段利俠 黃海存 段青梅
(青海省紅十字醫院,青海 西 寧810000)
在嚴格的JCI衡量標準中,醫院感染質量控制至關重要,醫院感染質量控制中工作量最大、重復且最繁瑣的是洗手依從性的控制管理。為了達到JCI質量標準,我院從2009年對所實施的措施進行持續的整改完善,制定了嚴格的手衛生管理制度,于2011年7月11~15日正式迎接了專家的檢查,順利通過,現報告如下。
1.1 醫務人員洗手的主觀意識差,需要監督,盲點時間監督松懈,洗手合格率下降;工作量大,工作繁忙,如護士在連續靜注時,對“一操作、一洗手”有抵觸情緒;接觸患者的血液、體液、摘手套后可以做到100%洗手,但無菌操作前,接觸患者前及接觸患者周圍物品后,洗手依從性不達標;感染控制委員會監督檢測結果持續性、有效性不夠,如每個醫療區域沒有檢測、監督員,只是隨機檢測結果收集,沒有持續長期對計量資料結果分析整改。
1.2 手衛生設施不完善,七步洗手法執行不到位。
1.3 進入醫療場所的患者、家屬及其他衛生專業人員沒有常規接受感染控制知識培訓。
1.4 醫院與科室之間關于手衛生耗材核算方式不合理,所有洗手液、干手紙、速干手消毒劑成本支出由科室自行承擔。
2.1 成立手衛生專項監督小組 組長為JCI辦公室科長,部門有感染科、醫務科、護理部、后勤部、藥劑科,每個醫療單元設有JCI專職監督聯絡員。對全體醫院員工循環式進行院內學習,營造重視手衛生工作的氛圍。每個醫療區域張貼洗手必要性及洗手方法的溫馨漫畫,把它作為醫院文化的一部分,同時強調洗手是醫務人員的基本醫德,確立了洗手依從性合格率必須達80%,重點強化JCI專職監督聯絡員,培訓如何做好監督,收集有效的資料,監測內容按照六個洗手的必要的時間前后,醫護分開監測,每月分析一次合格率,上報JCI辦公室。醫院JCI專項小組和院感科不定期下科室抽查監督檢測的真實性,并有獎罰制度,對做得好的科室給予獎勵,并讓他們以ppt圖文并茂的形式給全院做經驗介紹,對全院的檢測結果以質量分析柱狀圖形式下發給各個科室,且公示在展板上,讓每個科形成對比,且知道自己科室處在全院的哪個水平,科室主任、護士長提出整改措施。
2.2 完善手衛生的設施 凡有醫療行為的診室、護理區域均改造為腳踏式水龍頭,安裝一次性擦手紙巾盒,水池上方張貼七步洗手法掛圖,配有洗手液,并注明洗手液的開啟時間(100ml以上洗手液、速干手消毒劑有效期為30d)。
各治療車上配有速干手消毒劑(如肌注車、靜點車、基礎護理車、急救車、除顫儀車等)供兩個病人無菌操作間隔中速干洗手。每個病房門口配有速干手消毒盒,內裝速干手消毒劑,供醫生、護士進病房查看病人時行速干洗手,同時供病人必要時消毒手。
2.3 對進入醫療場所的患者、家屬及其他人員進行手衛生培訓 患者入院時,由責任護士進行示范式手衛生宣教,并每人發放一本患者安全手冊,上面詳細介紹住院期間應享受的權利和承擔的義務,主管醫生與患者治療溝通中,以手冊深度宣教,手冊中書寫有患者監督醫務人員的各種醫療行為,“建立患者安全文化”,洗手是一項重點監督項目,讓患者監督醫務人員是否做到規范洗手。JCI辦公室和院感科不定期下科室,詢問患者,你的醫生或護士給你做一些醫療護理時是否做到了正確洗手,對做得好的科室給予經濟獎勵。
2.4 手衛生消耗成本管理及消耗量管理 手衛生消耗成本由院方與科室各承擔一半,科室所承擔的部分,醫護各承擔一半;以每個科室的病人量及醫務人員數量每月核算手衛生耗材量來對比,表揚做得好的科室,并給予經濟獎勵。

表1 整改前后手衛生依從性比較 例(%)
通過兩年多努力,尤其是近半年加強制度管理,大力改進洗手設施,由專人配備洗手耗材,專人監督、檢測洗手依從性,同時,讓患者參與手衛生監督,使手清潔與消毒達到了所擬定的目標,感染控制活動與醫院的質量改進和患者安全項目相結合,醫院感染率、危險因素及變化趨勢得到監督,并作為質量改進的依據[1]。從中認識到醫務人員更缺乏的是觀念,而觀念是制約手衛生的第一要素[2]。并通過了JCI的認證,值得同行借鑒。
[1]徐敏,賴曉全.JCI標準下的醫院感染管理調查與分析[J].中華醫院感染雜志,2011,21(12):2533.
[2]王炳花,趙艷娟,魏青,等.手衛生醫學倫理學教育干預研究[J].中華醫院感染學雜志,2011,21(12):2552.