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淺議公立醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)管

2012-09-19 07:51:25李定菊
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院財務(wù)監(jiān)督

李定菊

一、公立醫(yī)院財務(wù)監(jiān)管的重要性

隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,國家對衛(wèi)生事業(yè)也越來越重視,各級政府用于衛(wèi)生機構(gòu)的財政補助(不含預(yù)算內(nèi)衛(wèi)生基建投資)即衛(wèi)生事業(yè)費在逐年增長,2008年衛(wèi)生事業(yè)費1381.79億元,占財政GDP的2.21%,2009年1880.11億元,占財政GDP的2.48%。在眾多的衛(wèi)生機構(gòu)中,以提供醫(yī)療護理服務(wù)為重要目的的醫(yī)院扮演著重要的角色,而公立醫(yī)院又是其重中之重。公立醫(yī)院是政府舉辦的、納入財政預(yù)算管理的醫(yī)院,也就是國家出錢辦的醫(yī)院。公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體,是體現(xiàn)公益性、緩解老百姓“看病難”問題的主要力量,在人們的日常生活中發(fā)揮著重要作用。據(jù)中國衛(wèi)生年鑒統(tǒng)計,2010年我國公立醫(yī)院共13850個,占醫(yī)院總數(shù)的66.21%;公立醫(yī)院的衛(wèi)生人員數(shù)680萬人,占醫(yī)院衛(wèi)生人員總數(shù)的83%;收入12771億元,占醫(yī)院總收入的93%。在我國,公立醫(yī)院無論是規(guī)模,還是收入都獨占鰲頭,因此,公立醫(yī)院應(yīng)該加強自身管理,保證業(yè)務(wù)活動的有效進行,使醫(yī)院逐步滿足人們生活水平不斷提高而對醫(yī)療市場的要求不斷增長的需要。

在公立醫(yī)院的管理中,財務(wù)管理是一個重要的組成部分,“經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要”,而本人認(rèn)為醫(yī)院越發(fā)展,會計越重要,會計履行的是核算和監(jiān)督的職能,為醫(yī)院的發(fā)展需要提供財務(wù)數(shù)據(jù),同時監(jiān)督醫(yī)院的財務(wù)活動。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,公立醫(yī)院會計信息價值日益受到重視,財務(wù)參與決策的程度越來越高,財務(wù)信息在醫(yī)院的業(yè)務(wù)、科研、投資、風(fēng)險防控等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。公立醫(yī)院財務(wù)管理是其經(jīng)濟管理的重點,醫(yī)院財務(wù)監(jiān)管作為醫(yī)院經(jīng)濟管理的一種手段,可以保證其醫(yī)療管理目標(biāo)的實現(xiàn);保證醫(yī)院資產(chǎn)的安全完整,保證會計記錄的可靠性和真實性,保證醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動在法定范圍內(nèi)進行,為醫(yī)院獲得最大的社會效益和經(jīng)濟效益服務(wù)。所以,公立醫(yī)院有必要對財務(wù)進行有效的監(jiān)管。

二、公立醫(yī)院財務(wù)管理及監(jiān)督存在的問題

1.財會隊伍水平不高

公立醫(yī)院由于多年來的管理機制,造成了多數(shù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視醫(yī)療、醫(yī)技一線人員,人才引進、福利待遇等都向一線傾斜,而對財務(wù)人員并不重視。多數(shù)公立醫(yī)院會計人員的人事權(quán)都在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)手中,醫(yī)院會計人員多數(shù)都是職工家屬、職工子女,或者上級領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友等,使得會計工作受制于管理者,甚至出現(xiàn)了想監(jiān)督卻無權(quán)、無法監(jiān)督的情況。

2.內(nèi)部控制制度沒有發(fā)揮作用

隨著國家內(nèi)部控制相關(guān)制度的出臺,很多企業(yè)都建立了相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,執(zhí)行的益處也不斷體現(xiàn)出來。而有的公立醫(yī)院雖然建立了內(nèi)部控制制度,但形同虛設(shè),執(zhí)行不力,不能落到實處,比如出納人員同時兼管稽核、檔案保管等;重點崗位長期不輪轉(zhuǎn)等。有的公立醫(yī)院甚至根本沒有建立內(nèi)部控制制度,數(shù)據(jù)缺失、費用支出失控,違紀(jì)違規(guī)、國有資產(chǎn)流失等現(xiàn)象時有發(fā)生。內(nèi)控制度沒有建立或者雖然有卻發(fā)揮不了作用,給公立醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)管造成了很大的不便。

3.內(nèi)部審計不力

多數(shù)公立醫(yī)院設(shè)立有內(nèi)部審計機構(gòu),履行檢查和評價單位的各種活動的職能。沒有獨立的內(nèi)審機構(gòu),內(nèi)部審計很難開展;只有內(nèi)審機構(gòu),沒有合格的審計人員,內(nèi)部審計也無法進行,二者缺一不可。而從目前的情況來看,有的公立醫(yī)院內(nèi)部審計對象過窄,審計對象主要集中在財務(wù)收支方面,沒有延伸到諸如采購、基建等領(lǐng)域;有的領(lǐng)導(dǎo)不重視審計工作,認(rèn)為內(nèi)審部門的設(shè)立只是為了應(yīng)付上級檢查而設(shè)置的,或者將其置于監(jiān)察部門之下,配備的審計人員專業(yè)能力不強,直接影響內(nèi)審效果;有的公立醫(yī)院雖有內(nèi)審結(jié)果,但是在執(zhí)行審計意見和審計建設(shè)中,沒有執(zhí)行力,難以落到實處等等,這些問題都成為制約內(nèi)部審計工作的瓶頸。

三、公立醫(yī)院財務(wù)監(jiān)管機制的建立

1.轉(zhuǎn)變用人機制,積極探索財務(wù)監(jiān)管

近些年來,各地對改革會計管理體制進行了有益的探索,從實踐情況來看,實行會計集中核算、會計委派制等多種措施,保證了會計人員在人事和工作上的獨立性,有利于加大監(jiān)管,充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要提高思想認(rèn)識,重視會計人員和會計工作,營造一個良好的會計監(jiān)督環(huán)境;單位的發(fā)展離不開人才,公立醫(yī)院也是如此,無論是醫(yī)院的醫(yī)療、醫(yī)技人員,還是工勤、財務(wù)人員,都是醫(yī)院建設(shè)的骨干力量,都為醫(yī)院自身的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻,因此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在對待全院人才的態(tài)度上,應(yīng)該一視同仁。對優(yōu)秀的財務(wù)人員要積極引進,不斷提高財務(wù)人員的專業(yè)水準(zhǔn);同時定期對財務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),加強職業(yè)道德教育,提高其專業(yè)素質(zhì),為會計人員履行監(jiān)督職能奠定良好的基礎(chǔ)。

2.建立內(nèi)部控制制度

公立醫(yī)院雖然是不以營利為目的的公益事業(yè)單位,但其日益龐大的機構(gòu)和管理,必然要求加強自身的內(nèi)部控制,防范醫(yī)院內(nèi)部存在的漏洞,減少損失,從源頭上控制腐敗,促進其健康穩(wěn)定地發(fā)展。公立醫(yī)院可以從財務(wù)管理制度、收費管理、貨幣資金管理、財產(chǎn)物資管理、信息管理、預(yù)算管理、重大經(jīng)濟活動管理等方面加強制度建設(shè)。當(dāng)然制定制度僅僅只是內(nèi)部控制的一個環(huán)節(jié),如果沒有執(zhí)行、沒有檢查和監(jiān)督,那也只能是空中樓閣,所以公立醫(yī)院在設(shè)置了內(nèi)部控制制度之后,還應(yīng)該監(jiān)督執(zhí)行,不斷提高內(nèi)控制度的效力,促使醫(yī)院良性循環(huán)、健康發(fā)展。

3.加強內(nèi)部審計

公立醫(yī)院的內(nèi)部審計是通過檢查醫(yī)院財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動的合規(guī)、合法性,以減少差錯,杜絕浪費,保證醫(yī)院沿著正確的軌道運行,確保國有資產(chǎn)安全完整。隨著公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革的不斷深化,對內(nèi)審工作提出了更難、更新的要求,同時也顯得更為重要。公立醫(yī)院應(yīng)該建立健全獨立的內(nèi)審機構(gòu),配備合格的審計人員,在醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下獨立從事審計工作;應(yīng)該不斷延伸審計范圍,包括財務(wù)收支審計、藥品采購審計、設(shè)備采購審計、基建審計和維修項目審計等,并使審計從事后向事前、事中延伸,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為醫(yī)院的發(fā)展建言獻策;醫(yī)院審計人員應(yīng)該處理協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,包括領(lǐng)導(dǎo)的支持、財務(wù)部門的配合以及其他部門的理解,最終使得審計意見能落到實處。公立醫(yī)院的內(nèi)部審計只能加強,不能削弱。

4.加強政府監(jiān)督

政府尤其是財政部門應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)行使管理和監(jiān)督的職能,采取多種形式,加大檢查考核力度,規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)工作,比如,定期由公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)向財政部門進行述職,定期不定期對公立醫(yī)院的總會計師進行履職考核,對財政撥款進行績效評價等,從而加強政府部門對醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)管。

5.加強社會監(jiān)督

社會審計監(jiān)督構(gòu)成了公立醫(yī)院財務(wù)監(jiān)管的重要組成部分,政府和醫(yī)院都應(yīng)該重視注冊會計師的意見和作用,不斷加強對公立醫(yī)院的外部審計,從社會監(jiān)督的角度促進公立醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)管。此外,會計師事務(wù)所還可以受財政或衛(wèi)生主管部門的委托,進行定期或者不定期的外部審計工作,不斷督促公立醫(yī)院提高財務(wù)管理水平。只有重視社會審計監(jiān)督,才能加強對公立醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)管。

四、結(jié)論

公立醫(yī)院的日益發(fā)展使得其承擔(dān)的醫(yī)療任務(wù)越來越多,責(zé)任也越來越重大,醫(yī)院必須加強其管理,尤其是財務(wù)管理。醫(yī)院的財務(wù)管理已滲透到各個領(lǐng)域和服務(wù)環(huán)節(jié)當(dāng)中。醫(yī)院對內(nèi)要進行控制、對外要提供好服務(wù),這就要求其必須做好事前、事中、事后的財務(wù)監(jiān)管工作,把監(jiān)管和服務(wù)結(jié)合起來,監(jiān)管只是手段,服務(wù)才是目的。公立醫(yī)院只有不斷加強財務(wù)管理和監(jiān)督,才能為其發(fā)展提供可靠的保證。

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