張富松的“安全小本”

□周偉鋒

張富松的“安全小本”

□周偉鋒

“小賀今天情緒不高，不適于從事危險工作，讓老劉帶著做雜工。”“今天活兒緊，派小李與小王兩位有經(jīng)驗的人去巷道噴漿。”“全班人員嚴(yán)格安全確認(rèn)、‘三三’整理。”在鄭煤集團(tuán)超化煤礦開拓一隊掘進(jìn)三班班長張富松的小本上，密密麻麻地記著安全管理的要點，被大家稱為安全生產(chǎn)的“指南針”。

這本發(fā)黃且舊得起卷的小本已跟隨張富松多年。2000年，張富松參加工作來到了掘進(jìn)隊，為熟練掌握巖巷掘進(jìn)技術(shù)，他把難懂的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng)記錄在一個小本上，一有時間就拿出來翻看。功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過幾年的磨煉，他從一名掘進(jìn)工成長為一名班組長，而這本用來學(xué)習(xí)的小本也隨著他職務(wù)的變更，成了安全管理小本。

安全管理小本在張富松的手里作用很大，用他的話說：“每天上班前、下班后，手中總得攥著小本，沒了它，干活兒就沒譜。”每天下班后，他總要根據(jù)當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，把任務(wù)完成情況、工程質(zhì)量、管理良方等記錄在小本上，以便第二天上班合理安排施工，確保安全生產(chǎn)，特別是在安全施工方面的記錄最為詳細(xì)，如：6月2日，小王在31071掘進(jìn)頭掛網(wǎng)時，由于沒按安全措施施工，存在安全隱患，要嚴(yán)懲，下班后背安全技術(shù)措施，要求熟記。6月3日，在麥?zhǔn)諘r節(jié)，本班職工應(yīng)注意勞逸結(jié)合，有困難及時匯報

前幾天，小尚與小劉在掘進(jìn)頭打錨桿時，由于急著升井，施工時不細(xì)心，質(zhì)量不過關(guān)，受到了張富松的批評，并要求重新補(bǔ)打，結(jié)果費時又費工。為使他倆接受教訓(xùn)，張富松要求他們每人寫一篇失職報告，并記錄在小本上，以示警示。從此，小尚與小劉改過自新，認(rèn)真工作，成為隊里的生產(chǎn)骨干。

會算安全賬的張富松，在安全小本上記錄著這樣一組特別的數(shù)據(jù)：小郭500元、小周300元、小張300元 別看這不起眼的小賬目，卻包含著很多有關(guān)安全意識教育的小故事。小郭家住礦區(qū)附近，家庭條件不好。一天班前會上，他耷拉著腦袋沒精神。張富松心想，這種精神狀態(tài)就是安全隱患，于是主動上前搭話，了解到小郭是由于沒錢給父母看病心里著急時，急忙掏出500元錢塞到小郭手中，說：“別著急，有困難只管對我講。”正是這一句暖心話、幾百元醫(yī)藥費，解決了小郭的后顧之憂，使他能夠全身心地投入到工作中。

張富松的小本不僅記錄了安全管理“真經(jīng)”，還記錄著掘進(jìn)三班光輝的成長歷程。幾年來，掘進(jìn)三班先后被評為優(yōu)秀班組、“五好”班組，張富松也連年榮獲先進(jìn)工作者、安全質(zhì)量標(biāo)兵、礦勞動模范等榮譽。

（作者單位：鄭煤集團(tuán)超化煤礦）