錦州疾控所發展黨員工作的調研

錦州疾控所黨委積極探索新形勢下發展黨員工作的新途徑，對發展黨員工作進行調研，深入到所內8黨支部，對黨員發展工作從六個方面進行了摸底，對存在的問題進行了客觀分析和剖析，按照“控制總量，提高質量，優化結構，發揮作用”的方針，研究制定加強和改進措施，扎實開展發展黨員工作。

一、基本情況

錦州疾病預防控制所現有全民職工126人，集體職工59人，離退休職工124人。共有黨員76人，其中：集體黨員6名，離退休黨員10名。各類技術干部102人。全所共有黨支部8個，其中業務科、站、組黨支部5個，科室黨支部1個。集體黨支部1個，離退休黨支部1個。

二、調研情況及做法

1、申請人員隊伍情況。全所入黨申請人員16名，其中干部15名，占申請總數的94%；工人1名，占申請總數的6%。按學歷（文化）結構分：具有大學本科學歷的5名，占申請總數的31%，具有大學專科學歷的4名，占申請總數的25%，具有中專學歷的7名，占申請總數的44%。

按專業技術職務（職稱）結構分：具有高級職稱2名，占申請總數的13%，中級13名，占申請總數的81%，初級1名，占申請總數的6%。

為不斷擴大申請人隊伍，我們在啟蒙教育、定期培訓、增強黨組織吸引力、增加入黨源等方面采取個別談話、吸納參加黨的慶祝活動、廣泛宣傳黨員先進事跡等措施，并把這項工作納入黨委的重要議事日程。通過組織政治學習和開展形勢任務教育及各項政治活動進行正面教育，積極啟發、引導干部職工，提高他們對黨組織的認識，加深對黨的路線、方針政策的理解，靠近黨組織。通過開展各種形式的組織活動，吸引他們，感染他們，凝聚人心。兩年來，全所各黨支部按照發展黨員工作的重點和具體要求，突出抓好啟蒙引導和教育培養工作，不斷擴大入黨積極分子的發展源。

2、積極分子培養考察情況。我所現有入黨積極分子3名，均具有大學本科學歷，2名具有高級職稱。我們為每名入黨積極分子建立了培養檔案，由培養聯系人及時掌握其思想、學習、工作情況，實行跟蹤管理，黨支部每半年對入黨積極分子進行一次綜合考察，并把考察情況作為確定發展對象的依據，對各方面條件成熟的確定為發展對象，暫時不夠成熟的繼續進行培養教育，不合格的及時調整出入黨積極分子隊伍。

3、黨員分布情況。全所共有黨支部8個，其中業務科、站、駐在組黨支部5個，有黨員38名；科室黨支部1個，有黨員22名；集體黨支部1個，共有黨員6名；離退休黨支部1個，有黨員10名。我們注重加強黨支部書記隊伍建設，由于只有1名專職，其余均為兼職，所以把各科室、站、組負責人選任為黨支部書記，把好黨性關、業務關、思想關。使黨支部書記能夠黨務工作和行政業務工作一道去做，負起雙重責任，同時也有利于支部工作的開展。

4、黨員發展工作制度落實情況。我們牢固樹立質量第一的思想，嚴格按照《黨章》規定的黨員標準發展新黨員。在實際工作中，我們把政治素質放在第一位，堅持吸收擁護黨的基本理論、路線、綱領，在實際工作中成績突出，并得到群眾公認的優秀分子入黨。我們規范發展黨員工作程序，嚴格把好每一道關。一是進行嚴格的考察，把好政治素質關。在發展積極分子入黨前，堅持做到培養人考察，黨支部考察，黨委考察。二是把好培訓關。除組織入黨積極分子參加路局培訓外，還采取單位黨組織定期談話、組織學習等形式的培訓，使他們了解黨的基本知識，堅定共產主義信念。三是嚴格履行入黨手續，把好程序關。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴格按規定的入黨程序和手續，成熟一個發展一個。四是嚴格對預備黨員進行教育管理，把好轉正關，入黨介紹人在新黨員預備期內，繼續承擔培養任務，并按要求經常與預備黨員開展談話，預備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。支部負責將考察、談話等情況記錄整理，作為討論預備黨員轉正的主要依據。在實際工作中，我們堅持"五不發展"，即：沒有通過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和群眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展，從而從源頭上保證了發展黨員質量。

5、新黨員作用發揮情況。發展對象加入黨組織后，支部加大跟蹤教育考察力度，認真填寫預備黨員考察表，組織預備黨員參加組織活動，自覺履行義務。新黨員在工作中按照分工能夠承擔起所任職務的責任，努力做到專業技術上當排頭，急難險重任務中當先鋒，日常工作中做表率，工作中按照黨員標準嚴格要求自己，并發揮模范作用。

二、存在的問題

1、有的黨支部發展黨員的后繼力量不足。由于受職工隊伍年齡結構老化的影響，出現近幾年沒有積極分子的情況。如赤峰和阜新駐在組。

2、黨組織積極的引導教育還需進一步加強。不能靠其自然成長，黨支部要把對非黨職工的正面引導教育工作作為一項常抓不懈的任務，注重發現、鼓勵、培養各種積極因素，引導教育那些工作中表現突出的職工及時靠近黨組織，提高對黨組織的認識。

三、加強和改進的措施

1、提高認識，加強領導。黨員是黨的肌體的細胞，只有將大量健康細胞納入黨的肌體，才能保證黨的生機與活力，才能提高黨組織的戰斗力。因此，黨組織要站在鞏固黨的執政地位的高度，高度重視、認真做好發展黨員工作，切實把這項工作納入黨委的重要議事日程。要制定好發展黨員計劃和工作規劃，確保發展黨員工作順利開展。

2、引導教育，積極培養。要在抓好積極分子的培訓教育的同時，堅持從源頭抓起，堅持經常性的正面引導教育，增強非黨職工的意識性和主動性，溝通情況，交流思想，將培養優秀分子工作前移，建立和不斷擴展積極分子隊伍。

3、堅持標準，保證質量。各級黨組織要認真研究新形勢、新情況、新問題，堅持標本兼治，要完善保證質量的措施。對發展黨員工作既要態度積極，又要堅持標準，絕不能降格以求，突擊發展。

4、以人為本，提高素質。要保證發展黨員工作健康有序地開展，關鍵在于提高各級黨務工作者的素質。要在抓好黨務工作者理論、業務素質提高的同時，重點增強做好發展黨員工作的責任感和使命感，使黨的組織建設得到不斷加強。

作者簡介：

尹虹（1968－），女，漢族，單位：錦州鐵路疾病預防控制所，職務：黨辦主任政工師。