淺議會計準則中的收入確認問題

李青陽

在全球經濟一體化建設進程不斷加劇與企業規模持續擴大的推動作用之下，財會事業在整個國民經濟建設發展中所占據的地位日益關鍵。企業作為市場經濟建設發展過程中的主要參與者，在發展規模不斷擴大及管理精細化持續深入的情況下其自身經營管理項目也日益增多。基于這一因素，無論企業收入如何劃分，都需要以收入合理確認為基本前提。從這一角度來說，收入的確認問題已成為社會主義市場經濟體制下產權制度中的關鍵性構成部分，是當前亟待解決的問題之一。

一、會計準則下收入確認存在的問題

（一）會計職業判斷引發的收入確認偏差。實踐研究表明，收入確認問題作為一種深層次的會計決策行為，在整個財會體系中并不如收入核算以及收入審核等環節顯著，企業各方參與人員對于收入確認問題的忽視給一部分別有用心的人提供了可乘之機。與此同時，綜合職業素質較低的會計人員職業判斷能力有限，收入確認自一開始就困難重重，跨級報表信息的真實性也無法得到有效保障。

（二）上市公司通過收入確認調節盈余。對于我國而言，在證券法及公司法相關制度規范的作用之下有著如下明確規定：對于市場經濟中的股份有限公司而言，其首次申請股票的公開發行應當以企業連續3年或3年以上保持盈利水平且企業預期利潤率較銀行同期存款利率參數更高。以上系統且嚴格的規定難免導致部分有著公開發行股票需求的企業為達到上市標準對收入確認進行不恰當操控。

（三）虧損企業虛假確認收入。對于當期虧損特別是持續虧損的企業而言，公司管理層為掩飾企業經營管理漏洞，緩解債權人索債行為對企業造成的壓力，常常向財會人員施壓，操縱收入確認，導致企業收入確認失真問題嚴重。

（四）引發“資產負債觀”與“收入費用觀”的矛盾。長久以來所存在的“資產負債觀”以及“收入費用觀”在會計準則的收入確認問題上依舊無法得到有效解決。收入確認觀念的差異致使企業針對某項經營管理行為的認定也有所不同，由此而造成的收入確認失真應當引起我們的廣泛關注與重視。

二、收入確認的改進建議

針對上文有關會計準則中收入確認存在的問題分析，筆者認為要想進一步完善收入確認，其關鍵在于強化政府及社會監督工作，其基本前提在于深化企業內部控制的監管力度，其核心在于完善會計規章制度，其基礎在于強化會計從業人員業務素質。具體而言，收入確認的完善可以從以下幾個方面入手。

（一）強化政府監督和社會監督。政府作為國民經濟的構成要素與監管者，依照相關法律法規的規定，有權對市場經濟的參與主體——企業在從事各項經營管理活動過程當中的各種會計行為及其所形成的各種會計資料加以監督與檢查，并依照監督內容給出相應的措施建議。筆者認為，只要財政部門與稅務部門能夠嚴格參照以上要求進行監督，企業在收入確認中存在的各類問題就能夠得到及時發現。與此同時，政府相關職能部門還應當采取適當激勵措施，鼓勵企業內部員工對企業內部所存在的各種收入確認虛假問題做到及時反映與上報。

（二）加強企業內部控制的監督和管理職能。從本質上來說，企業內部會計監督的最根本目的在于確保企業會計機構部門及相關從業人員能夠在經營管理過程當中針對違反會計規定的各類會計事項秉承公正態度，依照職權范圍對其加以糾正，對于職權范圍之外的各類會計事項應當及時上報處理。

（三）加強會計人員業務素質和職業判斷能力的培訓。企業應當引導會計從業人員正確應對新時期知識更新的挑戰，特別應注重會計從業人員的培訓，使基礎知識培養與實踐操作技能的鍛煉并重，確保企業會計從業人員職業綜合素質的持續提升，進而使會計準則在收入確認中的應用得到充分體現。

三、結語

伴隨著現代科學技術的蓬勃發展與經濟社會現代化建設進程的不斷推進，社會大眾持續增長的物質文化與精神文化需求同時對新時期的財會事業提出了更為全面與系統的發展要求。可以說，對于市場經濟這一整體而言，財會事業的建設發展程度將直接關系著整個國民經濟的建設發展程度。對于市場經濟在建設發展過程當中的參與主體——企業而言，我們最關心的在于企業經濟效益的實現問題。從企業經營管理的角度上來說，收入問題應當被擺在了最為關鍵的位置。本文針對會計準則下收入的確認問題這一中心做出了簡要分析與說明，希望能夠為今后相關研究與實踐工作的開展提供一定的參考和幫助。