平凡崗位創造不凡業績:記2011年度“天津市‘五一’勞動獎章”獲得者中共天津市南開區市政監察管理所黨支部書記 吳云萍

書記 吳云萍

勞動創造文明進步，奮斗成就凸顯業績。吳云萍同志作為一名普通的黨務工作者，其在平凡的工作中，敢為人先，爭創一流，創造了不平凡的業績：天津市南開區監理所7次獲得區級 “文明執法，服務經濟”先進基層單位稱號；2006年被評為天津市市級職工職業道德建設先進班組，黨支部榮獲南開區區委授予的基層黨建示范點；2010、2011年連續兩年被評為區級先進基層黨組織。她個人也多次被評為局級優秀黨務工作者，獲得天津市 “五一”勞動獎章先進個人殊榮。南開區監理所在領軍人吳云萍同志的帶領下，以科學發展觀為統領，積極開展創先爭優活動，取得了驕人的業績。

共產黨員真正成為群眾學習的楷模

吳云萍書記認為：做事必須先做人。榜樣的力量是無窮的，共產黨員的一舉一動常常影響著其他人的行為舉止。作為黨支部書記，吳云萍堅持從我做起，身體力行，注重發揮人格力量榜樣示范作用，同時要求全體黨員自重、自省、自勵，切實起到旗幟的作用。

作為黨支部書記，吳云萍在工作中突出一個 “嚴”字，建好一支高效廉潔的黨員隊伍，使黨員真正成為群眾學習的楷模；突出一個 “實”字，建好一套支部生活規章制度，在她的主持下，建立了29項支部生活制度，并不斷充實完善；突出一個 “帶”字，建好一支入黨積極分子隊伍，為青年人創造機會，提供鍛煉的舞臺，并籌措了資金用于人才培養。黨支部加快入黨積極分子的培養進程，制定了“一幫一”、 “一帶一”的培養模式。目前，共有18名青年職工提交了入黨申請書。

黨建帶團建激發職工愛崗敬業

吳云萍書記還注重黨建帶團建，充分發揮青年的生力軍作用。開辟了青年信息交流平臺，開展多項活動，如 “崗位成才”座談會、讀書演講會、“專業法律知識競賽”等活動，組織職工參觀革命傳統教育基地和參加戶外拓展訓練。多次組織團員青年利用公休日，開展宣傳咨詢、擦拭路牌和“愛心助老”等義務奉獻活動。

抓好黨建工作與執法工作雙豐收

吳云萍同志始終把貫徹落實黨的政策方針同監理所的實際工作緊密結合，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展。

考核制度是監理所堅持多年的亮點工作，其中每項工作在考核中都有相對應的分值，并逐年細化完善標準，充實服務內容。監理所建立了執法人員 “個人效績臺賬”，并推行個人自我評價機制，將考核落實到個人，完善制度建設。監理所抓好基礎性工作，先后建立了包括 “十不準”、 “六公開”和 “七承諾”在內的 《行政管理制度》80余項，并在實踐中不斷充實完善。吳云萍同志要求執法人員不斷拓展管理空間，搞好延伸服務。首先他們聘請了社會監督員，建立了日常監督快速反饋機制；其次，堅持對管線單位走訪制度，了解需求和建議，與200余個居委會建立起密切聯系，起到了橋梁作用，密切了群眾關系。