他把支部建在每一名黨員心中
——記首都醫科大學附屬北京安定醫院原黨委書記任玉良

文◎海慧芝

“攜手無憂同康樂，溫馨和諧建家園”。在北京安定醫院康樂家園，掛在大門口的這副對聯給人以希望和溫暖。前不久的一個上午，筆者來到這里時，暖陽里幾名患者正在對聯前合影，他們說當天就要出院了，但要永遠留住這里的溫馨與溫情。這副對聯正是北京安定醫院原黨委書記任玉良在康樂園建園之初，滿含深情寫下的，這也是已從事20多年黨務工作的一名老黨員，踐行自己的理想，把溫暖、和諧送給患者的一個縮影。

燦爛的朝陽里，醫院黨委書記任玉良欣慰的微笑暖意融融：“既然稱之為家園，就要有親情、熱情，要融入感情，把溫暖送到患者的心里，把康復技術傳授給患者和家屬，減少病情復發，減輕家庭經濟負擔，為社會和諧做出我們的努力與貢獻。”

在調任北京安定醫院一直到他退休前的8年里，任玉良把黨建工作開展得有聲有色，建機制，強基層，“潤物細無聲”地感染著職工，黨建促進了醫院的發展壯大，讓這所百年老院再現生機。

“拼了”才會贏

2004年底，時任天壇醫院黨委副書記的任玉良調到北京安定醫院任黨委副書記。來到德勝門北側的護城河畔，來到這所有著近百年歷史的精神專科醫院，年過半百，已走過知天命之年的任玉良開始規劃醫院的未來。

▲任玉良（右二）出席國際精神分析協會(IPA)首屆亞洲精神分析大會

▲2008年，汶川地震發生后，安定醫院先后派出三批28名醫護人員馳援災區，圖為任玉良（左）與第一批醫療隊領隊、時任黨委副書記陳興德

天道酬勤。當年的北京安定醫院從小到大、由弱到強，已躋身于中國精神衛生領域前列。剛剛邁進這片精神疾病患者“綠色家園”的任玉良，躊躇滿志，滿懷激情地續寫著這部奮斗史，演繹和詮釋著“和諧、奉獻、嚴謹、創新”的“安醫精神”。任玉良是帶著“一切為了打贏”的精神走上醫院領導崗位的。23年前，任玉良從部隊轉業到天壇醫院從事人事工作。不久，醫院黨委決定讓他擔任內科黨支部書記。從此，他成為了一名專職黨務工作者。1999年，他被任命為北京天壇醫院黨委副書記，后才調任北京安定醫院任黨委副書記，2005年便把院黨委書記的重擔挑在了肩上。

在20多年的黨務工作的生命航程中，任玉良說，感受最深的是責任。為事業發展保駕護航的是責任，這是一種內在驅動力，責任讓生命不止，奮斗不息。

2006年12月21日，中共北京安定醫院委員會換屆選舉大會在全院職工的期盼中隆重舉行，在鮮紅的黨旗下，任玉良代表新當選的黨委委員向全院黨員莊嚴承諾：一定擔負起歷史的重任，不辜負北京安定醫院全體黨員和職工的信任與期望，為和諧社會、和諧北京，為醫院更加美好的明天——拼了！

“拼了”，這鏗鏘的誓言引起強烈共鳴，雷鳴般掌聲久久激蕩會場，也感染著職工的心靈。

“支部建在連上”是“拼了”精神的具體體現。任玉良說，“支部建在連上”是我們黨的光榮傳統，在社會主義建設的今天，也凸顯重要。黨支部就像一面旗幟，凝聚著黨員群眾的力量，讓不怕困難，勇于犧牲，敢挑重擔的精神根植于共產黨員的靈魂中，就會創造出可歌可泣的壯舉”。

2008年，“汶川大地震”震驚了整個世界，“支部建在連上”在抗震救災中彰顯了威力。危難時刻，任玉良與院長在一小時內組成一支高素質的心理危機干預救援隊，組建了醫療隊臨時黨支部。

臨行前緊張的準備階段，隊員們都陸續接到過任玉良書記的電話。親切的問候鼓勵溫暖了大家的心，緩解了大家的壓力。心理救援隊出發前的晚上，任玉良久久不能入睡，作為曾經的軍人，他深知這就是一場戰斗，一切都不可預測。第二天，他早早來到醫院，再次詢問隊員們家中有沒有困難，并詳細查看隊員們各種物品、食品是否準備齊全。

在首都機場航站樓，任玉良緊緊握住年輕的黨委副書記、戰地臨時黨支部書記陳興德的手，叮嚀、囑托，語重心長。他把夜里寫的一個紙條交給陳興德，上面是他寫下的囑托：“要安全第一，保證隊員的人身安全是完成任務的前提，是為了保證戰斗力；要統一指揮，要嚴格組織紀律，服從命令；要團結一心，增進團隊的凝聚力，戰勝各種困難；要依靠組織，隊員之間要互相關心，用貼心的互相幫助去完成任務；全院職工支持你們，相信你們一定能夠取得勝利。”

28名隊員、32天連續作戰，救援隊終于圓滿完成任務凱旋。陳興德激動地將被汗水浸濕的紙條交還給任書記：“我們勝利完成任務，隊員一個不少，我們交上一份合格的考卷。您和院黨委的重托支持著臨時黨支部，陪伴隊員渡過抗震一線的日日夜夜，克服了一個又一個困難，護佑戰友們平安歸來”。現在這張滿載囑托和必勝信念的字條，已珍藏在醫院檔案室。

“在急難險重的關鍵時刻，凝聚力和戰斗力就是和諧的最高境界，平平常常的日子里亦是如此。”任玉良說，戰時“支部建在連上”，平時“支部建在心里”，都是為了和諧拼勝，和諧致勝。

轉眼8年過去了，全院黨員、干部職工在院黨委的領導下，以無私無畏、無堅不摧的氣概和春風春雨、至善至誠的精神，贏得了社會效益和經濟效益的雙豐收，創造了北京安定醫院歷史長河中的新飛躍。

讓百年老院再現生機

和諧出戰斗力，和諧出生產力。北京安定醫院馬辛院長親切地稱任玉良書記為班長。作為領導班子的班長，任玉良說自知責無旁貸。他說自己深知黨政一把手的和諧決定著領導班子的戰斗力，決定著醫院的運轉方向和發展態勢。多年來，他注意確立醫院領導集體的地位，強調無阻礙溝通，全力支持院長和其他行政領導開展工作。努力創建學習型黨組織是任玉良書記對醫院10個黨支部的要求。近幾年，他把黨課從醫院講到延安窯洞，再講到了西柏坡，支部書記、支部委員講黨課，也是醫院黨委的新舉措。

▲任玉良（中）在新門診病房樓基坑底部實地查看工程進展情況

多年來，任玉良不斷學習和探索。他的兩個調研課題《從黨支部換屆選舉探索我院“公推直選”的可行性》和《加強中層干部績效考核的探索》均在北京市衛生局獲獎，而且這兩個課題已付諸醫院的工作實踐，并取得了很好的效果。

在創建學習型領導集體的過程中，任玉良和班子成員大膽開拓，創造性開展工作，促進了北京安定醫院穩步、可持續地向前發展。2006年1月，北京安定醫院抑郁癥治療中心正式掛牌成立，這是北京乃至全國的第一家抑郁癥專病治療中心，為全市60萬及更多的抑郁癥患者提供了全程精神衛生服務。抑郁癥治療中心成立后舉辦了全市二級以上綜合醫院內科醫師“抑郁癥診斷”培訓班及全科醫師培訓班，提高了抑郁癥的檢出率，給抑郁癥患者的及早診斷和治療奠定了基礎，為患者帶來希望和福音。

2007年6月，首都醫科大學精神病學系、臨床心理學系正式在北京安定醫院掛牌。兩學系以北京安定醫院為基礎，搭建學科資源的共享平臺，拓寬了首都醫科大學與北京安定醫院的共同發展之路，為北京乃至全國精神衛生專業隊伍建設提供高素質人才儲備。

2009年3月21日，由北京安定醫院牽頭，國內多家單位為課題組成員的國家“十一五”科技支撐項目——《抑郁癥早期診斷和標準化綜合治療模式研究》啟動。建設具有高素質、高效技能和高效協作的人才隊伍是實現醫院可持續發展的核心力量和決定性因素，也是醫院5年發展的4大工程之一。在此項目攻關中，醫院打造了一支高水平的科技團隊，整合了人才資源，調動了各類人才的積極性、創造性，增強了凝聚力，促使人才群體發揮出最大效能。

2009年10月18日，北京安定醫院新門診病房樓破土動工。這是醫院黨政班子多年的努力，也是職工多年的希望。新門診病房樓將有力改善門急診就診、科研教學及抑郁癥患者的治療環境，作為全市唯一一家精神科急診單位，為患者設置先進的精神科急救PICU。

2010年，與新門診病房樓建設同步進行的是北京安定醫院牽頭的三個國際會議的準備工作，即第19屆國際兒童青少年精神醫學及相關學科協會（IACAPAP）國際會議暨第6屆亞洲兒童青少年精神醫學及相關學科協會會議；2010年世界精神病學協會（WPA）國際大會暨中華醫學會精神病學分會學術會議；國際精神分析協會(IPA)首屆亞洲精神分析大會分別于2010年3月、9月、10月勝利舉辦并獲圓滿成功，一個近百年的精神專科醫院煥發了勃勃生機。

“心安康樂”讓患者找到家的感覺

2007年金秋的一天，北京安定醫院多功能廳聚集了來自京城四面八方的精神康復者，參加醫院黨委主辦的康樂家園成立儀式。一位畫家懷著感激的心情，將自己康復后精心制作的一副國畫贈予康樂家園，表達深深的謝意。

成立康樂家園是院黨委根據市委、市衛生局黨組《關于做好基層黨組織、黨員聯系和服務群眾工作的意見》要求，為了更好地維護人民群眾身心健康，促進和諧社會的發展發起的。

為了辦好康樂家園，為精神病患者搭建與專家、社會溝通的平臺，任玉良帶領黨辦和宣教中心兢兢業業，辛辛苦苦，全力籌備。任玉良把對康樂家園的愛和希望傾注到了自己親手寫的對聯上，對聯被無數患者留在了自己的影像里。

2011年，北京安定醫院康樂家園被北京市衛生局和北京醫藥衛生文化協會授予“2011年首都醫藥衛生文化建設創新成果獎”。