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香港公立醫(yī)院是真正的管辦分離
——專訪全國政協(xié)委員,香港醫(yī)院管理局董事會主席胡定旭

2012-10-20 06:37:24高軍
首都食品與醫(yī)藥 2012年7期
關鍵詞:公立醫(yī)院醫(yī)院

本刊記者◎高軍

▲本刊記者高軍(右)與胡定旭委員(左)

當前,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進入了關鍵之年,國有公立醫(yī)療機構改革特別是“三分開”改革更是重中之重。有學者指出,公立醫(yī)療機構改革決定著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革成功與否。

今年全國兩會期間,本刊記者就香港公立醫(yī)院的體制機制專訪了全國政協(xié)委員、香港醫(yī)院管理局董事會主席胡定旭先生。雖然香港的醫(yī)療制度與內(nèi)地不同,香港實行的是福利制,市民的醫(yī)療費用絕大部分由政府按預算直接付給公立醫(yī)院,企業(yè)和個人不用承擔醫(yī)保費用;而內(nèi)地實行的是付費制,企業(yè)職工的醫(yī)藥費由企業(yè)和個人按比例購買醫(yī)保通過就醫(yī)支付給醫(yī)院,而沒有醫(yī)保的人群就要自己付費給醫(yī)院。雖然兩地制度不同,但香港醫(yī)院管理局的一些管理做法仍值得內(nèi)地學習借鑒。

本刊記者:胡委員您好,感謝您在會議期間接受本刊記者的采訪。目前,內(nèi)地正在進行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,其中公立醫(yī)院改革即將開始,很多人認為,香港的公立醫(yī)院的管理值得內(nèi)地學習,您作為香港醫(yī)院管理局董事會主席,首先請您介紹一下香港醫(yī)院管理局的基本情況。

胡委員:香港醫(yī)院管理局成立于20年前,屬于“公營機構”,管理所有的公立醫(yī)院,但我們不是政府機構,我是董事局主席但我不是公務員,我是特殊委任。我們局內(nèi)部人員大部分也不是公務員,只有香港醫(yī)院管理局成立前留下的少量人員是公務員。

本刊記者:香港醫(yī)院管理局管理多少公立醫(yī)院和醫(yī)生?公立醫(yī)院經(jīng)費的主要來源從哪來?

胡委員:香港共有46所公立醫(yī)院,有60000名員工,其中,包括6000多名醫(yī)生,20000多名護士以及其他管理人員。香港政府每年撥款給我們,大概共有400個億。這400億除了醫(yī)管局的辦公費用以外,還有所有公立醫(yī)院整體的運營費用。所以說,我們是香港政府以外最大的雇主。

本刊記者:您談到過香港的醫(yī)院管理局是真正的“管辦分離”,請您談談香港醫(yī)院管理局是如何管辦分離的?具體做法是什么?

胡委員:剛才說了,香港醫(yī)院管理局屬于“公營機構”,不是公務員。政府每年會撥款給我們,也就是每年400億撥款,我給所有香港人看病。具體院長的任命、職員分配,資金如何使用等其他事情政府就都不管了,都是我們自己來決定。香港政府管不了我,香港政府只是給我大致的方向,和管我的收費,也就是說,香港人不管患的是什么病,怎么治療,一天100港幣全包,這100元就是政府定的。這是一個“管辦分離”;在整個醫(yī)管局內(nèi)部也是“管辦分離”,香港政府委任我當董事會主席,董事局里除了我的行政總裁之外都是獨立的人士,董事會決定各項人事、財政等,這也是“管”,而總裁以下都是管理人員,他們就是“辦”。

本刊記者:香港所有公立醫(yī)院醫(yī)生的行為,是否受醫(yī)管局干預?他們的壓力大嗎?

胡委員:是的,醫(yī)管局是要干預的。比如某醫(yī)生去私營診所看病,是不可以的。但是目前有可能出現(xiàn)人手不夠,好多辭職出去的私家醫(yī)生,我們會請他們回來的。香港有12000名醫(yī)生,在公立醫(yī)院的只有6000人。而住院的病人90%都在公立醫(yī)院,所以,公立醫(yī)院的醫(yī)生壓力很大。

本刊記者:香港的醫(yī)患關系怎么樣?

胡委員:香港基本上沒有什么醫(yī)患(關系緊張)的事,香港醫(yī)生收入與醫(yī)院的盈虧沒關系,醫(yī)生也不存在“紅包”的問題(這類問題如果有,香港廉政公署直接干預,醫(yī)管局不管),如果一位醫(yī)生他的收入是10萬元一個月,那么他看多少個病人都是10萬元,他開多少藥也都是10萬元。還有就是在香港,患者的投訴途徑比較多,而且很透明,一旦出現(xiàn)問題,患者可以到醫(yī)院去投訴,到醫(yī)管局總部去投訴,香港還有一個“公共投訴委員會”,是獨立的,還可以去“醫(yī)務委員會”投訴,也可以經(jīng)過法律程序。

本刊記者:那如果患者投訴了會對醫(yī)生有什么影響?

胡委員:當然有影響,可能要他好好去學習學習,有很多不同的情況,如果態(tài)度很不好,如果屬實,一定會處分的,也可以減薪水的手段,不給他升級,還有可能在他的個人檔案中有記錄,對他今后的升級產(chǎn)生影響。我們每年也有一個評核,比如說1-5級,1就是不好,5是最好,比如說病人每天投訴你那就是肯定有問題了。

當然,也要看投訴的情況,有些病人什么都投訴,所以要看看一些投訴的真實性。有些病人是嫌麻煩的,還比如有病人讓醫(yī)生開病假條,醫(yī)生不給開就投訴,這要和病人好好的溝通。

本刊記者:您剛才說香港6000名醫(yī)生承擔了90%的香港市民住院治療,而且壓力很大,那香港有沒有看病難呢?

胡委員:看病難,現(xiàn)在也有問題,也不行啊。比如說急診可以馬上看,但是比如說不險急的可能要等,要排隊,比如說手術,以前可能要排三年,現(xiàn)在減到排一年左右,所以,這個是最大的問題,香港最大的問題是太便宜,70%都不是急癥也看急診,所有人都跑到醫(yī)院去,因為很便宜,所以,有事沒事都跑到醫(yī)院去。

本刊記者:香港公立醫(yī)院的藥品采購也是招標采購嗎?采購是不是醫(yī)管局的事兒?

胡委員:這些都是我的事情,中央(醫(yī)管局)公開招標。我們有一個目錄,含八百種藥,都是西藥。中央采購其實是很管用的,你可以將價錢都壓到很低。用藥的人和采購的人是分開的,有個招標委員會,都是獨立的人士,醫(yī)生說,想要這種止疼藥,我們中央去采購,就去公開招標,所以就不存在中間水分的問題。

本刊記者:您作為香港醫(yī)院管理局的董事會主席,對內(nèi)地的醫(yī)改有什么建議?

胡委員:內(nèi)地的醫(yī)改要一步一步地來,不要一步到位,香港醫(yī)管局成立21年,現(xiàn)在最大的問題是什么人都跑到醫(yī)院去,因為太便宜(造成新的看病難)。

內(nèi)地醫(yī)生最大的問題我覺得是收入太低。香港的醫(yī)生收入相比社會的收入平均水平差不多是最高的,在香港,只有最好的學生才能學醫(yī),所以醫(yī)生的地位很受尊重。內(nèi)地不一樣,他們的收入很低,我覺得這是一個很大的要解決的問題。

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