崔建中

在人多、事多、時間長的大項目銷售中,銷售常常感覺身處迷宮,不知下一步該往哪里走。用策略銷售的方法給項目拍張X光片,便可以分析出適用的銷售策略。
在銷售領域有一個奇怪的現象:絕大部分人(銷售和銷售管理者)的絕大部分精力都放在如何“把事情做對”上,比如:如何做關系、如何演示產品、如何了解需求等,卻極少有人考慮如何“做對的事情”。或者干脆把“如何做對的事”這個艱巨的任務放到了一個剛入職三個月的新銷售身上——這可是幾百萬、上千萬的大單!
那么,在大項目銷售中如何判斷做什么樣的事才是對的呢?比如,接下來是做一次技術交流會呢還是應該給局長送塊手表?
回想一下醫生通常是怎么看病的:他會先讓你去拍片子,然后對片子進行仔細的研究,最后根據片子開出診斷書。注意:并非是拍一次片子拉倒,而是每次都讓你拍,隨時根據片子的變化做出新的診斷。
大項目銷售能不能拍片?答案是肯定的,這就是米勒黑曼策略銷售中著名的“藍表”。
你可以把藍表理解成一個項目的全景照片,當項目正在小黑屋運作的時候,你拿著相機跑了進去,“喀嚓”一聲,照了張照片。然后又跑了出來,拿著這張照片反復分析。因為項目是變化的,所以你可能需要不斷地跑進去照一張出來。
既然是照片,里面一定會有很多的山山水水,讓我們先看一下這張項目照片里都應該有什么。
通過上面的分析,我們需要回答下面幾個問題:
我們有什么優勢?這不是指產品、品牌之類的優勢,而是指你手里的“子彈”。
我們有什么潛在危險?我們姑且稱之為地雷,你踩上就會炸。
我們該做什么計劃?對于一件具體的任務,可能有很多應對措施。所以計劃要分為可能的行動計劃和最好的行動計劃。
最終得出的這個行動計劃就是我們要的銷售策略。
然而,照片不是拍一次就完,而是項目有變化就要拍一次,比如,采購部新調來一個王科長,主角變了,劇情可能就變,所以需要重拍。項目運作完畢,如果能把這些照片放到一起看,你就會看到一部完整的銷售電影。悲劇還是喜劇,由你導演。
不拍片子就動手術是要死人的,不做分析就行動是要丟單的。這就是策略銷售的作用。
定位:用“感覺”確定自己的位置
假設你一不小心踏入了一個錯綜復雜的迷宮,你最想做的事情是什么?有張地圖!這張地圖就是我們前面說的藍表。有了地圖之后,當然是先找準自己的位置。
地圖上的定位模式是經緯度的交界點。但是銷售中沒有經緯度。所以,米勒黑曼給出了一個有趣的測量標準:按照你審視項目后的感受作為定位的衡量尺度。
如果你認為這個項目完全沒問題了,那就是“陶醉”,如果你認為這個項目完全沒希望但還不想放棄,那就是“驚慌”。如果你覺得總也不放心,那就是“擔心”,以此類推。
很多人會質疑:這不是瞎扯嗎,感受怎么衡量?同樣的情況不同的銷售人員感受可能完全不一樣。這種測量有什么意義?
那我們先做一次測試:你拿出一個自己正在運作的項目,先憑直覺默默地感受一下,看看處于測量標尺的哪個刻度上。我們先假設你現在的心情是“OK”。那么請回答一下問題:
客戶所有的采購影響者是誰嗎?他們評標有沒有可能會請一個你不知道的大學教授?
他們對你的感覺怎么樣?
他們對你的產品或者方案怎么看?(如果有人覺得根本沒必要買這些東西?)
他們怎么比較你和你的對手?(你在他們心中排第幾?)
他們想買什么?
他們為什么買?(采購中的每個角色想獲得什么?)
認真思考完,你心情如何?如果以上問題回答不完整,你憑什么OK?甚至有可能你了解完所有的情況,定位是“恐慌”。
因此,最終的“定位”是“拷問”而來的,用真憑實據說話,相對客觀而并非完全的主觀感受。
可能你還會問:即使這樣拷問,不同的人可能感受還會不一樣。是的,但這不重要,重要的是你通過這些拷問得到了什么!發現危險了嗎?這是這個標尺真正的價值。明白了這一點,你可以隨意改變這個標尺,比如,把十種感受換成七種或者十五種,甚至感受換成1、2、3、4、甲、乙、丙、丁都可以,無所謂了。
不過,我還是建議你用“感受”作為標尺的刻度,因為恐懼能讓你驚醒。
設計“定位”這個要素的目的,就是為了看清楚自己當前所處的環境。你只有知道自己手里有什么、缺什么,才能知道要做什么。否則就是跟著感覺走了。
但是對于一個具體項目的判斷,并非越向右越好。我們假設這樣一個場景:
某個銷售人員被客戶告知,領導已經簽字同意購買,于是準備好了合同。這時他很可能處于“太棒了”,甚至“陶醉”的定位。
但是兩周過去了,仍然沒有簽約,銷售被告知,這幾天領導太忙,過幾天一定簽(這種情況在銷售中太常見了)。你認為這個銷售人員的心情現在是什么?如果還是陶醉,這個銷售人員也許離丟單不遠了。因為喝醉的人是沒有行動力的。
這不是把直尺。而是把圓尺,陶醉和恐慌這兩頭挨著最近。你離勝利最近時,同時也離失敗最近,甚至只隔一個電話(有點像老套電影,卻是銷售中的常事)。比如,他們告訴你,受領導更換的影響,這個項目暫時停止了。
誰離“恐慌”最遠?當然是“OK”了。仔細看這個標尺就會發現,“OK”是個重要的分界點。
如果你總是處于右邊,說明這個項目問題多多,如果你很長一段時間都處于左邊,但是沒簽約,說明有隱含的問題你沒發現。所以最好的狀態就剩下一個了:OK!
“OK”翻譯成漢語就是“還行”,這個點最大的作用就是讓你在舒服陶醉的時候保持警惕,在恐慌擔心的時候找到方向。讓你不斷地思考和行動,也許因為擔心,也許是為了確保成功,總之,你得時時刻刻保持警覺。
所以它是大項目追求的一個最佳感受點。
知道了自己現在在哪里,就容易發現危險在哪里,這也許就是你的擔心所在。例如,你突然發現有一個客戶角色,對你的態度一直很模糊,你不能確切地知道他的想法。這就是危險了。
明白了自己在哪里,當然要尋找路,一步步走出迷宮了。這就是所謂的“替代定位”,就是什么地方讓你感覺更舒服,你就應該去哪里。因為造成不舒服的原因是“危險”,你要更舒服,必須先解決當前的危險。
這就有兩件事要做:一是找到危險,二是找到解決危險的方法。圍繞著這兩件事,我們接著分析其他核心要素。
SSO:給項目照照“鏡子”
SSO是單一銷售目標的簡稱,就是你打算賣給客戶什么、賣多少錢、準備什么時候成交。
看看SSO里包含什么:首先是要賣給客戶的產品或者方案,這不是簡單地說一句“政務解決方案”或者“機械工程設備”就算完,必須要精確到方案里到底包含什么或者什么型號的設備、多少臺等。
其次是價格,即估計的價格。這是根據你計劃賣的產品算出來的,可以細化到包括曾經的交易額、整個項目現在和未來潛在的交易額、首付款等。最后是成交日期,至少要精確到月,甚至日。
SSO的樣式如下表所示:
舉個例子:計劃向瑞捷鋼鐵集團蚌埠分廠,銷售T301B叉車20臺,W34C起重機15臺,預計成交金額1360萬人民幣,預計簽約日期2009年10月25日。
要把這張簡單的表填好,難度其實非常大。
首先,銷售目標不是想象出來的,你必須有證據,如客戶預算等,最好和客戶確認過。其次,SSO的形成往往是長期的過程,開始的時候,可能連客戶也不清楚具體要什么,對于一些復雜方案的銷售,如咨詢類產品,客戶可能到簽合同的時候都不清楚。最后,關于成交日期,更是非常難填,銷售人員估計的日子基本都比實際成交日期提前很多。而這種誤差不但會影響資源投入,甚至會影響績效的評估。
做好這事確實不容易,但是不容易為什么還要做好呢?原因是SSO的用處確實太大了。
獲得競爭優勢:改變SSO,往往就能改變競爭優勢。以軟件為例:假如你原打算賣給客戶財務、生產模塊;但是發現和競爭對手相比優勢不大,于是你加了一個HR模塊,爭取到了人力資源部門的支持,這時候競爭優勢就改變了(很多國外的公司就是靠著這招打天下的,因為他們的產品線往往比國內廠商長)。反之,如果客戶的采購需求突然變了,又不是你操縱的,你應該知道危險逼近了。
項目驗證:如果一個銷售人員告訴他的經理,他在某個項目里很有戲,但又說不出SSO,這項目十有八九沒戲。因為“有戲”表明在定位標尺左邊的狀態,不知道SSO表明在標尺的右邊狀態(不確定狀態),他不可能同時處于標尺的兩個點上。
漏斗試金石:把你銷售漏斗(請見《商界評論》2012年第6期《用漏斗框住你的銷售》)里所有的項目拿出來用這塊石頭試試就會發現,也許一半的項目當前漏斗狀態不對,剩下的項目中有1/3以上SSO不清楚,另外1/3的SSO根本就是對競爭對手有利。
判斷客戶狀態:如果無法了解SSO,除了銷售糊涂以外,也許是客戶根本沒打算買或者還沒準備好買。
判斷我方在客戶心目中的位置:不清楚SSO,還有一種可能:客戶不告訴你真相。因為你不是客戶心目中最理想的候選供應商。客戶總是和第一候選人詳細商討需求,排名靠后的供應商,客戶一般選擇應付了事,反正也沒打算選。
SSO也意味著客戶在想什么:如果客戶想購買的軟件里包含一個成本模塊,這往往意味著客戶知道自己成本有問題,也意味著管成本的哥們可能要參與決策了。
成交價格意味著決策流程:100萬元的項目和1000萬元的項目,客戶的決策流程可能差別很大,你的投入也不一樣。通過整合項目屏蔽掉實力稍差的小公司,或者通過拆分項目減少客戶決策的復雜性,都是不錯的招數。
成交日期:這不但對你的銷售預測有很大幫助,而且對于資源協調和判斷客戶的緊迫程度都有重要的參考意義。
調整SSO,往往能調整你的定位,比如你從前的定位是擔憂,但是增加了一臺你獨有的設備,通過調整方案降低了價格,就會改變你的定位。
當然。SSO的作用還有很多,它是一面鏡子,可以照出項目的本來面目。同時,它也是一個汽車方向盤,它細微的調整(無論是產品、價格、日期還是采購順序)都會對項目方向產生重大的影響。
但是在大項目中,很多銷售人員都是被動地面對SSO,等著客戶或者對手去調整。甚至認為這就是滿足客戶需求,豈不知,客戶需求也是一個慢慢形成和不斷變化的過程,這個過程對銷售來說有無限的操作空間。
競爭者:不只是對手
我做銷售時,每個月都會審查自己的項目,總是有三類:做下來的,是少數(不能天天過年);丟了的,也是少數(也不能天天過清明);停下來的,是大部分一客戶誰家的都不買了。
當時碰到這種事情,只是覺得自己運氣不好。現在想想,這還是銷售的錯。要么是看錯項目,把蘿卜當人參了。要么是沒有做好客戶工作,讓客戶感覺無所謂了。
所以,銷售中的競爭者,不僅是你的同行,還有客戶的其他選擇。因為不做也是銷售的失敗。
策略銷售中,把競爭定義為四種情況:
同行競爭:遇到對手,并且如影隨形。
客戶自己干:比如不買叉車了,從內部其他分公司調幾臺過來。
挪用預算:例如,把買汽車的錢用來買設備了,把買咨詢的錢用來做市場活動了。
不作為:客戶就是不干了,沒什么理由。
當然,有些必需品,后三種情況可能不會出現,比如搞建筑總的用水泥,只是用誰家的問題,這種情況下,就只有第一種了。
如何看待競爭,決定了你采用什么樣的策略應對競爭。
很多人是盯著對手做銷售的,他們把銷售看成是一場拳擊比賽,把對手打趴下就是銷售的勝利。他們的競爭理念是,打跑對手,單子就是我的。他們的大部分精力都會放在競爭對手身上,輕則天天吵嚷要比個高低,重則夜夜綢繆要制對手于死地(很多人甚至覺得這個東西就是銷售策略了)。但是如果站在銷售的角度看,這是最費力不討好的方法。
如果你認為銷售是一場你和對手之間的拳擊賽,那就想想誰在看你們比賽吧。唯一的觀眾就是客戶,作為觀眾,他最想看到什么?當然是你們彼此打得頭破血流。而你還非常愿意迎合客戶的這種低級趣味,一個虐待狂、一個受虐狂,你們倆誰變態?
當你的主要精力都在關注競爭對手時,你一定是個跟隨策略。對手說,我的系統穩定性強。你跟著說,我的從不崩潰。你的本意是告訴客戶,我比他強。但是傳到客戶的耳朵里就是,你不如他!
為什么會有這種落差,有幾個原因:
展示了你的弱點:這樣做意味著你讓競爭對手在制定游戲規則。你跟在他屁股后邊跑,當然方向就由他決定了。但是你的對手制定的規則一定是有利于他的,比如他本地區樣板客戶多,他就會很自然地鼓勵客戶參觀。而如果你接著跟進,無疑會越來越被動。你本來想給客戶展示你能做什么,但是在對手的引領下,你會發現,你總是在給客戶展示你不能做什么。當客戶總是給你出難題的時候,你要意識到,很可能是對手在給你出難題,這時候你要做的未必是解決難題,而是要多考慮不讓客戶出難題。這也是戰略和執行的區別。
死拼價格:即使你歷盡千難萬險,和你的對手都進入了最后的決賽。這時候,客戶會怎么做?他看到兩個撕咬得遍體鱗傷的家伙一路獻媚地走來,幾乎可以肯定地說一句:“你倆誰價格低,我就選誰。”你怎么辦?接著咬?你前期努力的原因不就是為了賺錢嗎?何苦呢?
對得住對手,就會偏離客戶:如果你是一個拳擊型銷售,偶然間聽說昨天客戶和你的對手搞了一次技術交流會,你的第一反應是不是也要迫使客戶與你搞一次?那么你根本不管客戶要什么,而是在解除你的疑慮。
其實細細想想就會發現,這種死盯客戶的做法,等于是你把棍子交到了對手手上,然后得意洋洋地告訴對手說:“打我啊,來打我啊!”任何理智的對手,都會毫不客氣地打你個生活不能自理。
可是不這樣做,又能如何呢?聚焦你的客戶!生意永遠是在你和你的客戶之間進行,而不是在你和你的對手之間進行。
不過,再談如何制定策略之前,還有一件事我們要做,那就是把競爭作為一個要素,重新測試一下你的定位。這種重新測試定位的做法在我們接下來的分析中會不斷地發生,策略銷售的大部分時間其實都在干這事。
【編輯 楊曉玲]