999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

離退休老干部人格類型與心理健康狀況

2012-11-21 01:16:10張宇朋長春市第六醫院吉林長春130021
中國老年學雜志 2012年12期
關鍵詞:人格類型心理健康差異

王 雙 張宇朋 (長春市第六醫院,吉林 長春 130021)

離退休老干部人格類型與心理健康狀況

王 雙 張宇朋 (長春市第六醫院,吉林 長春 130021)

老年;人格類型;心理健康狀況

老年人的心理健康引起了世人關注,離退休老干部的心理健康狀況成了心理學研究的一個熱點。為了探討不同人格類型對離退休老干部心理健康的影響,我院于2009年上半年對長春市某療養院進行了抽樣調查。

1 對象與方法

1.1 對象 抽取療養院中≥65歲的非住院老干部為被試,有量表項目填寫不全或有精神障礙史者剔除,實有310人,其中男性214人,女性96人,年齡65~92〔平均(79.2±6.8)〕歲。其中低齡組(<80歲)245人,高齡組(≥80歲)65人。

1.2 方法 ①艾森克個性問卷(EPQ)〔1〕。根據E和N量表得分將被試劃分為四種人格類型:內向不穩定型,外向不穩定型,外向穩定型,內向穩定型。②癥狀自評量表(SCL-90)〔2〕。

1.3 統計學方法 采用描述性分析,兩組之間的計量數據采用t檢驗,計數數據采用χ2檢驗。多組資料采用方差分析,多重比較采用LSD方法。

2 結果

2.1 離退休老干部人格類型 穩定型人格比例明顯高于不穩定型人格,兩組間人格類型比例存在顯著差異(χ2=8.75,P<0.05)。見表1。

表1 離退休老干部各年齡組人格類型比較〔n(%)〕

2.2 離退休老干部心理健康狀況

2.2.1 離退休老干部SCL-90測試結果 老干部除軀體化和恐怖因子外,其余各因子得分均低于國內常模,且均存在極顯著差異(P<0.01)。見表2。

2.2.2 不同年齡組離退休老干部SCL-90測試結果 高齡組和低齡組除抑郁因子外,其余各因子得分均無顯著性差異(P>0.05)。在抑郁因子上,高齡組和低齡組有極顯著性差異(1.44±0.42,1.28±0.36,t=2.81,P <0.01)。提示離退休老干部隨年齡的增長抑郁感增強。

表2 離退休老干部SCL-90得分比較(±s)

表2 離退休老干部SCL-90得分比較(±s)

與常模比較:1)P<0.01

軀體化1.38±0.45 1.37±0.48 0.35強迫 1.40±0.41 1.62±0.58 7.851)人際關系 1.43±0.39 1.63±0.51 2.741)憂郁 1.31±0.34 1.50±0.59 7.611)焦慮 1.28±0.37 1.39±0.43 4.581)敵對 1.36±0.39 1.48±0.56 4.481)恐怖 1.27±0.35 1.23±0.41 0.17偏執 1.20±0.33 1.43±0.57 5.031)精神病性 1.18±0.24 1.29±0.42 6.221)

2.3 不同人格類型離退休老干部心理健康狀況比較 各人格類型所有因子得分均存在極顯著差異(P<0.01),表明不同人格類型老干部的心理健康狀況存在明顯差異。使用LSD方法進行多重分析,結果如下:①內向穩定型和外向穩定型的各因子得分均無顯著差異(P>0.05),這說明兩種穩定型人格的老干部心理健康水平相當。②內向不穩定型和外向不穩定型除軀體化、強迫、抑郁、焦慮存在顯著差異(P<0.05)外,其余各因子均無顯著差異(P>0.05);而且,內向不穩定型得分明顯高于外向不穩定型。說明兩種不穩定型人格的老干部心理健康狀況有一定差距。③外向不穩定型人格各因子得分均高于穩定型人格的因子得分,均存在顯著性差異(P<0.01),說明外向不穩定型人格的老干部心理健康水平明顯低于穩定型人格的老干部。④內向不穩定型人格得分高于內向穩定型人格,存在顯著差異(P<0.05),特別是人際關系、焦慮、抑郁和恐怖因子存在極顯著差異(P<0.01)。內向不穩定型人格除敵對、精神病性因子外,其余因子得分均高于外向穩定型人格得分,存在顯著差異(P<0.05),特別在焦慮因子上存在極顯著性差異(P<0.01)。說明不穩定型人格老干部的心理健康狀況明顯低于穩定型人格的老干部,尤其是內向穩定型老干部。

3 討論

本研究結果顯示,離退休老干部SCL-90各因子得分均低于國內常模,說明離退休老干部的心理健康狀況十分良好,與國內的一些研究結果一致〔3〕。究其原因,可能是與離退休老干部生活條件、居住環境、文化生活、人際交往等有關。

本研究發現,年齡對離退休老干部心理健康狀況影響不大,只是隨年齡的增長抑郁感明顯一些。這與國外的一些報道相似〔4〕。究其原因,可能是與老干部的生活滿意度、社會交往、婚姻狀況以及身體健康狀況有關。

本文還發現,不同人格類型老干部的心理健康狀況存在明顯差異,這與相關報道一致〔5〕。穩定型人格的老干部心理健康水平明顯地高于不穩定型人格的老干部,兩種穩定型人格老干部的心理健康水平接近,兩種不穩定型人格的老干部心理健康水平差異不大,說明人格類型會對老干部心理健康狀況產生很大影響,性格的穩定性對老干部的心理健康起著關鍵性作用。

1 龔耀先.修訂艾森克個性問卷手冊〔J〕.湖南醫學院學報,1986;2:11-3.

2 王征宇.癥狀自評量表SCL-90《心理衛生評定量表手冊》〔J〕.中國心理衛生雜志(增刊版),1999;12:31-6.

3 唐秋萍,程灶火,袁愛華,等.SCL-90在中國的運用與分析〔J〕.中國臨床心理學雜志,1999;7(1):16-21.

4 Adlwin C.Dose,age affect the stress and coping stress?The implication of age difference in perceived locus of control〔J〕.J Gerontol:Psychol Sci,1997;46:174-80.

5 羅 軍,謝亞新,劉振安.軍隊離退休老干部人格類型與心理健康水平〔J〕. 中國心理衛生雜志,2002;16(3):181-2.

R592

A

1005-9202(2012)12-2623-02;

10.3969/j.issn.1005-9202.2012.12.089

王 雙(1967-),女,高級統計師,主要從事資料預測分析方面的研究。

〔2011-05-19收稿 2011-06-29修回〕

(編輯 袁左鳴/徐 杰)

猜你喜歡
人格類型心理健康差異
相似與差異
音樂探索(2022年2期)2022-05-30 21:01:37
心理健康
品牌研究(2022年9期)2022-04-06 02:41:56
心理健康
品牌研究(2022年8期)2022-03-23 06:49:06
心理健康
品牌研究(2022年6期)2022-03-23 05:25:50
心理健康
品牌研究(2022年1期)2022-03-18 02:01:10
大學生職業人格類型的相關因素
——以A學院為例
教育觀察(2020年6期)2020-06-01 07:45:00
找句子差異
生物為什么會有差異?
六種人格類型
健康管理(2015年3期)2015-11-20 17:03:39
MBTI的軍校學員人格類型調查及性別因素分析
主站蜘蛛池模板: 成人看片欧美一区二区| 成人夜夜嗨| 国产亚洲欧美在线视频| 黄色在线网| 欧美a网站| 久久精品丝袜| 亚洲国产精品成人久久综合影院 | 久久综合成人| 就去色综合| 国产欧美成人不卡视频| 国产精品免费电影| 国产成人1024精品下载| 亚洲欧美一区二区三区图片| 国产99热| 久久成人18免费| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 国产精品女熟高潮视频| 亚洲综合色在线| 中文字幕无码中文字幕有码在线| 小蝌蚪亚洲精品国产| 亚洲Va中文字幕久久一区| 欧美精品综合视频一区二区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 人妻中文字幕无码久久一区| 福利在线不卡一区| 亚洲精品第一页不卡| 国产一区二区视频在线| 国产精品专区第1页| 午夜不卡视频| 九九热视频精品在线| 成人午夜免费视频| 国产黄色爱视频| 东京热av无码电影一区二区| 91在线无码精品秘九色APP| 日本高清在线看免费观看| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 欧美性精品不卡在线观看| 亚洲中文字幕在线一区播放| 日韩av无码精品专区| 亚洲欧美不卡视频| 99一级毛片| 亚洲视频二| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 免费女人18毛片a级毛片视频| 99国产精品国产高清一区二区| 高清无码一本到东京热| AV无码国产在线看岛国岛| 国产XXXX做受性欧美88| 九九九久久国产精品| 日本国产一区在线观看| 久久中文字幕2021精品| 日韩大乳视频中文字幕| 粉嫩国产白浆在线观看| 99久久国产综合精品2020| 成人福利在线看| 97在线观看视频免费| 亚洲一区二区约美女探花| 国内精品视频| 国产你懂得| 亚洲无限乱码一二三四区| 九九热精品视频在线| 免费看av在线网站网址| 久久久精品久久久久三级| 免费观看无遮挡www的小视频| 亚洲色欲色欲www网| 制服丝袜一区| 国产精品永久久久久| 亚洲美女视频一区| 久久久久国色AV免费观看性色| 日韩精品无码不卡无码| 国产9191精品免费观看| 久久国产精品夜色| 91青青草视频在线观看的| 欧美在线三级| 国产浮力第一页永久地址| 狠狠做深爱婷婷久久一区| 久久综合婷婷| 国产乱子伦手机在线| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲aaa视频| 香蕉久久国产超碰青草|