建筑門窗配套件委員會2012年工作會議召開

2012年6月13日～14日建筑門窗配套件委員會在杭州蕭山召開了2012年工作會議。中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會姚兵會長、劉哲副會長兼秘書長、浙江省建筑業(yè)管理局副局長柴林奎、浙江省建設(shè)金屬制品協(xié)會秘書長楊燕萍及配套件委員會副主任委員、委員、專家組專家及行業(yè)骨干企業(yè)近七十人參加了會議。

建筑門窗配套件委員會主任劉旭瓊向大會做了《建筑門窗配套件委員會2011～2012年工作報告》。她從強基礎(chǔ)、謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展，到當前行業(yè)存在的問題和市場變化情況，以及委員會今后時期的工作三個方面進行了報告：一、強基礎(chǔ)、謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。縱觀2011年行業(yè)的總體形勢，配套件行業(yè)的總體情況良好，一些企業(yè)市場銷售還略有上升。行業(yè)健康發(fā)展得益于：1、委員會十年來始終不懈的狠抓基礎(chǔ)工作：截至目前為止制定和修訂了23個標準，其中已發(fā)布實施20個、3個處于報批階段；推進了行業(yè)標準化、系列化工作進程：完成了61個涉及內(nèi)平開窗、外平開窗、平開門、推拉門窗、內(nèi)平開下懸窗、提升推拉門、對開門窗等不同開啟形式，包含了塑料、鋁合金、實木以及鋁木復合等多種常用材質(zhì)與門窗五金件、密封膠條、密封毛條、隔熱條的配合結(jié)構(gòu)型式及尺寸要求；歷經(jīng)十年完成了30家企業(yè)、307個品質(zhì)優(yōu)良的配套件產(chǎn)品的推薦；舉辦了三屆科技創(chuàng)新論文大賽，成功的評選出優(yōu)秀論文38篇；成功的召開了十屆技術(shù)交流會等技術(shù)基礎(chǔ)工作。2、 配套件企業(yè)領(lǐng)導管理意識提高，加強了內(nèi)部的精細化管理：最大限度地減少運營成本和生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備的自動化程度，穩(wěn)市場、穩(wěn)價格；配套件許多企業(yè)以節(jié)能、環(huán)保為突破口，摒棄加工過程中高能耗、影響環(huán)境的生產(chǎn)工序，采取專業(yè)合作、外協(xié)、外購的方式，克服了小而全的生產(chǎn)經(jīng)營模式，提高了工效、改善了工廠環(huán)境，取得了很好的效果。有思路和意識的配套件企業(yè)已開始練內(nèi)功：抓管理、抓技術(shù)、抓技能培訓，進行企業(yè)內(nèi)部整合，重新塑造企業(yè)形象，引導企業(yè)向著科學、健康方向發(fā)展。二、當前行業(yè)存在的問題和市場變化情況。過去的十年是配套件行業(yè)快速發(fā)展的十年，但是行業(yè)中還有不少中小企業(yè)規(guī)模較小、設(shè)備自動化程度較低，有待于進一步發(fā)展壯大；企業(yè)技術(shù)人員困乏、技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新能力不足，有待于提高；銷售市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)政策的調(diào)控和城市化步伐的加速，逐步向二、三線城市及政策性用房轉(zhuǎn)移，應(yīng)及時調(diào)整。三、委員會今后時期的工作。繼續(xù)夯實行業(yè)基礎(chǔ)工作；引導和推動行業(yè)的技術(shù)進步，做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力的推動者；關(guān)注市場，加大對企業(yè)和品牌的宣傳、推廣力度；為企業(yè)溝通交流提供平臺，促進行業(yè)的技術(shù)、管理、市場等全方位交流。

姚兵會長結(jié)合近幾年配套件行業(yè)的發(fā)展變化情況，做了題為《構(gòu)配件的產(chǎn)業(yè)文化軟實力》的重要講話，從企業(yè)的文化底蘊、企業(yè)家的文化形象、員工的文化素質(zhì)、產(chǎn)品的文化內(nèi)涵、行業(yè)的文化氛圍五個方面進行了精湛的講演。從企業(yè)的物質(zhì)文化、企業(yè)的制度文化、企業(yè)的精神文化三個層面由簡及深的進行了闡述，提出企業(yè)文化的精髓是提高人的文化素質(zhì)，重視人的社會價值，尊重人的獨立人格。企業(yè)精神是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐步形成并成為全體職工所認同的理想觀、價值觀和基本信念，是企業(yè)文化的核心；企業(yè)家要有世界的眼光、戰(zhàn)略的思維、儒商的誠信、智商的才智、華商的膽略，要重視人力資源的開發(fā)、形成學習型組織，要積極地倡導、示范和實踐、創(chuàng)造符合時代特點的、有個性和特色的企業(yè)文化，通過自我修煉，以高尚的思想、正確的價值觀去把握企業(yè)的健康發(fā)展。倡導企業(yè)員工要有敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，成為知識型員工。配套件行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展要體現(xiàn)人居環(huán)境的舒適性、體現(xiàn)綠色建筑的節(jié)能性、體現(xiàn)人文價值的品牌性。

會議通過了《中國建筑門窗配套件行業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀論文評定管理辦法》修改評定周期的提案。

會議討論通過了《建筑門窗配套件委員會定點企業(yè)辦法》（2012年試行稿）。

會議還就如何遏制仿冒產(chǎn)品、提升技術(shù)管理、工藝管理、提升企業(yè)文化、品牌建設(shè)等方面進行了充分務(wù)實的討論。協(xié)會劉哲秘書長凝聽了代表的討論。很多企業(yè)代表介紹了各自企業(yè)的經(jīng)歷及取得的經(jīng)驗、教訓，會議氣氛和諧、熱烈、有序、向上。

會議還組織全體代表參觀了杭州之江有機硅化工有限公司。（劉瓊）