強化 “四個理念” 打造平安社區

所長 宋世剛

今年以來，天津市公安局河北分局鴻順里派出所立足轄區的實際情況，積極改進創新工作方法，全面提升為民服務能力。針對轄區內企業和群眾的新期待、新要求，從企業和群眾所思、所盼、所難的角度出發，及時推行了 “強化四個理念”的工作模式，取得良好效果。

強化主動為民服務理念

按照活動部署，鴻順里派出所與轄區單位、社區群眾、服務管理對象座談，報告工作情況，征求意見建議，了解社情民意，幫助解決問題。對群眾反映的問題、提出的意見，限期整改落實，確保事事有回音、件件有著落。工作中，鴻順里派出所民警結合“守護平安、干凈社區”活動和 “春風進萬家”服務周活動，有針對性地對殘疾人、孤寡老人、困難家庭開展幫扶，對社區內需要辦理戶籍投靠和藍印戶口的居民，上門提供服務，爭取盡快為居民解決困難。

強化多措并舉防范理念

在全力搞好 “亮劍” 行動、 “清網行動”、預防范電信詐騙宣傳活動等專項行動的基礎上，鴻順里派出所由社區民警和社區居委會牽頭，組織輔警和治安積極分子成立社區義務巡邏隊開展治安巡邏。同時，充分利用警用短信平臺、社區民警提示欄、標語等形式，積極向轄區群眾宣傳近期發案特點和安全防范知識，提高居民的自防意識。

強化管理服務創新理念

活動開展以來，鴻順里派出所不斷創新管理服務舉措、延伸服務觸角，建立了每月一次的重點單位聯席會議制度，在大型商業場所世紀天樂商城和天津窗簾城建立了2個符合市局標準的駐場警務室。在大悲院地區管委會的密切配合下，組織各單位的保安力量，建立大悲院地區治安群防機制，有效維護了重點地區的治安秩序，為河北區的發展創造了良好的治安環境。

強化以情待警和諧理念

多年來，嚴格落實 “從優待警、以情待警”的工作方針，在惠警問題上不提空口號，不搞虛把式，切實把關心關愛民警體現在細微之處，最大限度調動民警的工作積極性。使全體民警變被動工作為主動工作，形成人人想創佳績，人人積極奉獻的和諧工作氛圍。

綜合報告寫得有進步

獲獎喜悅

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