,允準丈夫進入產房,參與分娩過程,增強產婦自然分娩的信心[4]。
1.2.4 產后管理 胎兒娩出后,對產婦順利分娩表示祝賀,穩定其情緒。幫助產婦飲水、擦汗、更換衣服、按摩子宮底促進宮縮,并做好母嬰皮膚接觸,早吸吮,鼓勵及時排尿,預防產后尿潴留,促進子宮康復[5]。
①心理狀態:采用Zung焦慮自評表(SAS量表)評價兩組產婦進入產房時的焦慮程度,由20個項目組成,按1~4級評分,分數越高,焦慮程度越重,以得分大于40分為焦慮[6]。②分娩方式:比較兩組產婦自然分娩、陰道助產、剖宮產率。③新生兒狀況:進行Apgar評分,新生兒出生1 min后Apgar評分<8分為窒息[7]。④出血量:采用稱重法計算兩組產婦產時出血量和產后2 h出血量。
采用SPSS 13.0統計學軟件進行數據分析,計量資料數據用均數±標準差表示,兩組間比較采用t檢驗;計數資料用率表示,組間比較采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。
觀察組焦慮率和SAS評分均顯著低于對照組,差異有高度統計學意義(P<0.01)。見表2。

表2 兩組產婦心理狀態比較
觀察組自然分娩顯著多于對照組(P<0.05),剖宮產率顯著少于對照組(P<0.05)。見表3。

表3 兩組產婦分娩方式比較[n(%)]
觀察組產時出血量和產后出血量顯著少于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。見表4。
表4 兩組產婦出血量比較(±s,mL)

表4 兩組產婦出血量比較(±s,mL)
組別 例數 產時出血量 產后出血量觀察組對照組t值P值50 50 115.0±26.6 124.3±22.3 4.12<0.05 250.1±63.7 261.3±67.3 4.49<0.05
觀察組新生兒窒息率顯著低于對照組(P<0.05),Apgar評分顯著高于對照組(P<0.05)。見表5。

表5 兩組新生兒狀況比較
盡管初產婦在孕期保健時已接受產前知識宣教,但由于缺乏系統認識,對分娩知識仍一知半解,常表現為緊張、焦慮、恐懼。研究表明,這種應激反應會增加產婦體內促腎上腺皮質激素、兒茶酚胺和內啡肽等激素的分泌,使子宮收縮乏力,減少胎盤血流量及改變胎心率,引起胎兒宮內窘迫及新生兒窒息[8]。同時,子宮收縮乏力也使產婦疼痛增加,產程延長,產時和產后出血量增多[9]。此時,為避免疼痛和保證母嬰安全分娩,臨床往往選擇剖宮產術,使剖宮產率上升。因此,如何使產婦以較好的心理狀態適應分娩過程,對保障分娩的順利及母嬰生命安全有重要影響,已成為生理產科研究的熱點。
以往產科多采用產前、產時和產后的經驗主義護理管理模式,機械的完成護理任務,往往忽視產婦的心理、生理和社會需求,造成不良后果,引發醫患糾紛,已不能滿足現代產科護理管理的要求。近年來,隨著人們健康觀念和現代醫學模式的改變,人們對人性化的理解越來越深刻,“以病人為中心”的人性化管理模式的應用日益廣泛。筆者將人性化管理應用于初產婦分娩,用人性化理念、個性化服務等全新思維實施產房管理,通過營造溫馨舒適的分娩環境、家屬陪伴分娩、—對一助產士全程陪伴分娩、彈性排班等措施,使產婦在生理、心理、精神上處于滿足而舒適的狀態,從而順利、自然地渡過分娩期。
本研究顯示,觀察組焦慮率和SAS評分均顯著低于對照組(P<0.01),自然分娩顯著多于對照組(P<0.05),剖宮產率顯著少于對照組(P<0.05),產時出血量和產后出血量顯著少于對照組(P<0.05),新生兒窒息率顯著低于對照組(P<0.05),Apgar評分顯著高于對照組(P<0.05)。由此可見,人性化管理能有效減輕初產婦焦慮情緒,減少產婦出血,提高自然分娩率和新生兒出生質量,值得臨床推廣應用。
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