誰能為新全職媽媽代言

羅雪揮

如果女人能夠隨性成長，你會選擇如何生活？是成為“女超人”，一邊盡力當媽媽，一邊盡力開辟自己的職場疆土；還是選擇成為丁克，不再為撫養(yǎng)下一代發(fā)愁；抑或拋棄似乎還有些前途的事業(yè)，轉(zhuǎn)身回家……

近年來，在中國大城市里，第三種選擇似乎正成為一種潮流……

女人不能擁有一切

北京海淀區(qū)的一位全職媽媽戴萍學生物出身，此前一直在美國研究機構(gòu)工作。戴萍說，她的孩子如今在海淀一所重點小學上一年級，全班44個孩子的媽媽，有11個是全職媽媽。

在上海、北京、廣州等一線城市，辭職回家的知性太太越來越多，特別是在某些特殊區(qū)域，譬如北京市海淀區(qū)，擁有眾多高校科研機構(gòu)，高知女性集中，選擇回家的知性太太比例也相對較高。

“在我生活的圈子里，這個數(shù)值還偏低。”另一位全職媽媽路明介紹。2005年，她在懷孕5個月時辭去教職回家。她認為目前全職媽媽的相對數(shù)量還很少，但絕對數(shù)量增長很快。魯靜剛從媒體辭職時，女兒班上只有一個全職媽媽，4年內(nèi)發(fā)展到了6個，其中不乏擁有名校碩士或博士文憑的。

不過，在壓力相對較小、節(jié)奏相對較慢的大城市，譬如重慶，還沒有升溫的跡象。重慶全職主婦林陽說，兒子班上20多個孩子，連她在內(nèi)，只有兩個全職媽媽。除了經(jīng)濟和觀念等原因外，重慶人口流動性低，城市規(guī)模不及超大城市，上下班的交通效率較高，大都還有父母幫忙，這些都是全職媽媽較少的原因。

2010年初，長春工業(yè)大學的研究生姜丹在長春市高校隨機抽樣，調(diào)查了283名知識女性，結(jié)果表明有67.8%的人有做全職太太的意向，其中35歲～45歲的知識女性做全職太太的意愿最大。家庭和事業(yè)的雙重壓力，讓處于盛年的中國知識女性有不能承受之感。

70后魯靜的哺乳期是在無休止的截稿焦慮中度過的。她的經(jīng)典姿勢是一手橫抱女兒喂奶，另一手則在不停地敲電腦鍵盤。除了做點兒最簡單的家務，魯靜的所有時間都在為工作殫精竭慮，直到有一天，她突然發(fā)覺全家都處于被她的工作綁架的狀態(tài)，終于下決心辭職。

在市場中犧牲

中國女性的職業(yè)壓力有多大？根據(jù)《2011女性生活藍皮書》，包括北京、上海、廣州、寧波、太原等城市在內(nèi)，城市職業(yè)女性日平均工作時間超過了8小時，最長的甚至達到18小時。其中，85.3%的被調(diào)查者感到有工作壓力，主要原因是工資低于期望值，職場競爭激烈，工作強度大。

2006年，廣州大學公共管理學院學者方英開始對全職太太群體進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)她們辭職之前從事的工作大多市場化程度較高——高端崗位要求全身心地投入，既不會考慮女性的生育責任，也不考慮其作為妻子和母親的特定角色；而低端崗位則意味著缺乏保障，升遷渠道不暢。

方英認為市場經(jīng)濟對于女性來說是一把雙刃劍：好處是知識女性可以自由選擇；而弊端則是，當她選擇了這條路，就意味著放棄了平衡家庭與職業(yè)的可能，特別是女性的生育成本——時間和精力——完全要由自己承擔時，其職場競爭力便會下降，也很容易陷入無力感，很多女性會在這種兩難境遇中作出舍棄一方的選擇。

林陽早就看穿了職場童話：“我曾經(jīng)是個工作狂，多少次犧牲周末無償加班。結(jié)果呢？在一個不公平的就業(yè)環(huán)境里，個人完全得不到尊重。”于是她決定回家陪兒子，在那兒，她的每分投入，都能夠得到全心全意的信賴和回報。

更多人是“被辭職”的。孫莉莉曾經(jīng)擔任英文翻譯，她所在的公司效益不佳，開始“自然”減員，大幅降低工資的同時，加大了工作量，于是很多員工自行離開了。辭職后，先生的收入尚可滿足一家人的日常生活，更重要的是，她再也不想為殘酷的資本原始積累做犧牲品了。

與其說是知性太太的抗壓能力差，不如說是女性無法愉快地工作，找不到實現(xiàn)自我價值的途徑，這些曾經(jīng)在高等教育中歷練出的自由靈魂，在這個利益優(yōu)先的年代，已很難尋找到安身之地。

回家是另一場革命

中國延續(xù)千年的“男主外、女主內(nèi)”的性別分工模式，解放后被徹底顛覆了。然而在2010年“中國女性社會地位第三次調(diào)查”中，有近62%的男性和近55%的女性認為，“男性屬于公共生活，而女性屬于家庭”。傳統(tǒng)觀念在現(xiàn)代中國正強勢回歸。

哈佛大學精神病學者尼利科認為，父母長時間不在家，或者每天筋疲力盡、無暇顧及家庭，都會給孩子的情緒健康造成危害。而對于如今成為知性太太主力的70后來說，她們大多經(jīng)歷過母親事實上的“不在家”。

魯靜的媽媽因為成分不好，沒能上大學，她努力表現(xiàn)，為獲得“拾棉花能手”的獎狀沒日沒夜下棉田干活。魯靜先是待在農(nóng)場的托兒所，生了滿頭虱子后，又被托管在一位長輩家。成年后，魯靜還是會做母女分離的噩夢。

林陽曾一度被抑郁情緒包圍，后來開始追溯母親角色缺失對她的影響。因為是個女兒，她一生下來就被扔進馬桶，險些喪命。后來媽媽又一心投入革命工作，繼續(xù)漠視她這個女兒。成年之前，林陽從來沒留過長發(fā)，因為媽媽嫌替她梳頭麻煩。缺乏母愛的童年如此壓抑和不快樂，影響了她的人生觀。

林陽辭職回家了，理由是中國并不缺一個女教師、女會計、女經(jīng)理，唯一缺的就是媽媽。對于這一代知識女性而言，回家才是一場真正的革命，是對女人天性的撥亂反正。

以前林陽基本不吃早飯，就算吃也是應付了事，這是從小缺乏母親關(guān)愛養(yǎng)成的習慣。如今，她盡量動手自己做早餐，一份經(jīng)典的早餐包括：筍瓜肉餡小包子、芹菜花生米拌豆腐干、甘薯大米粥。

林陽的努力有了回報，兒子獨立自信，寬容又善解人意。無獨有偶，在幼兒園公開課上，3個表現(xiàn)最好的孩子恰好都是全職媽媽帶大的。她認為，這不僅僅是巧合。

保持淡定的奧秘

路明很羨慕她從澳洲回來的女友，她也是一位全職媽媽，但醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障一樣也不缺，還有專門的機構(gòu)為其進行再就業(yè)輔導，以幫助她重返職場。而路明回家后，醫(yī)療和養(yǎng)老保障缺失，再就業(yè)前景渺茫，還要不時面對社會上的不理解和歧視。

除了外部壓力，全職媽媽們糾結(jié)的還有不能“獨立”的失落感。林紫心理咨詢中心副主任咨詢師曹紅蓓鼓勵全職媽媽們要學會放松，并不斷發(fā)展自己，“不要讓心靈的園地荒蕪”，比如培養(yǎng)興趣、參加家長委員會、信仰宗教、參加公益活動等，都有助于幸福感的培育。

全職媽媽鄭鶴紅，辭職前是中央電視臺少兒頻道的編導，如今她是一位勇敢的“天使媽媽”，是北京卓有聲譽的民間慈善組織“天使媽媽”的創(chuàng)始人之一。2011年8月，她又和朋友們一起創(chuàng)立了“西部兒童”救助基金，專門救助貧困兒童，如今，“西部兒童”已救助了200多名孩子，募集善款達到900多萬元。

鄭鶴紅仍然是一個不折不扣、超級愛干家務的全職媽媽。每天上午采購，陪伴女兒寫字，玩游戲，做飯；下午把家里收拾停當后，才是她的義工時段。有一天，她去發(fā)廊剪發(fā)，美發(fā)師問她在家會不會閑得慌，她詫異地反問：“誰告訴你家庭主婦沒事干？我忙得要命，做頭發(fā)都得專門安排才能抽出時間。”

鄭鶴紅總結(jié)了一個知性太太轉(zhuǎn)型為全職媽媽仍能保持淡定的奧秘，那就是人生之路殊途同歸：“以前我的目標就是上班多掙點兒，能有個好位子。現(xiàn)在我知道，人是需要精神依靠的。人的享受不僅僅是吃喝玩樂，再大的官，再多的錢，都有面對上帝的一天。我在人生的終點等著你們。”

（摘自《中國新聞周刊》）