□馬玉寶
煤海升起希望的陽光
——大同煤礦集團公司開展“煤海陽光”“煤海希望”幫扶工作紀實
□馬玉寶

大同煤礦集團公司是與共和國同齡的國有特大型煤炭企業。2011年一舉跨入總資產、銷售收入“雙千億”行列。自成立“煤海陽光”幫扶理事會和“煤海希望”助學理事會兩年多來,先后對身患重特大病員工家屬和因家庭貧困而上不起學的大學生進行了幫扶助學。企業大家庭般的關懷和溫暖,使他們不斷戰勝病痛,走出困境,重新鼓起了生活的勇氣……
愛在同煤我們都是一家人 冬日的暖陽照進大同煤礦集團挖金灣煤業公司李雙喜家中,這個因患白血病而負債累累,早已一貧如洗的家庭頓時充滿了溫暖。當集團公司董事長、黨委書記張有喜親自將慰問金和生活必需品交到李雙喜手中,并鼓勵他要戰勝困難時,這個在工作中再苦再累也不哼一聲的大漢,早已熱淚盈眶……
大同煤礦集團四老溝礦在職員工陳玉,一家四口,妻子患精神失常癥,生活不能自理,兒子在家待業,女兒正在上學。不幸的是,長年因工致殘在家休養的陳玉,在2010年被確診為直腸癌和胃垂體瘤,使這個原本就貧困的家庭更是雪上加霜。為了治病,陳玉一家變賣了家中所有的東西,直到家徒四壁,全家唯一的財產就是打地鋪的幾張破爛不堪的被褥,生活陷入了極度的困境和絕望之中。在調查摸底中得知這一情況后,集團公司工會主席王宏和生活部部長劉素玲為他們送來了嶄新的席夢思床和被褥,并親手將工會內部捐助的4000元現金送到陳玉手中,并逐步幫助他們走出了生活的低谷。如今的陳玉不僅重新走上了工作崗位,而且待業在家的兒子也光榮地參軍入伍,女兒的學習也一直很好。
據大同煤礦集團公司工會生活部部長劉素玲介紹,大同煤礦集團把幫扶工作作為一項長期的系統工程、民心工程、德政工程來抓,建立了一套有組織機構、有實施制度、有資金渠道、有救助辦法的長效機制,開辟了效益扶貧、基金扶貧、政策扶貧、助學扶貧、救濟扶貧、互助扶貧、捐助扶貧、就業扶貧、結對子扶貧、健康保險扶貧等十多條扶貧渠道,使幫扶工作走上了規范化、制度化、社會化軌道,有效地保障了困難員工的基本生活,促進了企業的和諧穩定。
決不讓一個員工子女因貧困而上不起學 2012年春節剛過,大同煤礦集團召開的第一個大型會議就是幫扶工作座談會。集團公司董事長、黨委書記張有喜與受到捐助的大學生代表親切座談,鼓勵大學生們要努力學習科學文化知識,不斷增長本領,并向大學生們鄭重承諾——決不讓一個員工子女因家庭貧困而上不起學!
現就讀于南京農業大學的寧宇,從小家里的條件就不太好。2011年初,父親不幸因病去世了。父親的離世使家里失去了唯一的經濟來源。他不僅遭受著情感上失去親人的痛苦,而且還可能面臨著失學的危機。
就在這個時候,集團公司了解到情況,從物質和精神上都給予了關心和幫助,并把他列為集團公司“煤海希望””助學資助對象,從而使他有機會繼續完成學業。寧宇深知這個機會來之不易,每當想放松下來的時候,他總是提醒自己別忘了身上負擔的家庭責任和社會責任。2011年,寧宇正式加入了中國共產黨,獲得了?!岸泉剬W金”,而且在自己的研究領域有了一定的突破。他覺得這些成果不僅僅屬于他個人,也屬于給了他繼續完成學業的集團公司,如果沒有集團公司的資助,就不會有今天他取得的點點進步。
寧宇滿懷感激地說:“集團公司對我的幫助我永遠都不會忘記,無論我走到哪里,從事什么樣的工作,我都不會忘記自己是一個同煤人,不會忘記集團公司對我的資助,我會努力工作來回報同煤集團,回報所有曾經關心和幫助過我的人們!”
(作者單位:大同煤礦集團公司)